Single parent有未成年孩子是否应该选公司提供的最高额voluntary life plan coverage

从1倍到10倍salary都有，每月要付的premium也是成比例增加

10x

从1倍到10倍salary都有，每月要付的premium也是成比例增加
duffy17 发表于 2023-10-26 11:01

买一部分公司提供的，另外自己另外买一份TERM LIFE INSURANCE, 比如50 万。这样比较保险些。

要看你的资产够不够。

买一部分公司提供的，另外自己另外买一份TERM LIFE INSURANCE, 比如50 万。这样比较保险些。
peekston 发表于 2023-10-26 11:21

为什么这样比较保险呢，如果我买了10倍salary的coverage， 那么in the event of death，赔付应该就是10倍吧？有可能拿不到吗... 还是你的意思是，公司的买最高额，外加自己另外再买一份，这样保障多一些？

另外再买一份. 不然你离开这个公司就没有保险了.

为什么这样比较保险呢，如果我买了10倍salary的coverage， 那么in the event of death，赔付应该就是10倍吧？有可能拿不到吗... 还是你的意思是，公司的买最高额，外加自己另外再买一份，这样保障多一些？
duffy17 发表于 2023-10-26 11:31

你有可能被裁员或换工作。自己买term也很便宜

公司的保险万一换工作， 失业就没了。 我在外面买了， 再加上公司的免费的一份。外面买的要体检，我身体健康， 保费更便宜。你比较下保费在做决定。公司的不用体检， 可能对身体不好， 外面买不到保险的人更好。

single parent提供给孩子的更重要的保障是监管和陪伴不是财产 这个意义上买多点保险不解决本质问题 除非你设好了trust和监管人

有点不太明白，换工作从公司A换到B，那A那边我也不交每月的premium了啊，继续在公司B交了，如果我出事了，那就是通过公司B买的voluntary life plan来赔付了啊 （我在公司A买的voluntary life plan就是应付我在公司A的时候出事啊). 还是我漏了什么信息?

公司的保险万一换工作， 失业就没了。 我在外面买了， 再加上公司的免费的一份。外面买的要体检，我身体健康， 保费更便宜。你比较下保费在做决定。公司的不用体检， 可能对身体不好， 外面买不到保险的人更好。
LongJing 发表于 2023-10-26 11:34

我这边如果保额选择5x到10x 的salary，需要验血。不过你说的对，应该比较一下外面的保费。我回头看看。这边公司的open enrollment明天close了，就选个中间的吧 :)

如果直接列未成年人为受益人，万一意外去世，未成年人不能直接拿赔付的钱，要么指定一个成年受益人你确定她/他会把钱用给孩子，或者设好TRUST把保险受益人设成TRUST。这是我了解的一些情况
有人能分享下如何设TRUST吗？上哪儿找律师？

有点不太明白，换工作从公司A换到B，那A那边我也不交每月的premium了啊，继续在公司B交了，如果我出事了，那就是通过公司B买的voluntary life plan来赔付了啊 （我在公司A买的voluntary life plan就是应付我在公司A的时候出事啊). 还是我漏了什么信息?
duffy17 发表于 2023-10-26 11:38

如果能确定你一直能无缝衔接有工作那当然是可以，但是这个工作的事谁能说的准呢

single parent提供给孩子的更重要的保障是监管和陪伴不是财产 这个意义上买多点保险不解决本质问题 除非你设好了trust和监管人
ego 发表于 2023-10-26 11:35

嗯，监管和陪伴是肯定要的，还要安排好生活，身体健康的陪孩子。不过就是保一个突发意外。 孩子继续生存的话有个support。但是trust和监管人确实是要的，还得研究一下怎么set up

如果能确定你一直能无缝衔接有工作那当然是可以，但是这个工作的事谁能说的准呢
天外云卷云舒 发表于 2023-10-26 11:44

如果被失业还没有下家，那就马上买外面的life insurance了啊

如果直接列未成年人为受益人，万一意外去世，未成年人不能直接拿赔付的钱，要么指定一个成年受益人你确定她/他会把钱用给孩子，或者设好TRUST把保险受益人设成TRUST。这是我了解的一些情况
有人能分享下如何设TRUST吗？上哪儿找律师？


天外云卷云舒 发表于 2023-10-26 11:42

几岁开始不是未成年人，18？

有点不太明白，换工作从公司A换到B，那A那边我也不交每月的premium了啊，继续在公司B交了，如果我出事了，那就是通过公司B买的voluntary life plan来赔付了啊 （我在公司A买的voluntary life plan就是应付我在公司A的时候出事啊). 还是我漏了什么信息?
duffy17 发表于 2023-10-26 11:38

公司保险我一般选不用验血的上限。
至于个人的term life，作为公司term life补充，应对的是以下风险： 万一失业的期间， 新公司福利不好， 你现在公司的保险，是一年一年续的，每年条件有可能不一样，但你自己买term life，这几十年内只需要交固定费用，没有附加条件。 趁着你现在年轻，自己买term life价格比较低，过个十几年万一身体有啥病，个人的term life可能就买不着了或者很贵。

