那个MD一般是负责人吧，手下总是有干活的那些人都是什么学历呢？也有给病人讲解注意事项在医生来之前跟病人打交道的，有PA吗？ Beautifulday8 发表于 2023-12-05 23:42
我在想如果一个小公司快没钱了，最需要保住的是clinical 那帮人 至少让临床继续下去 赌一下等有好结果。在此期间process 不变，又有很多drug product within shelf life, CMC其实留一个人就可以了…… fruitpiggie 发表于 2023-12-05 23:37
搞减肥药的正如日中天 oqo 发表于 2023-12-05 22:54
是做药厂的ml scientist/engineer Yangyangdeyi 发表于 2023-12-05 09:31
去其他药厂投啊 找大药厂 startup太不稳定了 lunchmm 发表于 2023-12-05 09:38
大药厂也都在裁呢 我身边认识有人在的 Pfizer Janssen BMS Novartis 有一个算一算都在一两个月内裁过一波了 当然裁的是不是lz老公的function不清楚 annnna 发表于 2023-12-05 09:42
ML是啥？ 菲 发表于 2023-12-05 09:53
其实ai发展已经有趋势要影响到药厂中层了，特别是研发phd level的负责实验设计的人，train一train教会了ai，ai能快速设计出很多model和实验draft，找人实际去做去试就行了。可能做实验干活的人相对safe一些? redwendy 发表于 2023-12-05 10:25
好找的是前几年吧，这几年不好找吧 huaren_2018 发表于 2023-12-05 09:09
那要看是哪个阶段的实验了，要是preclinical，用AI设计一下还可能，如果到了clinical 阶段，还是要真人和FDA打交道啊，这是靠经验吃饭的时候了，除非FDA都用机器人了 wenfengerdong 发表于 2023-12-05 10:29
是的 我们组就做点AI沾边 已经帮部门里很多组automate了以往manual的部分 上个月裁员裁掉的不少都是被我们优化过的business partners annnna 发表于 2023-12-05 10:30
回复 41楼antiantivirus的帖子 在波士顿。。。 Yangyangdeyi 发表于 2023-12-05 12:15
谢谢大家的bless。 我老公跟好几个recruiter聊过了，都是machine learning for life science之类的猎头，说很多之前的求职者都在说找工作好难找了好久之类的，心态也受到影响了 Yangyangdeyi 发表于 2023-12-05 12:42
想的美，FDA 最老古董了 lovery 发表于 2023-12-05 10:59
大药厂也都在裁呢 我身边认识有人在的 Pfizer Janssen BMS Novartis 有一个算一个 都在一两个月内裁过一波了 当然裁的是不是lz老公的function不清楚 annnna 发表于 2023-12-05 09:42
政府是不是要限制了，嘴上说AI不会影响工作，实际是大规模地影响了 shunyi 发表于 2023-12-05 12:12
因为工作关系，和药厂和FDA有合作，弄一些三期临床试验找病人和post marketing surveillance 的东西。FDA好像也开始搞AI了，只不过还比较基本。所有临床试验送上去的数据都要求一定格式，他们现在就用各种分析方法拿机器重新算一下然后出几个总结的表啊图啊什么的。当然复杂的好像还弄不了。但时间长了，肯定会越弄越复杂。 怎么说呢，觉得越是routine重复的东西，越容易被AI取代。安全的是那些需要大量人际沟通，以及需要定制化的工作。 dcgreen 发表于 2023-12-05 13:58
上个星期还有一堆药厂PhD 炫耀钱多事少wfh呢，怎么现在画风就变了😂 金鼠座 发表于 2023-12-05 14:33
药厂从业者上百万人呢 有的人被裁 有的人钱多事少wfh 不矛盾啊 annnna 发表于 2023-12-05 14:48
说下职位啊，研发做实验的确实是特别不好找工作。clinical trials我们公司还在招人呢。sweetapple123 发表于 2023-12-05 09:08
实验设计是一个笑话啊. 不做hands on怎么设计 闭门造车么? 我们公司的中层都是传声筒. 来回传声 如果不是主力研发人员不愿意和生产人员交流 都没必要有中层 1200人的小公司 maomi50zhi 发表于 2023-12-05 12:16
只想说，初创公司叫biotech。药厂是要有被批的药才能叫药厂。。 shuige1mei 发表于 2023-12-05 09:48
