职场-和老板相处，这是要被pip吗

最近回了趟国，回国前和老板关系自认为还不错他曾经说是他的right hand，也给我机会参与和他老板还有一些high up的会议，我不懂的地方想了解什么和他schedule会议就行，回来后感觉有些变化。回国前有个出差老板是准备带我一起去的，因为回国时间冲突然后老板说他自己去以后还有机会，今天开会时我才知道出差时间推迟到之后但是他带另一个同事去（这个同事在公司更久比我经验更多，老板曾说是他的left hand），这个出差相关的工作都是我之前负责协调的。
度假回来后其他同事都很热情问我玩的怎样，老板什么也没说感觉不想我回来似的（我走的这段时间他做我的工作）
他之前交给我新的东西但是我只看了他演示了一遍里面很多东西没弄清楚，他让我试着做然后我做了一部分他没给任何反馈，也没问有没有什么不懂的问题。（以前他会问）。之前说的一个项目说让我参与，今天开会知道这个已经开始了但是他没有involve我。
度假前是打算度完假回来就积极骑驴找马的但是回来就想躺平一段时间不想找了，可是现在感觉是不是要必须找了还是我想多了？这周和老板有1:1要不要和老板谈谈？

这种休个假就变天的老板，还是不跟了。没啥意思。

是不是你老板最近比较忙，所以还没顾上和你讲太多话？

回复 1楼Ttkxtj的帖子
楼主想多了。。

仅从你的描述，我咋没看出这和pip有啥关系呢。你回国时间和出差时间冲突，虽然出差时间后来改了，但可能发生在你已经在国内度假的时候。另一位同去的同事也算经验丰富，也不太像是被其他新人挖墙脚的感觉。其余两点都是他话可能没太多，但你写了回国期间你老板相当于兼职，还做你的工作，会不会只是太忙了还没顾上呢。先等1:1聊聊再看，没必要自己瞎想吧，除非这人有前科。

你刚回来老板不想push你给你时间回到状态，不要overthinking