回复 41楼feicui的帖子 管不管人看公司更看部门。data management, programming 之类的，对学历要求低一些，title 也低。这些部门的director 在大点的公司可能会管较大的一个团队。医学团队都是MD, title 给的高，很多senior director 也不管人。中国人多的生物统计，PK,之类的，多数人有pHD, 有些director 管人有些也是I C. 小公司的title 给的高，有些公司的senior director 也不管人。
回复 46楼keluoyi的帖子 除非是家里面就搞这几个专业的学二代，或者是真的有异于常人的天赋，也或者是家里面经济条件“极”好，像trust fund baby那种，一辈子衣食无忧，只是需要找个事情做点什么的那种，还或者是年纪大了，已经无所求，只是想完成自己少年是的梦想的，除了以上几种情况，我真的是想不出来一般人为什么要学习生化环材这类型的专业。
统计分生物统计和一般的统计。前者一般在 college of public health , 后者一般在college of arts and sciences. 就博士而言生物统计对数学的要求低一些，主要侧重应用。有些学校的统计系博士对数学要求比较高，有些课程和数学系的专业课重合。在药厂上班的话，生物统计更对口。统计系毕业生最近这几年去科技公司做data scientist 的也不少，还有去银行保险公司的，就业还是不错的
统计分生物统计和一般的统计。前者一般在 college of public health , 后者一般在college of arts and sciences. 就博士而言生物统计对数学的要求低一些，主要侧重应用。有些学校的统计系博士对数学要求比较高，有些课程和数学系的专业课重合。在药厂上班的话，生物统计更对口。统计系毕业生最近这几年去科技公司做data scientist 的也不少，还有去银行保险公司的，就业还是不错的 graceman 发表于 2023-10-18 12:01
🔥 最新回帖
财务自由在小公司呆的时间长，级别高，运气好药成了或者被买掉是有可能的。但这种概率并不大，也是撞大运了。有些人兜兜转转，换了一圈小公司，没碰上一个成功的。
我工作过的公司，至少两个，founder 都拿到这个数了。都是五年之内吧。工作辛苦但不到不回家。顶多没有Christmas holidays
你讲的是人话吗？我已经听不懂了。南加可以轻松赚到十米？
才10M就叫自由了？税前税后？ 南加也可以轻松赚到啊。
不是我。我干过两个，都是一年就干出三高来了赶紧跑路了，我干的都没怎么涨。但是那些公司 biostat 的头基本上都是财务自由的，一直干BLA/NDA. 这个药干完了，拿到钱，去大公司里躺平，再去干下一个，基本上五六十岁，都住在Palo alto, 提起她们的码农另一半都充满着鄙视，好像只配在家带小孩一样。
我是没那个命去赚这个钱的。而且这个不要remote, 必须 on-site, on call. 我现在只要大公司老印老板 remote 在家葛优瘫的那种。
湾区拿命换钱的太多了。IT start up 也是往死里干，老婆都见不到人那种（肯定不是外遇），成了拿十个米，比药厂多。
🛋️ 沙发板凳
当然不同track同级别收入不一样 一般 medical track最高 但是medical track的d也没有60w
忙不忙和不同公司不同track都有关系 和pipeline也关系巨大 可能一年有几个月很忙有几个月闲 总的来说大部分d的wlb还不错
楼主说的应该是总包吧，工资40万以上的应该比较难了。
还是比不过马工
director 总包40万+在湾区和波士顿还是不少公司可以给到的。 忙不忙看公司和function，有director每天工作2小时的，也有工作12小时的。
我觉得忙不忙看人，跟公司有关系跟人关系更大
总包
药厂Director的坑和码工一比少太多了，而且很多都是PHD加十几二十年的经验。
在投资回报上马工完胜
就是大部分学基础医学，生化，生物的都在坑里，过得不好。 混的好的相对总人数少。 学计算机的是大多数的人都不错，不用做到D, 收入也都很不错。 波士顿，纽约，加州药厂做的不错的挺多的，但相对总的博士，博士后人数还是少啊。 你看学计算机的本科就可以收入挺高了。
坑少，但门槛高，所以qualified的人也很少，很抢手，从来不考虑裁员。
同样的，有phd就可以躺平了，所以不忙，因为没人替代的了。
这是说的medical affairs D还是medical？
其实qualified的人一点都不少，PHD都是家常便饭，不像计算机的PHD。还有，药厂裁人也很厉害，临床数据不好立马砍项目裁人，还动不动就关转合并。
并不会，因为人均phd,而且坑位很少，多的是想要挤进来的。
