组里有个人各种抢我的credit， 怎么办？。。。。。。

我和他一起讨论画的草图，他马上上传到组里的folder存档，这样就显示是他的工作
我和他一起合作写的文档， 他马上在组里上传了这个文档， 这样显示是他的工作
后来他写的一段内容，他马上发到组里，并且发布了。 但是内容需要修改，我就帮忙改了， 他马上在组里发消息说：“ 让我分享原稿，这样大家可以一起参与进来”， 我本来在原稿上修改的，大家都能看到。。。然后他说这个修改只能让他来做，他又在我的基础上改了，就加了几个字，但是他马上到组里说“ 我没有删除我的任何东西， 但是我删除了他的工作，他现在问经理是否应该删除。。然后他将最后发布的东西，又发到组里，说以后所有的修改都要基于这个文档， 文档的owner是他自己”

这个项目，最后大家要分享自己做了哪些贡献，当然是和自己的performance挂钩的。

这么多年，就没碰到过这么恶心的人。 这个人就不该当时放他加到组里。 大家说碰到这样的，改怎么办啊？

跟老板抱怨啦。当然，如果老板和这个同事都是摇头晃脑一族，就想想跳槽吧。

脸皮这么厚的看着像印度人？ 只能尽量减少合作

你做一个进度表 哪天你做了什么改动和贡献都列出来，并且注明是你做的。 要求他把自己的进度也填在里面。
把这页文档作为封皮或第一页。美其名曰是为了让后面的读者明白项目进度，实际上是为了职责分清。你用来给领导看你的工作量。
他没有贡献，自然没什么可写。当然也有人脸皮厚，即使看文件也当作工作，明眼人一读就明白。

听起来这个人就是靠抢别人credit 上位，而且非常喜欢这么做，基本上本性只能他走或者你走，不然得烦死，不要share 他任何东西。 也碰到过这样的人，表面彬彬有礼，脾气稳定，背地里可喜欢把别人做的说成自己做的，别人分享的文档一定要拷到自己的文档，这样作者是他自己，恶心到新高度