隔壁组对我们组的工作有想法

隔壁组老大觉得我们组应该做***，他准备过一阵去向大老板和我们老板建议。。说要做***是对的，的确是业务发展的方向，其实我们迟早是要做这个的，但可能没有他这么迫切，问题是我们就算做这个也跟他的组没有什么关系，他那意思是要在公司搞重组了吗，不然他怎么分得到一杯羹。。。
他来跟我说，难道是要挖人吗，他还说跟我们组其它人也聊过他的这一想法，我们组的人表示很感兴趣。
我不知道该怎么处理这个事儿。对他，我要是表示对他说的***不感兴趣，那不是被排除在新业务之外；如果感兴趣，有一天他会不会让我处于在他和我老板之间选择的局面，人不人鬼不鬼的。对我老板，我要去汇报吗？如果我汇报后我老板有所动作，率先launch了新业务，这就没隔壁组老板什么事儿了，他会不会恨我。

我肯定会跟自己老板说，趁机表衷心，反正隔壁组老板又不给你年终评比。

我会找自己老板，说自己confused发生了啥

我肯定会跟自己老板说，趁机表衷心，反正隔壁组老板又不给你年终评比。
asvs 发表于 2023-11-03 22:38

我老板会不会去跟隔壁组老板讨论，隔壁组老板看起来跟谁都关系很好那种，我不知道他们之间到底如何。。万一讨论这不是把我卖了吗
另外，我要不要顺便说一下隔壁组老板也跟其它人说过这个事，那其它人没来汇报的都是叛徒，哈哈

这是你老板的工作范围，如果隔壁组老板有想法，正常来说应该跟你老板谈或者部门经理会议的时候讨论，而不是直接找组员谈。现在他的架势是撇开你老板的节奏，如果他已经跟上层有沟通，上面也认可他，正在找机会把你老板挤走，你跟你老板谈这事搞不好落得里外不是人。不了解形势的情况下最好不要轻举妄动。
既然他说跟组里其他人也谈过，你可以私下探探其他组员的口风，或许有的人会多一点内幕消息

这是你老板的工作范围，如果隔壁组老板有想法，正常来说应该跟你老板谈或者部门经理会议的时候讨论，而不是直接找组员谈。现在他的架势是撇开你老板的节奏，如果他已经跟上层有沟通，上面也认可他，正在找机会把你老板挤走，你跟你老板谈这事搞不好落得里外不是人。不了解形势的情况下最好不要轻举妄动。
既然他说跟组里其他人也谈过，你可以私下探探其他组员的口风，或许有的人会多一点内幕消息
Unionville 发表于 2023-11-04 10:52

你这么一分析感觉问题严重了。不过他要挤走我老板不大容易，因为两个组差得还挺远的，他很难替代，而且我老板资历很深。但是你说出了我隐隐觉得的不对劲。
挤不走，边缘化啊什么都不好说，也许他想架空我老板，所以来找我们这些组员，那如果我们不积极响应，他是不是会怂恿大老板招人，重新搞一个team做新业务，这就更不利了。当然招人很难批准，不过就看他本事了；话说回来隔行如隔山，就算我愿意，跟着他这个新业务是很难做出来的。