我现的工作没什么技术性,入门没什么要求,不像编程,工程之类的有准入要求。 工作语言只有英语,掌握其他语言不加分(有些行业如果会其他语言可以服务特点人群) 岗位也没有职业证书,当然,如果有cfa会加分,但没有没影响,工作也不需要 我觉得自己非常没竞争力 pineappletin 发表于 2023-10-17 12:28
看样子,楼主是Finance的,应该是申请corporate Finance工作了。如果不是senior manager以上级别,大厂对语言流利程度要求不高。几点建议:1、面试时任何时候都要自信微笑,友善。2、充分准备,准备10个工作中的例子,每个例子写成一个小essay ,用STAR的方法来描述,尽可能用更多的数字来支持你的案例。3、除了你的硬技术之外,要强调你的team work能力,沟通能力,这个在现实工作中是很重要的skill。4、知己知彼 百战不殆。面试前充分了解公司,如果是上市公司有公开报表,拿最近的报表研究一下,以你的强项,有针对性地提出一个不那么尖锐,一个有点尖锐的问题来问interviewer ,让对方明白你真心想来,有学习潜力。如果事先有面试官的资料,上LinkedIn 了解一下背景和工作经验。5、上Glassdoor or Google一下同公司同职位的面试题,用自己的例子一一回答,写在纸上。反正.我上次面试写了差不多20张 A4纸,写完铭记在心,面试基本上胸有成竹了。6、最后一点,适当吹牛,会50%的可以说会70%,会70%的说100%。什么都不懂的就说之前工作中team有用过,但自己没有用,相信短期内可以学以致用。 zywcc 发表于 2023-10-17 13:20
我以为lz转码了红茶玛奇朵去冰三分甜 发表于 2023-10-17 15:03
现在尽可能多准备,重在参与,也算积攒面试经验吧
看你这段话基本都是找的自己的不足还都是你不可以控制的因素,我觉得想这些一点用都没有对你面试没有任何帮助。 你应该抓紧时间挖掘自己的闪光他们点,对照Jd 把自己过往经历一条一条网往上靠。有时候你根本不知道录用单位在找什么人,比如一个看上去很符合条件的人或者能力很强的人他们反到不要因为怕留不住,或者他们就想找个踏踏实实干活的人,或者少数族裔,来满足自己家公司DEI指标。 我觉得你就别胡思乱想那些你不知道也没法控制的事,专注自己。
看样子,楼主是Finance的,应该是申请corporate Finance工作了。如果不是senior manager以上级别,大厂对语言流利程度要求不高。几点建议:1、面试时任何时候都要自信微笑,友善。2、充分准备,准备10个工作中的例子,每个例子写成一个小essay ,用STAR的方法来描述,尽可能用更多的数字来支持你的案例。3、除了你的硬技术之外,要强调你的team work能力,沟通能力,这个在现实工作中是很重要的skill。4、知己知彼 百战不殆。面试前充分了解公司,如果是上市公司有公开报表,拿最近的报表研究一下,以你的强项,有针对性地提出一个不那么尖锐,一个有点尖锐的问题来问interviewer ,让对方明白你真心想来,有学习潜力。如果事先有面试官的资料,上LinkedIn 了解一下背景和工作经验。5、上Glassdoor or Google一下同公司同职位的面试题,用自己的例子一一回答,写在纸上。反正.我上次面试写了差不多20张 A4纸,写完铭记在心,面试基本上胸有成竹了。6、最后一点,适当吹牛,会50%的可以说会70%,会70%的说100%。什么都不懂的就说之前工作中team有用过,但自己没有用,相信短期内可以学以致用。
我刚刚写了7个问题,20页…太厉害了
没经验太难了……我有不是脑子好使的那种人
感觉好浪费过去几年我的努力学习啊
Mark 说的很好