韩国人的work ethic怎么样？

我知道不应该stereo type, 但还是忍不住来问一下。
以前对韩日的人印象很好，觉得他们在工作上很认真。不管能力怎样， 态度是尽职尽责的。尤其韩国男生都军训过，感觉应该成熟些。
最近招了个韩国人report， new grad, 发现很失望。 感觉就是机械工作，完全自己不动脑子，。 被发现多次不请假却人消失，remote工作时间经常找不到问倒是承认去找女朋友了之类。 项目严重delay好像也没看他着急还跑去跟别人一起做fun project, 也不知道是他还不懂觉得项目delay没问题，还是没责任心。
我们组其他人都很deligent, 很自觉，remote的时候都很自觉的不在就告诉大家时间长的用vacation day. 项目慢了都很make effort to push thing forward. 所以也不是有人把这个new grad带坏了。这是怎么回事？

在韩国人扎堆的team里工作过两年，非常toxic. decent的韩国人有，非常非常少。

韩国人固执不好沟通。但是这种随时消失的不是典型韩国人作风。

可能跟中国一样，00后整顿职场。我现在都避免招new grads, 怕被他们整顿了。招有经验的员工虽然工资高些，出活更多，性价比其实更高

可能专业问题 是不是本身水平已经比较高了
感觉韩国人 日本人 水平不行的时候 非常恭谦, 一起去门口吸烟, 准确的说他们不吸烟, 会帮你开门 帮你点烟, 等你吸完 再一起回办公室.

可能专业问题 是不是本身水平已经比较高了
感觉韩国人 日本人 水平不行的时候 非常恭谦, 一起去门口吸烟, 准确的说他们不吸烟, 会帮你开门 帮你点烟, 等你吸完 再一起回办公室.


maomi50zhi 发表于 2023-12-14 15:59

水平不行啊。水平好其他这些都好说，只要出活，他逃不逃班我肯定也不计较。但项目做这么慢，我就开始在乎他的态度问题了。要是能力差还可以慢慢学，但水平不行还工作态度不认真就叫人很恼火。
他确实对我很恭谨，但是也抵不过做活慢找不到人啊。

组里有个韩国人一模一样，除了不是new grad，我都怀疑是同一个人了。你举的例子，除了手机这事，其他全对上了，简直了，批发的吗？

共事过一个，做同事不是很好的经历。我的韩国人同事比较固执，大男子主义严重，出错了也不认，会推卸责任，离职了把LinkedIn title 抬高两级。

我认识的不多，只有一个。非常有礼貌而且很谦逊。

曾经的经理是韩国女生，50了，最好的经理之一。不过她自己说自己不典型 😅

短暂的和一个韩国人做过同事，每天就到处聊天找不着人

你这个新人单纯是个人行为吧，不用上升到群体
我同事有韩国人，不管个性怎么样吧人都挺靠谱的，以前带过intern也有韩国小弟，不错的