楼主,我也是孕7月被裁了,申请到了SDI, 接下来准备申请PFL,这两个并不是要求在职的,只要前几年一直有交税就行。申请完了这两个还可以申请失业金sweetrisy 发表于 2023-10-31 12:04
哎,经济形势不好. 两年前还拿equity,现在一毛钱不值. 也没有任何n+几的赔偿. 毕竟的确是没有啥cash flow了.也怨不得谁. 不是理工科出身,也没啥hard skills. 想想以后要一边带孩子一边找工作,我自己身体素质还一般....想想就头疼.
更新:我的disability insurance还有各种其他相关的insurance和税交了五六年了,如果只是最后生产前一两个月unemployed,还可以领取short-term disability 还有paid family leave benefits吗?
加州,谢谢.
LZ 有医保, 正式被裁 就申请 失业金,安心静养等待宝宝的降临。
4 weeks before expected delivery date, 6 weeks after delivery
可不可以跟你的雇主商量一下让你多在payroll上待2-3个月到你生孩子的时候,然后你就可以享受产假福利了。产假福利是平时你和你雇主买的,你快到了可以享受福利的时候了,被裁了就不能享受了。
我的确short-term disaibility的相关insurance交了五六年了,但是因为layoff 不算currently employed,也可以领取disability insurance吗?
没什么不好得,大龄头胎好好照看自己
太好了!太感谢你了!心情好很多...要不觉得自己兢兢业业交了这么多年税啥福利都没有享受到很难过..
想问一下是在哪里申请? 自己申就可以还是必须要公司HR, insurance provider一起参与呢?