为什么做实验的不好找工作反而做临床的反而好找呢？做实验不是劳动密集型的吗？你们公司临床都招什么专业毕业的？要求是本科还是研究生？ Beautifulday8 发表于 2023-12-05 16:07
这只是裁员潮的开始 PFIZER 已经砍了很多了 我已经开始开UBER了 kmart 发表于 2023-12-05 09:47
总体来说前面discovery需要的人多，利率低的时候，大把vc蜂拥而上，就有很多公司和招很多人。能make到clinic的 program本来就不多，需要的人少。所以市场上有这方面经验的人也不多，加上fda经验加持，就更香。但是入行很难，因为这方面机会其实不太多，最近利率高，很多早期program都被cut了，公司为了融资都在推clinic ，越到后期越容易拿到钱。所以市场反而好了一些。是个不错的入后期的机会 aeolous 发表于 2023-12-05 17:26
ml 和 sde 都不愁工作，要找大公司，或者直接做contractor life99f 发表于 2023-12-05 12:18
药厂也不好吗？ 感觉没有哪个领域好的， 但是股票时时创新高。。。 约拿 发表于 2023-12-05 10:13
回复 87楼红茶玛奇朵去冰三分甜的帖子 请教：SDE 是啥？ Peter_ML 发表于 2023-12-05 18:45
回复 90楼自有天意在的帖子 不一定，operation这块本科就行，然后project manager/data manager/sas programmer一般master，还有medical writer/ regulatory affair对学历要求也不是特别严。 cmc也不是一定要phd，而且cmc可以算是整个药厂最稳定的部门了。 qqattest 发表于 2023-12-05 21:15
我同事的夫人在辉瑞，也说是裁员很厉害。为什么药厂大批裁员呢？ sweetiemm 发表于 2023-12-05 17:55
🔥 最新回帖
药厂里的MD是整个项目的负责人，基本职能是前期design，trial开始后回答几乎一切trial里面跟medical相关的问题，之后还要跟FDA扯皮之类的，他们是decision maker。跟诊所联系的人是medical monitoring的人，不是MD的下属，跟病人打交道是诊所的职责，一般不归药厂管，药厂只是定期给他们training，时时监控着。MD可以管一个study，一个indication，或者整个compound，就看职位高低了。药厂里面一个项目的各个function，分工明确，学历要求不一，但是本科就进RD是比较难的，一般都要master以上。
胡说八道
搞减肥药的也在勒紧裤腰带呢。话说biotech不就是市场好的时候可能暴富，市场不好被裁，风险跟收益挺合理。
🛋️ 沙发板凳
今年就业形势很差。
去其他药厂投啊 找大药厂 startup太不稳定了
大药厂也不一定好找，bless楼主老公
大药厂也都在裁呢 我身边认识有人在的 Pfizer Janssen BMS Novartis 有一个算一个 都在一两个月内裁过一波了 当然裁的是不是lz老公的function不清楚
一般药厂没钱了先裁研发，也会裁其他部门那些不干活只管人的middle level manager，这种5-10人的小组并一并就行了，可以省个manager。比如我们部门从三个月前就在说要精减manager，但是目前还没听说谁被踩。另外，contractor也会被裁，让自己员工干活（之前就是盯着contractor干活）
ML是啥？
这两年日子不好过。先靠着股票熬过这两年，自我提高一下，学些新技术，到时候再赚一波
Money Laundering
请问是哪方面的职位呀
那要看是哪个阶段的实验了，要是preclinical，用AI设计一下还可能，如果到了clinical 阶段，还是要真人和FDA打交道啊，这是靠经验吃饭的时候了，除非FDA都用机器人了
是的 我们组就做点AI沾边 已经帮部门里很多组automate了以往manual的部分 上个月裁员裁掉的不少都是被我们优化过的business partners
直到去年底都还很热，今年初开始冷下来了
贫富2极分化，有资产的过的还是很爽的，躺平吃利息都能好多
想的美，FDA 最老古董了
加息周期要结束了。
政府是不是要限制了，嘴上说AI不会影响工作，实际是大规模地影响了
在波士顿。。。
Boston就不怕啦，遍地都是药厂。
实验设计是一个笑话啊. 不做hands on怎么设计 闭门造车么? 我们公司的中层都是传声筒. 来回传声 如果不是主力研发人员不愿意和生产人员交流 都没必要有中层 1200人的小公司
找现有员工refer, 或直接去大公司网上投。别和猎头浪费时间了.
