楼主 (北美华人网)
请不要引用，谢谢。 Lz现在一科技创业公司就业，公司已经有400名员工，在业界也颇有名气。最近有一国内公司联系，抛来橄榄枝，希望开拓北美业务。该公司在国内此行业是业界头部企业。他们找我做北美团队核心成员。此公司和现公司是在同一赛道，产品有很多相似，用户场景也类似。 现在是IC职位，做售后professional service。 和老板关系不错。今年公司来了新的CRO，带来一批人，其他部门都reorg过了，我们部门也会reorg，改成什么样子，还没有最后确定下来。和新的大老板还没有单独聊过，不知道气场和不和。这是个不确定因素。 另一方面， LZ从来没在中国公司工作过。和团队聊过几次都比较愉快。他们的目标是做中国自主IP的产品。对lz现公司的产品也比较了解。这个职位工作也比较有创造性挑战性。 Lz的父母公婆都在国内，将来还没有太多打算，回国发展是一种可能。但已经换了护照，长期回国照顾父母还得需要签证。靠这个公司也许将来可以拿到回国的工作签证。 Conern是中美关系和世界大环境不太稳定。另外，觉得去同一赛道的公司有点伤人品。加州是没有non-compete法律的， lz也不是核心技术人员，还是准备看一下现公司合同。 是走是留，华人卧虎藏龙，想看看版上姐妹有何建议。