也说说跳槽吧

华人的bless果然很灵，前段时间求bless后如愿拿到心仪offer。自己也跳槽好几次了，写一点感受吧，希望对大家有用，欢迎抛砖引玉。
在职业初期跳槽，公司光环比薪资重要。我自己第一次跳槽就是去了行业里当时算是头牌的公司，事实也证明在后来的几年里都成为我简历的闪光点。当你自己还没有build起来强大的简历的时候，借用公司的光环是性价比最高的。
当你在有了一定经验甚至能独挡一面的时候，如果又有跳槽念头，这个时候一定要慎重选择你的土壤，摒弃公司或职位本身的光环。好的土壤就是积极的公司的文化，部门和从事的方向有潜力。公司的文化和部门的潜力很大程度决定了你将来升职的速度，从事的方向决定了你能往简历上再加什么，那是你下一份工作的起点。很多人在工作5到7年的时候会再专业技能上明显生一个台阶，也因此对自己的能力产生错觉，尤其是干的顺风顺水的幸运儿。当看到一些口碑有问题的公司或部门post出来有诱惑力的职位的时候，千万不要有侥幸心理，不要觉得你就不一样能够make things right, 也不要觉得去了再换职位，屎坑里换一块地方也是屎。
再往后跳槽，个人经验是会明显感到机会变少。之前的跳槽公司会更看重experience和background, 之后的跳槽能不能获得对方信任更重要。很多时候即使不是完全match的background, 但是如果你能convince 对方你能给他们带来他们需要的价值，事情就成了。内推是最好途径，网申完全没用。recruiter给的职位也基本是边角料，因为基本还过得去的公司和职位都被内部转岗或者内推招到了。
我自己再跳槽过程中想的比较多的是要不要跳，最后觉得solid的跳槽动机就是时间，钱，和从事的方向。我的一点感悟是跳槽不是解决问题的方法。换个地方会有新的问题，跳槽不过是用新的问题取代了旧的问题，所以千万不要为了逃开一个坑而陷入到另一个坑里面去。新工作总是新鲜，慢慢总有一些问题浮上水面，你会觉得好奇又兴奋，试图去了解甚至解决一些问题，也可能因此获得收获，在解决问题过程发现更大的问题，再试图解决，如此循环最终总会发现一些你无法解决的系统问题，会一直bother你，直到你接受或者绕开或者利用，在哪里都是这样。

谢谢 写的很好

说说容易，说的好像我不去名字大的公司是我不想一样。 第一份工作，没身份，不学cs，根本就很难进那些名气大公司啊。

恭喜恭喜，写的不错

怎么找内推啊？人脉不广找不到内推。

跳槽难道不是为了大幅涨工资么？

跳槽难道不是为了大幅涨工资么？
Centauri 发表于 2023-11-30 21:02

不一定。WLB也很重要。有的职位目前pay的不错以后是dead end也要换一换。当然如果工资能翻一番甚至翻几番那这些都不是问题。

职业初期拿绿卡比工资和光环都重要，尤其是现在绿卡难拿，早一天排上队都是好的。 除非是在学校就搞定婚绿之类的，才能挑拣工作，不然有个坑就从了。

恭喜

谢谢分享 能不能说说如何寻找WLB好的公司？什么样的公司还允许remote?

回复 1楼nihainihai的帖子
谢谢LZ分享心得
关于5-7年后专业技能上了台阶后的跳槽 有一个疑问 如果口碑有问题的公司 想聘请厉害的经理人去改变或者扭转公司文化呢 这个时候是不是应该根据自身能力经验去预判一下是不是一个good fit 又或者5-7年经验是完全不能去挑战

谢谢分享 能不能说说如何寻找WLB好的公司？什么样的公司还允许remote?
Foontic 发表于 2023-12-01 10:35

公司WLB信息这个靠自己平时多积累。比如新来的同事就跟他聊聊以前在哪个公司，感觉怎么样。要跳槽走的同事，问问他要去哪个公司，那个公司方方面面怎么样，加个linkedin保持联系。多参加行业会议，碰上了以前同事多聊聊近况，多在行业会议上认识一些朋友。每个人性格不同，有的说的多有人说的少，但是日积月累总会有帮助。
允许remote的职位在JD上都会写明

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谢谢LZ分享心得
关于5-7年后专业技能上了台阶后的跳槽 有一个疑问 如果口碑有问题的公司 想聘请厉害的经理人去改变或者扭转公司文化呢 这个时候是不是应该根据自身能力经验去预判一下是不是一个good fit 又或者5-7年经验是完全不能去挑战
netasha 发表于 2023-12-01 10:38

建议你看看之前这个职位是什么样的人，因为什么样的原因走掉，再评估自己能不能解决他/她没有解决的问题。个人觉得，1，使力不如借力 2，天涯何处无芳草。
但如果这个职位极具光环，能让你简历上一个台阶为下一份工作创造不一样的起点，你又心里一直记挂着这个机会，那就follow your heart，毕竟最终一切都是体验

