不好的职位对下次找工的影响

年中的时候前公司高层变动，受新老板排挤，被迫开始找工。找到一个大公司的合同工，钱给的还行就接了。至今干了4个月，发现干的事是很junior的。好处是钱赚的轻松，坏处是职业的倒退。因为目标职位和薪水都不是现在干的, 不知道怎么转正，估计老板就是找有经验的人临时干干。打算明年重新找工作，这种情况会不会对下次找工有坏影响？面试的时候怎么解释？比如以前一直管理团队，现在干的是junior IC。

时间短就不用写 要写上也不用写junior之类的 比如你写一些具体项目是 implement了啥啥啥 造成了啥啥啥的效果

很短就不用写