我觉得如果家庭条件允许就先别上班了。养好身体再说。也不用跟经理说跟他没关系。dingdang8467 发表于 2023-12-11 21:38
Big bless. 你没义务向经历报告你的病史，可以不说。 Ghmw 发表于 2023-12-11 21:51
只有上班和在家两个选择吗？没有经济压力，为什么不enjoy your life? Vinky 发表于 2023-12-11 21:55
Big bless! 不用让经理知道，找个其他的可以长期离开的理由，这样还有机会回来。热巧克力 发表于 2023-12-11 21:54
我是非常喜欢工作的人，我上班很开心，在家很无聊 公用马甲11 发表于 2023-12-11 21:58
7年前肠癌，2月前CT发现肺部结节5mm x 6mm，放射科医生怀疑转，上周CT显示结节长大到7mm，肠癌医生已经帮约了这周见肺癌医生，由肺癌医生决定先活检还是直接手术，其它器官没转移 在规模不小的公司做合同工，我工作即快又好帮公司解决了一个问题，节省了不少人力，经理已经有意向给我转成正式工。 家里经济条件允许不上班，但上班我心情比在家好太多，公司离家近工作很忙但没压力。我想和经理说马上改成part time，等医生确诊后再决定是否离职。请问怎么说比较好？要直接告诉经理肺部有结节怀疑肺癌吗？ 公用马甲11 发表于 2023-12-11 21:31
加油，祝福一切顺利！如果喜欢上班，就先转成full time，我有一个同事是乳腺癌化疗，也一直在上班，当时头发掉光了，带着帽子来上班，好像化疗就是静脉点滴化疗药物，不是我想象的照射线，现在的技术比以前先进，副作用也小，她基本没有其他副作用，体重也没掉，现在癌症消失已经超过五年了，还在正常上班。万一你开始治疗，觉得体力跟不上，到时候再转part time，或者辞职都来得及 gongmaa 发表于 2023-12-11 22:48
不用讲吧？到时候你还是能干多少干多少呗？有什么问题吗？也许我脑子不清楚。 semiotics 发表于 2023-12-11 22:39
回复 1楼公用马甲11的帖子 为啥不在家放松，治疗呢，上班再轻松，都会有事情需要完成的。 airsense 发表于 2023-12-11 22:36
不要讲，不要讲 对公司不要啥都告诉他们！ 关系好被重用更不能说对自己不利的事！ 更何况你目前是临时身份，他们也没给你健康保险.. 纽约大眼猫 发表于 2023-12-11 22:31
我很可能要做手术，请假要有理由 公用马甲11 发表于 2023-12-12 00:51
你该转full time 就转，等手术的时候就请假说需要做一个手术。。。 现在不要说，说了可能就会被找理由让走人了。 Dida123 发表于 2023-12-12 01:11
不要讲 讲了公司会找借口开了你 Cumberbitch 发表于 2023-12-11 23:16
建议mm不要说，该请假请假，等转到full time有了benefit 之后，商量part time option，或者请病假，short-term disability ，这个时候没转正，千万别说 Bless mm，一定会没事的blackback 发表于 2023-12-12 20:12
说肺癌是你要打感情牌得到exception的那一步。你现在需要打感情牌得到什么exception吗？不需要就不说nihainihai 发表于 2023-12-12 23:16
不知道公司什么时候给转full time，最少1个月以后才可能转。 公用马甲11 发表于 2023-12-12 01:19
不是需要打感情牌，是不知道如何和经理开口请假 公用马甲11 发表于 2023-12-13 00:38
在规模不小的公司做合同工，我工作即快又好帮公司解决了一个问题，节省了不少人力，经理已经有意向给我转成正式工。
家里经济条件允许不上班，但上班我心情比在家好太多，公司离家近工作很忙但没压力。我想和经理说马上改成part time，等医生确诊后再决定是否离职。请问怎么说比较好？要直接告诉经理肺部有结节怀疑肺癌吗？
因为我喜欢这份工作，哪怕确诊肺癌我也希望以后有机会再去这个公司上班，只要我没挂掉还能上班。生病那几年没上班，我非常不喜欢在家的生活
谢谢！不说病史，那怎么和医生说转成part time呢？
我是非常喜欢工作的人，我上班很开心，在家很无聊
请帮忙想个理由，谢谢！
只说for personal reason, wanna spend more time with family, something like that.
