Onsite前几天，面试公司要求把演讲的ppt给他们

不知道是不是合乎常规做法，想听听各位看法。

往好处想是怕有technical glitch. 别有没有发表或公司秘密的信息就行

回复 1楼newer2022的帖子
一般recruiter要，正常的吧，他就是确保你已经做好了，格式ok，播放没问题。以前面apple、cisco还有一些小startup的时候，都有这一步。
其实HM没有时间打开看，就recruiter帮着扫一眼，不管做成什么样他们都会说，哇，非常好！

你可以发，但是你要说明发给他们的是把business sensitive的信息都删减了的。

回复 2楼chfox的帖子
谢谢

回复 3楼ceciliatan的帖子
谢谢大家

回复 4楼dingdang8467的帖子
这个真要注意，谢谢

精简页面上的信息，只留个大纲。一来别人不会因为看了就不用听你讲了，二来也不怕他们偷了东西去。

我觉得不能给。看过一眼听过一耳朵和真的留个备份差别很大。要是我的话会说这些是sensitive information, not comfortable to send a hard copy.

不能给！！！！！！！

回复 1楼newer2022的帖子
能不能推迟几周呢？

回复 8楼Cybercat的帖子
这个是不是要说明一下

我觉得不能给。看过一眼听过一耳朵和真的留个备份差别很大。要是我的话会说这些是sensitive information, not comfortable to send a hard copy.
Ethangirl 发表于 2023-10-28 13:40

是的，别一不小心给人送把柄。真要的话，顶多给个笼统的outline.

回复 4楼dingdang8467的帖子
难道商业秘密就可以在面试的时候随便提供了？

不给。自己带电脑去。

我觉得不能给。看过一眼听过一耳朵和真的留个备份差别很大。要是我的话会说这些是sensitive information, not comfortable to send a hard copy.
Ethangirl 发表于 2023-10-28 13:40

Sensitive 的本来就不应该在上面。

没有听说过 你知道 对方的理由吗

我们面试都会提前几天要面试者的ppt，而且要求ppt的内容都是public的，一般都是讲讲自己published的文章报告这些。 即使不要求，面试的时候也不能讲confidential contents啊

这个不是常规操作吗？有啥不能share的话本来就不能在job interview 讲吧

还听说过让面试者回答自己解决不了的问题。然后面试完就没有然后了的。 当然，interviewer的问题已经给interviewee无偿解决了。

不能给！

不知道是不是合乎常规做法，想听听各位看法。
newer2022 发表于 2023-10-28 13:12

Absolutely no

我们面试都会提前几天要面试者的ppt，而且要求ppt的内容都是public的，一般都是讲讲自己published的文章报告这些。 即使不要求，面试的时候也不能讲confidential contents啊
crystalplane 发表于 2023-10-28 18:03

对某些职位的就是强人所难。我们要发表的都写专利里了，不会和读书时似的写期刊或会议文章里，这些都不能展开提。如果真要ppt，基本只能把resume以ppt形式写一遍了。而且，这是去应聘工作，又不是去给做免费讲座......

回复 9楼的帖子
这个理由有些奇怪，面试的时候本就不应该提及敏感信息，把这些敏感信息还放到PPT里，这是要吓死公司上下，让公司不敢雇你。

回复 1楼newer2022的帖子
It's very unusual! Never had this kind of request before. Don't do it unless everything is published.

正规操作。面试公司想让面试官提前熟悉一下你要讲的内容然后好准备问题。前提是你本来就已经把有可能是机密的内容去掉了。

常规操作 你可以把backup删了 只发main deck

敏感信息本来不该放在ppt里，也不该讲。 不放心就只发个abstract，就说PPT还在做，没弄完。