被PIP， 拿遣散费离职后，大家都是怎么和recruiter解释的？

recruiter 第一次call的话，很多会问你还在不在xx公司工作， 如果不在，要怎么解释比较好？
还是说应该在简历上假装还在上家公司干（不写到哪个月为止而是Present）来规避这个问题， 这样的话BG Check会有多大问题？大概能管几个月？ 谢谢！

实话实说吧，被雷又不丢人。再说background check可以查出来你最后一天的时间

看错了，PIP的话也最好不要撒谎

不用disclose你是pip离职的，随便说个personal的理由，想take a break啊family reason啊都可以，但是日期最好不要造假

好像不用解释你为什么离职的 但是时间不能造假

不用解释

PIP居然还有PACKAGE拿呀？一般这种就是不想给PACKAGE了的。不说PIP就行了，时间别撒谎。就说REORG什么的，POSITION ELIMINATED之类的。或者说个其他的REASON。没有人CARE的。

就说I just left it

pip不用说。