回复 1楼niuniu1985的帖子 Google 根据现在的政策 每年允许一个月在世界任何地方工作 forestlake 发表于 2023-10-29 09:45
在任何地方工作,不代表用那个地方的time zone 来工作吧? 我同事疫情之间回去照顾90岁的老爹,隔离14天期间,公司允许他可以在国内工作,隔离完毕才开始用休假,但是必须要美国的工作时间。他说人都要疯了,天天白天睡觉,晚上上班。后来用了休假,才能真正照顾老父亲。 所以,如果工作时间有很大的时差,就算允许你回去,也达不到楼主想要的目的。
在任何地方工作,不代表用那个地方的time zone 来工作吧? 我同事疫情之间回去照顾90岁的老爹,隔离14天期间,公司允许他可以在国内工作,隔离完毕才开始用休假,但是必须要美国的工作时间。他说人都要疯了,天天白天睡觉,晚上上班。后来用了休假,才能真正照顾老父亲。 所以,如果工作时间有很大的时差,就算允许你回去,也达不到楼主想要的目的。 pigluo 发表于 2023-10-29 14:02
这个其实都是取决于manager和你的具体工作。我在中国时,一般晚上9点(美国早上8点)到12点工作。白天随意,准时交货就好。我老板有一天看我半夜12点半还参加会议,直接说:You don’t need to work so late. 我后来直接把美国下午的时间都block了,不参加会议,或者让同事back up.
请问姐妹们,有哪些公司可以允许remote 工作,可以准许一些时间在中国工作,我想去申请新的公司,感谢!
找到了请分享。也是想每年回国工作1-2个月。但是现在公司连电脑都不能带去中国。
在海外可以,但中国可以吗?
哇!亚麻这么好啊
任何境外吧 亚马逊那么大的公司应该不会像trump一样斗胆 来一个如下shit hole countries 不能享受xyz福利LOL
有小孩,想暑假带小孩回去
naive了 绝大多数公司把中国和朝鲜俄罗斯之类列在不可以到电脑去的国家 狗和脸都是如此
中国可以呀,北朝鲜不行,就是少数4-5个国家不可以。
狗家和脸书不能在中国上班?狗家和中国关系不好,脸书不晓得,微软应该也可以在中国上班。
这是胡说!我朋友在google工作,每年有一个月可以work from anywhere,她去年就在中国工作了一个月
北朝鲜你想去那里work remotely 金三胖也得让去啊 哈哈哈哈哈
中国还没到那个地步。。。
感觉越是制度比较健全的公司,尤其是ToB的公司越是不容易这样安排。
有人做不等于官方允许 也不是什么中美关系问题 data privacy risk!
我们部门不行
你简直啥都不知道!人家google在上海北京有office的,人家就是从office工作,瞎说都不打草稿!服了!
你们公司还招人吗?
Apple可以四周,稍微差一点就够了
oncall怎解决的?岂不是真的成了24小时?
官方是不允许任何out of state 要是专门规定不允许去中国 那没人会冒风险这么做的
我们也是。 我为了确认还问了HR,要带工作手机回去检查邮件,结果她居然以为我在问电话plan,热情洋溢的说没事,我们都有international plan,不用担心费用。
感谢信息!
一听就知道你不在这些大厂公司工作,官方都允许的
很多大公司都可以,主要看在中国业务的规模
哈哈 又是一个4大牛人 我朋友 我同学 我邻居 lol
我也是big pharma,我们公司去中国,朝鲜,伊朗,乌克兰,俄罗斯是必须换一台电脑。其他国家就直接平时用的电脑可以带。
Google 根据现在的政策 每年允许一个月在世界任何地方工作
在任何地方工作,不代表用那个地方的time zone 来工作吧?
我同事疫情之间回去照顾90岁的老爹,隔离14天期间,公司允许他可以在国内工作,隔离完毕才开始用休假,但是必须要美国的工作时间。他说人都要疯了,天天白天睡觉,晚上上班。后来用了休假,才能真正照顾老父亲。
所以,如果工作时间有很大的时差,就算允许你回去,也达不到楼主想要的目的。
我们公司是欧洲时间上班,国内下午三点到晚上11点,带着小孩很累,因为国内住房条件很差,我晚上开会只能在阳台上。也听说朋友按美国时间上班的,这样更累了。
这个要求很合理啊,公司付你美国的工资,你一直在中国工作也说不过去,那就应该和中国员工一个待遇。当然如果是短期,一般老板可能会照顾一下,比如只开一部分比较重要的会议,或尽量安排到前半夜等等,总之,照顾你属于帮忙应该感谢,按规定是正常
这个其实都是取决于manager和你的具体工作。我在中国时,一般晚上9点(美国早上8点)到12点工作。白天随意,准时交货就好。我老板有一天看我半夜12点半还参加会议,直接说:You don’t need to work so late. 我后来直接把美国下午的时间都block了,不参加会议,或者让同事back up.
微软现在也不可以。
所以我说,就算公司允许在中国工作,其实她也不一定能达到既陪伴父母,又兼顾工作的目的。
我能短期工作1-2周就好了。再加上PTO。 回去工作1-2个月感觉自己也受不了。