波士顿，医药行业，又是热门的machine learning，感觉还挺好找的，看到适合的职位就直接投简历
希望楼主老公早日找到心仪工作。
因为工作关系，和药厂和FDA有合作，弄一些三期临床试验找病人和post marketing surveillance 的东西。FDA好像也开始搞AI了，只不过还比较基本。所有临床试验送上去的数据都要求一定格式，他们现在就用各种分析方法拿机器重新算一下然后出几个总结的表啊图啊什么的。当然复杂的好像还弄不了。但时间长了，肯定会越弄越复杂。 怎么说呢，觉得越是routine重复的东西，越容易被AI取代。安全的是那些需要大量人际沟通，以及需要定制化的工作。
上个星期还有一堆药厂PhD 炫耀钱多事少wfh呢，怎么现在画风就变了😂
政府怎么会限制 当初低端产业挪到东南亚挪到中国，你见政府吭过声嘛
按表格用八股文申请那是多少年的规矩了
今年确实不好找。不管怎么样，迎头上吧，也许运气好，很快找到了呢。
药厂从业者上百万人呢 有的人被裁 有的人钱多事少wfh 不矛盾啊
就是，前两天还有recruiter 给我递小纸条呢。完全看方向，有的位置post 出来半年多了都找不到人。
为什么做实验的不好找工作反而做临床的反而好找呢？做实验不是劳动密集型的吗？你们公司临床都招什么专业毕业的？要求是本科还是研究生？
话说药明康德等CRO马上要 30% 大裁员，全球裁1万人
想说初创公司的字面意思是startup company，不是biotech
手动点赞，ai 在biotech用去没有想象的大，数据太难consistent了，而且也没有大量高质量得数据拿来train。
最近比特币行业怎样?
Biotech和pharma的区别，跟是不是初创，有没有药被批，一毛钱关系也没有
总体来说前面discovery需要的人多，利率低的时候，大把vc蜂拥而上，就有很多公司和招很多人。能make到clinic的 program本来就不多，需要的人少。所以市场上有这方面经验的人也不多，加上fda经验加持，就更香。但是入行很难，因为这方面机会其实不太多，最近利率高，很多早期program都被cut了，公司为了融资都在推clinic ，越到后期越容易拿到钱。所以市场反而好了一些。是个不错的入后期的机会
不同部门，不同专业差很多。比如学生物在前期做实验的，和学统计做trial的，完全不在一个世界
Sanofi 在招人
我同事的夫人在辉瑞，也说是裁员很厉害。为什么药厂大批裁员呢？
请问现在召进去的人都做什么？有招刚毕业的学生吗？也会招本科生或summer 学生吗？
加州湾区有职位么？谢谢
多少sde找不到工作
请教：SDE 是啥？
本科研究生都不会要，做clinical相关的需要md或者phd
不一定，operation这块本科就行，然后project manager/data manager/sas programmer一般master，还有medical writer/ regulatory affair对学历要求也不是特别严。 cmc也不是一定要phd，而且cmc可以算是整个药厂最稳定的部门了。
股票创新高有时是通过裁员实现的
software development engineer
cmc一般比较稳定，不过压力也大，时间线也紧
她说的是做trial的，medical affairs or clinical development这一块儿，一般MD或者Pharma D，phD都很难入门
搞减肥药的正如日中天