为啥不在家放松，治疗呢，上班再轻松，都会有事情需要完成的。
加油，祝福一切顺利！如果喜欢上班，就先转成full time，我有一个同事是乳腺癌化疗，也一直在上班，当时头发掉光了，带着帽子来上班，好像化疗就是静脉点滴化疗药物，不是我想象的照射线，现在的技术比以前先进，副作用也小，她基本没有其他副作用，体重也没掉，现在癌症消失已经超过五年了，还在正常上班。万一你开始治疗，觉得体力跟不上，到时候再转part time，或者辞职都来得及
不要讲
讲了公司会找借口开了你
可能等不到full time就要去手术或者活检，我这周要请假去见肺癌医生
我很可能要做手术，请假要有理由
我失去这份工作，很难找到离家这么近而且上班时间这么灵活的，可以早来早走。而且这个工作对我来说没半点压力，除了忙
我现在的医疗保险就非常好，即使full time了，我也不会用这个单位的健康保险
不要说。如果活检结果不好，正式工也比合同工的福利要好很多，包括医疗保险，short term disability, long term disability, 甚至人寿保险。如果活检结果好，那你就按部就班的按正式员工上班。
先不要说，先等转正式工。正式工福利会好很多，比如一般会有便宜的人寿保险。
你该转full time 就转，等手术的时候就请假说需要做一个手术。。。
现在不要说，说了可能就会被找理由让走人了。
不知道公司什么时候给转full time，最少1个月以后才可能转。
Big Bless !
啥也别说，HIPPA特殊保护病人health info.
该转正就转正，以后该请假就请假，该disability就disability leave. 顺其自然。
别傻乎乎地辞职。放心好了，你真病了，公司会还毫不犹豫地把你踢走。这个是个生意计算。
用longerm disability insurance 啊
最坏的结果，需要休息一阵，之后再回这里，或者重新找类似工作，有工作经验会好很多。
你现在对这个工作看得过重了，患得患失，贸然出招反而会影响你留下的可能性。
只需要说看医生，需要几天假。美国的HIPPA不允许雇主问进一步的信息。你也不要主动高速经理任何health 信息。
你告诉了经理，经理还有义务找HR，HR早日找个借口让你滚蛋。合同工最容易让滚蛋，连layoff的手续都省了。
对的，你无法预料公司会采取什么行动，你可以找别的理由比如老公病了，这样有回旋余地，因为你可以根据公司反应随时告诉公司老公好了或是加重了，
"我这周要请假去见肺癌医生" - 这种就说Doctors's appointment 就行了，不用说具体看什么。你去见也不是马上能做什么吧？ 真正安排手术可能若干天/周之后的事呢。
同意。
主动权拿在自己手上。 现在holiday season, 请假再正常不过了。你还可以说孩子需要照顾，请假一阵子。。。。。
等确诊再看
不是需要打感情牌，是不知道如何和经理开口请假
用FMLA，按照公司正常流程。经理看不到具体病情，除非你告诉他。
不用想太多。经理也是一份工作，他的培训只会比你想的更多。他知道怎么做是professional的。
我有个朋友，当时面试的时候是已经知道怀孕了，但是没有告诉面试官。后来到了入职，已经显怀了。她和经理说，当时知道怀孕了，但是没有说。经理说，幸好你没有说，不然我就有陷入“歧视”的风险。
我怎么没看明白你的问题呢？
你要请多久的假？
你现在已经明确知道手术的时间和手术安排了？
就说要做一个小手术，请假N天，就成了。后面怎么着再说呗。
就直接和经理说需要做手术,但是不多讲可以吗? 不太懂.