工作问题想请教下-大任务怎么做

老板们呢，拿到自己不想做的任务，比如上级要求填写一大表格，就立马分任务。
但其他某项大任务（改好多好多code），就压我头上，让我一个人干。也没老板说分给谁。我提议分，我直接老板就拿performance review来威胁我。
怎么办啊这种情况。

自己up一下。看有没智慧的jms帮忙，工作上怎么smart，而不是单纯working hard。很困扰我经常。最近我都学会了闭嘴少说话，感觉一开会容易祸从口出。

拿performance review 来压你的，就是垃圾了，碰到这样的，就是赶紧骑驴找马，跑为上。这种垃圾，不值得和它浪费时间。

特别好和特别差的老板都是少数，大部分老板有槽点但也还能合作，你这种威胁的老板就算了吧，算特别差的

分成若干个小任务，估计工作量就好了。
这个很重要，其实是planning 最重要的。

拿performance review说事。威胁你？ 一般拿到大任务是好事啊。你研究一下，然后跟老板要资源。这不有点你当二老板的感觉。挺好啊。 具体看怎么个大任务啊。

他是在逼你走人吗？

回复 1楼幸运之神的帖子
你给老板写个timeline，列好milestone，给他丢回去。 他要是不认可，你就跟他argue。 如果最后他说出类似你的职位应该多长时间内能完成这种话，你就可以躺平准备跑路了