跟华人上的背景差远了，但是我感觉他们都好找工作啊。真的很奇怪。 Patrishy 发表于 2023-10-25 10:26
RT，我最近看的版上CS劝退贴感觉大家都好卷啊，好卷而且还找不到工作，但是为什么我身边的例子怎么是相反的呢？拿到面试的也挺多的，而且还是New Grad，TikTok的，波音的，甲骨文等等的都有，还都是菜鸟。真的卷到ICC了吗？我感觉他们都好进公司啊，还有的还没毕业offer都拿到了，虽然不是那些最光鲜亮丽的大厂，但是我感觉这些公司也还不错啊？怎么会有这么两极的情况？ Patrishy 发表于 2023-10-25 01:46
CS只是对比前几年大扩招的时候难一些，其他很多专业是一直难，没容易过 snail 发表于 2023-10-25 10:59
是啊，我也不明白为什么大家说钱不够用。我身边都是月收入过百万的，还有很多很容易赚千万的，很容易够出去吃饭了。大家经常去高档餐厅。不明白为什么要自己带饭上班。 lvk 发表于 2023-10-25 10:58
我觉得你也不具体了解人家投多少份简历拿多少面试，就直接说好找 今年没到08年那么难，比前几年肯定是难找，大厂职位招的少了很多，中小厂和其他行业有位置，但是多了很多有经验的竞争者 一个entry level职位收几百份简历，里面有经验的一半，最后NG能拿到的概率能有多大 nickbear 发表于 2023-10-25 10:49
可能是你身边的人都很优秀吧，总体上来说NG确实不好找工作。不光NG，Junior都不是很好找。我们组的opening被抢破头，非senior不考虑。面了半年不下十个candidate大老板还在挑三拣四，这在以前是不可想象的。 hehemie2 发表于 2023-10-25 02:52
不是的。一亇senior level 的职位，小公司，收到的简历基本符合要求的candidates有500人。 lnghng 发表于 2023-10-25 11:32
我觉得卷的不是CS，我觉得卷的是大毒瘤一亩三分地。 wdong 发表于 2023-10-25 10:30
现在不好找是经济原因，不是cs专业本身，就业前景肯定很好，待遇会慢慢下落，不可能刚毕业就10几二十万。 Curtain 发表于 2023-10-25 11:42
很有道理！在目前的经济形势下，我还没看出来哪个专业比CS更容易找的。 lundunyu1 发表于 2023-10-25 11:57
这回复牛逼，是韩币吧？而且不好找工作和上班带饭有啥关系？ crystal007 发表于 2023-10-25 11:26
能了解一下行情吗，别的不说，你不能跟什么文科比， 各 engineering 专业今年都比 CS 好找工作，有的还很好找 huaren2018 发表于 2023-10-25 12:16
回复 7楼nickbear的帖子 真没有多少，我就在其中。好多一下就找到了。所以我觉得很奇怪。 可能唯一的区别是他们没有身份的问题，都是公民或者绿卡，什么族裔的都有。 Patrishy 发表于 2023-10-25 13:25
版上扑天盖地的帖子是: 各种花式炫耀钱多，一般三十岁六米， 三十五岁十米吧。周围的朋友没有低于二十米的。明是工作机会少，就是要炫耀机会大大的多， 周围的朋友都是轻松搞定，都是大OFER, 毕业40-80万的都是贫困线的 ciber 发表于 2023-10-25 14:38
回复 21楼yangff的帖子 有没有可能是要身份的原因？不需要焦虑身份的好像不是特别难找工作。 Patrishy 发表于 2023-10-25 13:26
一样难，我们学校一堆有身份上不了岸的，没经验的难找 yangff 发表于 2023-10-25 16:20
这个老板也太挑了。别的不说，CS面一个candidate从phone interview到onsite，怎么着一个candidate也要5个小时吧，就算你们不care浪费candidate的时间，你们面试人也要花时间啊。 keluoyi 发表于 2023-10-25 11:36
那个物理PHD想转码的帖子，有人总结了，他没有CS专业基础，没有任何相关工作经验，只是刷题好，而且只盯着Google和高盛这种大公司，想直接拿大包裹，在现在的就业市场就不那么容易，当然他人肯定是很聪明的，有很多建议都挺好的，比如先办EB1，先找中小公司过渡一下，用PHD背景找research相关职位等等