公司保险我一般选不用验血的上限。
至于个人的term life，作为公司term life补充，应对的是以下风险： 万一失业的期间， 新公司福利不好， 你现在公司的保险，是一年一年续的，每年条件有可能不一样，但你自己买term life，这几十年内只需要交固定费用，没有附加条件。 趁着你现在年轻，自己买term life价格比较低，过个十几年万一身体有啥病，个人的term life可能就买不着了或者很贵。
lee_hr 发表于 2023-10-26 11:50

啊，明白了，谢谢！就像30年mortgage rate不变的意思:） 要趁早买

回复 12楼天外云卷云舒的帖子
我用了公司的legal plan里的律所设的

自己买term 比公司买要便宜

如果被失业还没有下家，那就马上买外面的life insurance了啊
duffy17 发表于 2023-10-26 11:46

外面的保险是要体检的，万一那时你体检不合格咋办。直接买外面的，年轻又健康的人很便宜的。公司的每月能便宜几块钱？本来买保险就是防意外买个安全感，不用为了省几块钱买个随时可能失去的保险。

我觉得不用买外边的保险，公司离职的时候都会提供一月内自费续保的选项，比公司贵、但并不比直接在外边买贵。

为什么这样比较保险呢，如果我买了10倍salary的coverage， 那么in the event of death，赔付应该就是10倍吧？有可能拿不到吗... 还是你的意思是，公司的买最高额，外加自己另外再买一份，这样保障多一些？
duffy17 发表于 2023-10-26 11:31

这个保险TERM LIFE 越年轻买越便宜，我们当时30岁开始买不需要体检。就是买了每人50万的那种。一直不间断。工作的都是跟工作走的，每次换工作的要求都不同，你如果需要体检查出来啥问题，你的保费会比较高。另外也有人说的，去做一个revokable living trust,这样万一有意外，指定财产处理的人和小孩的监护人，这样小孩不会被交给政府。

公司保险我一般选不用验血的上限。
至于个人的term life，作为公司term life补充，应对的是以下风险： 万一失业的期间， 新公司福利不好， 你现在公司的保险，是一年一年续的，每年条件有可能不一样，但你自己买term life，这几十年内只需要交固定费用，没有附加条件。 趁着你现在年轻，自己买term life价格比较低，过个十几年万一身体有啥病，个人的term life可能就买不着了或者很贵。
lee_hr 发表于 2023-10-26 11:50

mark term life 报销

公司保险我一般选不用验血的上限。
至于个人的term life，作为公司term life补充，应对的是以下风险： 万一失业的期间， 新公司福利不好， 你现在公司的保险，是一年一年续的，每年条件有可能不一样，但你自己买term life，这几十年内只需要交固定费用，没有附加条件。 趁着你现在年轻，自己买term life价格比较低，过个十几年万一身体有啥病，个人的term life可能就买不着了或者很贵。
lee_hr 发表于 2023-10-26 11:50

求在外面买过的妹妹推荐一个 term life 保险

求在外面买过的妹妹推荐一个 term life 保险
jsams111 发表于 2023-10-26 12:13

我在这个agent 买的。它会根据你要的term 提供几个保险公司的选择。我看提供的保险公司还是不错的。价钱比你自己跟保险公司买 要便宜。 比costco卖的term 也便宜。 https://share.policygenius.com/Xuan11

我觉得不用买外边的保险，公司离职的时候都会提供一月内自费续保的选项，比公司贵、但并不比直接在外边买贵。
bye2020 发表于 2023-10-26 12:05

我们这里最近就有，A被公司lay off， 同时查出有晚期癌症，配偶不工作，有小孩，自己没买term life，请社区捐钱的。 能确保离职一个月内能顺利入职另一个公司吗？本身买保险就是一个抗风险的决定，想要计算晚买少买省钱，都是赌博。

算一下总需求和保费，身体不错的话，去外面买term life insurance ，是比较好的选择，term life 保费不会变动，报到小孩子成年可以自理就好，life insurance 保费比较贵，还要一直缴 钱，以保障小孩身后事的观点来看，不见得合算，参加公司保险的好处是不用体检，一定可以加入保险。

孩子未成年单亲的话，买10倍的，然后在外面再买一份商业的，建议找口碑好的大公司，不然赔付的时候扯皮也很烦。然后重要的是，把自己身故后孩子的监护人找好，不然留的钱孩子也用不到。

孩子未成年单亲的话，买10倍的，然后在外面再买一份商业的，建议找口碑好的大公司，不然赔付的时候扯皮也很烦。然后重要的是，把自己身故后孩子的监护人找好，不然留的钱孩子也用不到。
一粒橘子 发表于 2023-10-26 12:34

谢谢mm和几位层主的信息，孩子的父亲是不是就自动成为监护人, 我无法找好？ 然后要设立靠谱的trust，那么在指定beneficiary的时候，得填trust的信息而不是孩子是吗

这个保险TERM LIFE 越年轻买越便宜，我们当时30岁开始买不需要体检。就是买了每人50万的那种。一直不间断。工作的都是跟工作走的，每次换工作的要求都不同，你如果需要体检查出来啥问题，你的保费会比较高。另外也有人说的，去做一个revokable living trust,这样万一有意外，指定财产处理的人和小孩的监护人，这样小孩不会被交给政府。
peekston 发表于 2023-10-26 12:10

mark 一下， revokable living trust 指定财产处理的人和小孩的监护人..
财产处理的人可以指定，但监护人只能是前夫了