没觉得啊，老板永远招不到人 (常常是刚backfill一个，另一个又跑了)，员工永远一堆recruiter骚扰。
药厂如此缺人，那为什么还有人读博后？博后和进药厂的phd有什么不同？进药厂要什么专业？朋友孩子考医学院没进，现在在一排名中游的州大读生化博士，那毕业后有希望进药厂吗？
上面说抢人的一般是说的生物统计或者统计（我们在此不作区分了，全叫统计）。
最近几年统计就业太好了。但凡统计能排得上号的那几个学校，一届phd毕业10个，9个去tech，1个留学校，基本没应届生考虑药厂了。大药厂或者上规模的biotech（我们也不做区分了，都叫大药厂）培养出来的统计师全去了小药厂或者startup了，因为package给得更好。大药厂又没有新人输血，所以药厂统计职位青黄不接。这就造成了波士顿那边的统计师，别说基本不太裁员，即便裁了，也就是上班地点从Kendal的3th str换到6th str的事情。
如果真的想来药厂，基本统计相关或者medical相关的职位是最好的，但是前提是有md或者phd。这一点上面也说了，学历崇拜。如果哪位华人妈妈想培养孩子当药厂ceo，最好要有md加phd。
药厂还有个track不是在r and d，是在corporate做market。这个我看linkedin和一些同事，不用phd，很多都是投行背景做merge and acquisition，这也是很好的出路。赚得应该也是不少的。
说每天裁的是那种生物化学做实验那边的。这点了解不多，但是感觉药厂现在在真正意义上的研发投入越来越少，都是直接买pipeline。是不是学纯生物化学的反而去小的做pipeline研发的地方更好？
学统计别学生物。我就是从生物转成统计的。
生物是样样悲催，统计是另一个世界。
生物是做很多年颇似刀好不容易找到最烂药厂最差职位都觉得中彩票，工资低还动不动被裁。
统计有几年经验药厂随便挑了。到处求爷爷告奶奶招不到人。去哪儿都是混着干，不好混是药厂的问题不是我们的问题，直接跳槽，钱还涨。
做博后的人是身份有问题。绿卡公民搞定后，都出来了。
药厂D 30万差不多，40万很少，60万完全没听过。忙不忙看组、领导风格和个人能力。同样的工作有人驾轻就熟，有人搞不定。同样的事有人云淡风轻解决关键问题，一些老板鸡毛蒜皮都能搞的下面的人很烦。
湾区 start up 可能的，做NDA/BLA 的那种，但是一周七天 on call, 忙成死狗，压力也很大。
肯定博士读的专业比较冷门，要转几个大圈才能进药厂。
什么title
什么location？ 是不是不同locations也不一样
药厂的Director ， 这几年总包涨了不少。疫情期间热钱很多，小公司找不到人，只有加钱涨title。湾区和波士顿的话，基本工资大概22-26，bonus 20-25%,股票看公司，越大的大公司给的RSU少一点，平均4-8万应该有，有些中小型药厂像beigene, moderna, Alexion 给的多应该有十万以上。很小的厂大多数是期权，一年一万到几万股，从去年到今年，整个biotech股价都大跌了不少，期权基本上是废纸。大公司有现金流，RSU基本上还有点价值没怎么跌，有些像lily, novo 之类的还大涨了一波。
low end 对半砍还差不多 忙 加班
管不管人看公司更看部门。data management, programming 之类的，对学历要求低一些，title 也低。这些部门的director 在大点的公司可能会管较大的一个团队。医学团队都是MD, title 给的高，很多senior director 也不管人。中国人多的生物统计，PK,之类的，多数人有pHD, 有些director 管人有些也是I C. 小公司的title 给的高，有些公司的senior director 也不管人。
感觉天坑专业搞wetlab的太惨了，在自己主场的待遇都不如学统计/M&A，成天做一些hands-on benchwork，没什么transferrable skills，想换个赛道太难了。就算想刷题转码进tech，也不像人家学统计的轻轻松松就换industry了。
除非是家里面就搞这几个专业的学二代，或者是真的有异于常人的天赋，也或者是家里面经济条件“极”好，像trust fund baby那种，一辈子衣食无忧，只是需要找个事情做点什么的那种，还或者是年纪大了，已经无所求，只是想完成自己少年是的梦想的，除了以上几种情况，我真的是想不出来一般人为什么要学习生化环材这类型的专业。
生物还是美国大学的热门专业，大部分学生物的都是奔着学医去的。考不上医学院就进坑了
这不double major，或者double degree的意义就来了？有个退路，申不上med school，还能有个STEM 备选。本科进坑，不算啥，毕竟纠错成本可忽略。
忙就是开会。确实不是很忙。director的主要工作是抢活，管人。