华人的bless果然很灵，前段时间求bless后如愿拿到心仪offer。自己也跳槽好几次了，写一点感受吧，希望对大家有用，欢迎抛砖引玉。
在职业初期跳槽，公司光环比薪资重要。我自己第一次跳槽就是去了行业里当时算是头牌的公司，事实也证明在后来的几年里都成为我简历的闪光点。当你自己还没有build起来强大的简历的时候，借用公司的光环是性价比最高的。
当你在有了一定经验甚至能独挡一面的时候，如果又有跳槽念头，这个时候一定要慎重选择你的土壤，摒弃公司或职位本身的光环。好的土壤就是积极的公司的文化，部门和从事的方向有潜力。公司的文化和部门的潜力很大程度决定了你将来升职的速度，从事的方向决定了你能往简历上再加什么，那是你下一份工作的起点。很多人在工作5到7年的时候会再专业技能上明显生一个台阶，也因此对自己的能力产生错觉，尤其是干的顺风顺水的幸运儿。当看到一些口碑有问题的公司或部门post出来有诱惑力的职位的时候，千万不要有侥幸心理，不要觉得你就不一样能够make things right, 也不要觉得去了再换职位，屎坑里换一块地方也是屎。
再往后跳槽，个人经验是会明显感到机会变少。之前的跳槽公司会更看重experience和background, 之后的跳槽能不能获得对方信任更重要。很多时候即使不是完全match的background, 但是如果你能convince 对方你能给他们带来他们需要的价值，事情就成了。内推是最好途径，网申完全没用。recruiter给的职位也基本是边角料，因为基本还过得去的公司和职位都被内部转岗或者内推招到了。
我自己再跳槽过程中想的比较多的是要不要跳，最后觉得solid的跳槽动机就是时间，钱，和从事的方向。我的一点感悟是跳槽不是解决问题的方法。换个地方会有新的问题，跳槽不过是用新的问题取代了旧的问题，所以千万不要为了逃开一个坑而陷入到另一个坑里面去。新工作总是新鲜，慢慢总有一些问题浮上水面，你会觉得好奇又兴奋，试图去了解甚至解决一些问题，也可能因此获得收获，在解决问题过程发现更大的问题，再试图解决，如此循环最终总会发现一些你无法解决的系统问题，会一直bother你，直到你接受或者绕开或者利用，在哪里都是这样。
nihainihai 发表于 2023-11-30 19:41

已经三个小公司了，以后是不是没指望了

同作为长期职场人士，我现在的感悟是，high tech的文化，归根结底还是政治，有人的地方就是有江湖，给人打工就是要能为老板分忧解难，为部下遮风挡雨谋福利，有很多demand。我觉得我看不到我在corporate里的出路。如楼主所说，到了一定的程度，竞争激烈（谁不想成功？新人年年有。），牛人都可能受挫，何况普通人。到那个程度，类似dating，remote的话就是online dating。
我打拼了这么久，也开始认识到是时候放弃伪装，如楼主所说，忠实于内心，忠实于事实。 幸亏没有孩子（穷人不生孩子的好处），可以专注于自己，找工作之余时间开发真正想做的东西（反正上班做的也是一样的事情），没钱的时候就去接点零工干干。

完全赞同

华人的bless果然很灵，前段时间求bless后如愿拿到心仪offer。自己也跳槽好几次了，写一点感受吧，希望对大家有用，欢迎抛砖引玉。
在职业初期跳槽，公司光环比薪资重要。我自己第一次跳槽就是去了行业里当时算是头牌的公司，事实也证明在后来的几年里都成为我简历的闪光点。当你自己还没有build起来强大的简历的时候，借用公司的光环是性价比最高的。
当你在有了一定经验甚至能独挡一面的时候，如果又有跳槽念头，这个时候一定要慎重选择你的土壤，摒弃公司或职位本身的光环。好的土壤就是积极的公司的文化，部门和从事的方向有潜力。公司的文化和部门的潜力很大程度决定了你将来升职的速度，从事的方向决定了你能往简历上再加什么，那是你下一份工作的起点。很多人在工作5到7年的时候会再专业技能上明显生一个台阶，也因此对自己的能力产生错觉，尤其是干的顺风顺水的幸运儿。当看到一些口碑有问题的公司或部门post出来有诱惑力的职位的时候，千万不要有侥幸心理，不要觉得你就不一样能够make things right, 也不要觉得去了再换职位，屎坑里换一块地方也是屎。
再往后跳槽，个人经验是会明显感到机会变少。之前的跳槽公司会更看重experience和background, 之后的跳槽能不能获得对方信任更重要。很多时候即使不是完全match的background, 但是如果你能convince 对方你能给他们带来他们需要的价值，事情就成了。内推是最好途径，网申完全没用。recruiter给的职位也基本是边角料，因为基本还过得去的公司和职位都被内部转岗或者内推招到了。
我自己再跳槽过程中想的比较多的是要不要跳，最后觉得solid的跳槽动机就是时间，钱，和从事的方向。我的一点感悟是跳槽不是解决问题的方法。换个地方会有新的问题，跳槽不过是用新的问题取代了旧的问题，所以千万不要为了逃开一个坑而陷入到另一个坑里面去。新工作总是新鲜，慢慢总有一些问题浮上水面，你会觉得好奇又兴奋，试图去了解甚至解决一些问题，也可能因此获得收获，在解决问题过程发现更大的问题，再试图解决，如此循环最终总会发现一些你无法解决的系统问题，会一直bother你，直到你接受或者绕开或者利用，在哪里都是这样。
nihainihai 发表于 2023-11-30 19:41

写得很好 赞一个！