真正的文化输出

待遇如何？

为什么不是 alway 996?

这不叫文化输出吧， 这是资本的力量。
是文化输出的话，这些白女HR和不会汉语的工程师小哥们，会积极学习汉语， 哪怕离职，也会积极投入下一个中资企业的怀抱。

这不叫文化输出吧， 这是资本的力量。
是文化输出的话，这些白女HR和不会汉语的工程师小哥们，会积极学习汉语， 哪怕离职，也会积极投入下一个中资企业的怀抱。

pop 发表于 2023-11-01 09:29

到你这儿要求真高。

不能够吧，这貌似在美国违法。

字节工作，白天上班，晚上和国内sync up，到晚上11点是常态，要熬很晚。就是在燃烧自己，想去的要掂量掂量，牺牲健康值不值，有钱赚没命花。

好像Always Day 1 是亚麻推出来的吧?

普通会员 发表于 2023-11-01 09:16

美国字节的中国员工，白天996，晚上跟国内对接到半夜，动不动被中国HR PUA，credit 被抢，背绩效，背后捅刀子。
美国字节的白人员工，到点下班，晚上从来不加班，从来不背绩效，涨工资发奖金都是头一份。
自己去一亩三分地看看员工吐槽就知道了。把自己人当奴才，给白人舔屁股，熟悉的味道熟悉的配方，你猜那两个白女HR心里怎么想？“又买来一群小黄人奴隶”， 这些糟粕文化就别输出了，还不够丢人的。