那是他喜欢出差。
不是的。phd太多了。没有谁的工作是保险的
这个是临床部门非MD职位。AD能拿到40万应该是comp很高了。大多数到不了这个数。
startup哪有作NDA/BLA的？哪个startup能弄到那么多钱，就不是startup了。
不客气说，这个工作状态不像D，或者细节管的太多，自找的忙。
这个靠谱
是的。但也比较不安全，特别SD和ED。基本可以被下属或者老板代替的
药厂的function非常多。每个function的job code不一样，comp是根据那个function的job market定的，所以差别很大。这也是为什么这个industry不像high tech那么容易更新换代。
比如博士是统计专业或pharmaceutical science,毕业后找到药厂临床部门的工作，一般需要至少七到八年经验可能升到D(小药厂可能快点或者跳槽）。博士如果学生化，细胞，遗传等基础学科，一般要做博士后然后可能找到药厂preclinical 研发工作。那一般是scientist track. 做到D非常不容易，管不少人。
Re, startup 喜欢给期权，cash其实相对少
当然，读到博士都是数学理论
过qual需要solid math background。一般qual包括measure theory，probability，stats inference和linear modeling和categorical data。
但是thesis可以偏应用。
是的，要博士一拿到直接去药企，博士要读Pharmaceutics的，制剂，药代这些，不要Phamacology或者生化，遗传，细胞这些。不过我也觉得还是统计这个track更好。
统计专业毕业的undergraduate 就业和收入情况如何？还是要读到Phd，就业和收入才有改观？
大家不去是因为不想嘛lol 没有HPYSM 学位基本上不要想了
也不全是吧，我觉得人各有志。医生在药厂还更挣钱呢，咋不都去药厂呢。
并不是的。有phd学位以后，一定要多network。其实有了phd学位，学校出身并不重要了，重要的是能不能去很好的express yourself。最直接的方式就是找个金融的实习。实习期间不要过分追求所谓的return offer，要take time network around。不但是自己公司的人，周围金融行业的人也要多联系。
我觉得很多时候不要觉得hpysm才是出路，如果这样说的话，世界上将近100%的人都没前途了，显然是不可能的。多explore，多听多想多看。相信宇宙是无限的，你的未来也是无限的。hpysm只是无限的宇宙中的一个小到不能再小的点，可以忽略不计。
打算让我儿子本科去学数学，再读个统计博士就挺好，当教授，去公司都行，关键轻松好混，女朋友好找。适合我儿子这种懒虫。他有那本事混到华尔街就更好了。
女儿去学CS, 不用怎么会编程都能照顾进大公司，男朋友也好找。
儿子就千万别去当个什么码农了，累成死狗，女朋友还很难找。
太小众啦，这专业大药厂优先考虑buffalo，unc或者UF几所学校的学生，没点connection很难毕业直接进药厂，都要去cro干几年才行。
对一般人来说统计是最合适的 进可攻科技公司AI，ML，DS 退可守药厂银行BioStat，QA，DS 职业发展WLB收入应该都不错
估计股票升值以后的价格。比方 NDA/BLA 药批下来股票就涨好几倍这种。
这种太看运气了吧，要是年底单位聚会raffle抽中了一辆车是不是也要算进package
director不算股票升值 到不了60w吧 我猜药厂正常情况得ED能到60W？SD都够呛估计
工资40w，是指base？
那个马公base能到40w？ 或者那个级别的马公base能到40w？
我觉得药厂D按工作经验年限升职难度看，就是和狗家L6差不多最多了 这么看来其实base差不太多 区别是股票和bonus。尤其是入职时候那一笔，药厂基本是毛毛雨。每年的cash+refresh其实差距到没那么大可能。
而且马公也要看现在的情况，不把股票升值算进去。其实马公包裹好多是股票升值撑起来的
为啥统计专业这么好啊，外行人完全get不到，能不能具体展开讲讲啊
应该说药厂R&D里临床开发是最好的一块，在临床各个部门里中国人比较有竞争优势的是统计。一来统计相对硬核，很多老美学不来。二是药厂里统计部门几乎被中国人占领了，连老印都很少，三是相对比较稳定，技术更新很慢，但对项目经验要求很高，确实是越老越吃香。
除了人各有志 另外就是没有clinical trial研究经验的医生，药厂是不要的
纯base上30w
Check out this job from Regeneron https://www.linkedin.com/jobs/view/3698399456/
今年我们招的ad总包已经过30了