公司新来个老板，什么都要change,下面凭空多了很多工作不说效果还不如以前好 shue 发表于 2023-10-21 10:41
新来的人就是要这样搞才有存在感，你在那个位置也一样。。 很多新来的还要另找员工，把以前老员工开掉呢，一朝天子一朝臣。。 别想着说服老板了，能不被开掉就不错了。。。 zhangxx818 发表于 2023-10-21 11:02
新来的人就是要这样搞才有存在感，你在那个位置也一样。。 很多新来的还要另找员工，把以前老员工开掉呢，一朝天子一朝臣。。 别想着说服老板了，能不被开掉就不错了。。。
赞成层主的话。在其位谋其政，manager 考虑的事情的角度和analyst 不一样。首先，他要考虑自己在公司的利益，比如，怎么样保住自己的工作，有更好的visibility ，得到他老板的赏识。其次，他要考虑怎么带好队，找他得力的手下，和其他组争业务、争资源。至于，正确与否不是第一位考虑的。公司里错的事情太多了，不用太计较，只是对的决策多于错的决策就可以了。
这是新官上任三把火
他还没事挑剔我，别的西人员工都有工作服就我没有，我都不想干了。