项目有进展能顺利完工才有可能考虑放假，否则怎么劝都改变不了项目压力 与其argue还不如讨论一定时间内你预期要完成的工作，到时候能完成就放假 believeicanfly 发表于 2023-10-26 15:39
考虑一番有3个actions 可行：
组员们一起跟她去说这个情况大家都很不高兴，希望大家一起配合好好安排coverage. 这个有个顾虑是老板会不会觉得逼宫？ 第二步，要是老板还是这死态度，大家一起去找她老板谈。如果这一步都搞不定的话，其实是说明这公司不值得呆了。 第3步，老板的老板也不行，就只能找HR去谈了。还在考虑是否应该直接先走这一步？
老板能力不行自己没法好好安排人员，而且很多process都极度的inefficiency