我觉得你也不具体了解人家投多少份简历拿多少面试，就直接说好找 今年没到08年那么难，比前几年肯定是难找，大厂职位招的少了很多，中小厂和其他行业有位置，但是多了很多有经验的竞争者 一个entry level职位收几百份简历，里面有经验的一半，最后NG能拿到的概率能有多大
是啊，我也不明白为什么大家说钱不够用。我身边都是月收入过百万的，还有很多很容易赚千万的，很容易够出去吃饭了。大家经常去高档餐厅。不明白为什么要自己带饭上班。
个人感觉如果只看大厂大包裹，今年是很萧条，但总体来说IT工作还是很多的，只不过那些拿了银行或者政府机构IT工作的人也不会上来秀，因为没有50万大包裹
这回复牛逼，是韩币吧？而且不好找工作和上班带饭有啥关系？
或者是阴险自私之辈，希望只有自己偷偷学 CS, 运离之了。
不是的。一亇senior level 的职位，小公司，收到的简历基本符合要求的candidates有500人。
这个老板也太挑了。别的不说，CS面一个candidate从phone interview到onsite，怎么着一个candidate也要5个小时吧，就算你们不care浪费candidate的时间，你们面试人也要花时间啊。
这个和我说的一回事啊，“不是的”是要否定啥？
为啥一亩三分地是大毒瘤？
很有道理！在目前的经济形势下，我还没看出来哪个专业比CS更容易找的。
行了，马工不用这么用力过猛给自己打气
相比寒尽不知年还在鼓吹 CS 遍地黄金憧憬人人大厂大包裹的大妈数量，劝退的不是一个数量级的
能了解一下行情吗，别的不说，你不能跟什么文科比， 各 engineering 专业今年都比 CS 好找工作，有的还很好找
你这种人心态估计真的是有问题。 阴阳怪气这些干嘛？你是得了黄金万两还是怎么的。 我是亲眼看到别人拿offer，我上来浪费这个时间编给你看啊？
不怎么上一亩三分地，上面发生什么了。
真没有多少，我就在其中。好多一下就找到了。所以我觉得很奇怪。 可能唯一的区别是他们没有身份的问题，都是公民或者绿卡，什么族裔的都有。
有没有可能是要身份的原因？不需要焦虑身份的好像不是特别难找工作。
我觉得是的，可能这个就是原因吧。 因为过来读美本的是没身份的，所以找工作需要有能提供工签的机会。 但是如果是绿卡，甚至公民，你找工作的面就大了，而且有些码工工作因为安全问题需要公民身份，而且其中一些还是中厂，所以你一毕业因为公民身份进了这些行业，等那些过来读美本的好不容易熬到绿卡了，你已经在中小厂积累了一些经验了。所以，赛道不一样。
可能是因为身份原因，所以他们能找的范围小了很多。
或者是日元😄
我这句话里边哪一部分说明我在跟文科比？我没有特指任何一个别的专业。你不要自己制造一个easy target来反驳。
这里大家都在说各自的观察或感觉。我也一样。没有谁比谁更正确，除非谁能举出数据来。
各种花式炫耀钱多，一般三十岁六米， 三十五岁十米吧。周围的朋友没有低于二十米的。明是工作机会少，就是要炫耀机会大大的多， 周围的朋友都是轻松搞定，都是大OFER, 毕业40-80万的都是贫困线的
但是我看到的也的确是事实。爱信不信。可能唯一的区别是他们有身份，不用担心绿卡工签什么的问题。
所以你不如分享下找工经历，比如投了哪些，面试多少，拿到那些offer 数据比较有说服力
我一直清醒地明白一点，就是华人鲜花版和我所在的世界不是同一个，这里是宇宙中心，而我只是在普通的地方。LOL
一样难，我们学校一堆有身份上不了岸的，没经验的难找
所以 以后报考 CS 的会少一点了。
前二年 由于 疫情乱印钞票，互联网公司 得到大量 零利率的钱，大肆扩招，包裹直线变大。造成 大学的CS 专业 招生 也一扩再扩。
现在 利率上来了，位子紧缩了，包裹变小了。扩招的CS 大学毕业生 也消化不掉了。以后 报名 会少一点了
你举这些例子不具有代表性，TT自从解雇大潮开始后一直是一枝独秀，oci是解雇的多了需要补充一些hc
头部大厂现在的面试情况比起以前就是踩踏，我们org甚至明年都还没有hc
是啊，我都电面了十几个了，recruiter都生气了暗示不至于一个都不符合吧。
你举例说说背景？ 比如啥学历和学校背景，啥过往经验，等等。
哈哈， 我也正要说这个。而且还只是senior而已。 你要说找staff，principal，那种引领整个team的，需要挑剔，还差不多。 估计这个老板闲。你还别说，我见过闲的老板的。
有美女吗？