超级感谢最近遇到的提携同胞，给自己面试机会的两位贵人

最近想换工作，投了四十份简历，得到三个面试，其中两个是本行业位列前三位的大公司，一个小公司。 两个招人的大公司经理主管都是中国人，是一男一女。 本人面试的感觉就如同本版内最近贴出的两个帖子描述的一摸一样，总是感觉自己不够自信，英语不能完美表达自己的想法和意图，词不达意，面试后自己都很沮丧，很有挫败感。 在这里还是感谢这两位提携自己同胞的华人主管！为他们点赞！

同赞。 不过楼主的面试技巧在家好好练练就行，或者找比较行的能人帮你练。

写信感谢一下？

deleted

我老婆最近劝说我给他们寄个礼物，一人一个coach 的包，我说怕这是贿赂，会给对方带来麻烦，不敢问人家地址
NEFMN 发表于 2023-10-16 13:46

这个没必要吧

回信感谢他们， 即便没成也要再次感谢并且说如果有合适机会可以随时再联系你。 如果成了就进入岗位后再找机会找对方吃饭联络感情。
送礼就太不合适了。Coach包很cheap 的，不仅是贿赂而且显得品味很Low.

我老婆最近劝说我给他们寄个礼物，一人一个coach 的包，我说怕这是贿赂，会给对方带来麻烦，不敢问人家地址
NEFMN 发表于 2023-10-16 13:46

千万别。 你这是给人找麻烦。

赞赞赞，，，，希望这样的国人越来越多

可以讨教一下有什么不足的地方。一般只会听到泛泛的你不适合这个工作的feedback.
礼物别人不会收的。

其实我认为我们的混到高层的华人同胞还是喜欢雇佣自己的同胞的，只是我们华人自己的表现有点差强人意，我们在大中小学受到的社交人前演讲的教育严重训练不足

我老婆最近劝说我给他们寄个礼物，一人一个coach 的包，我说怕这是贿赂，会给对方带来麻烦，不敢问人家地址
NEFMN 发表于 2023-10-16 13:46

没必要，见面的时候的寒暄一下，就说感谢就可以了，有希望一起Lunch，你请客

完全没必要送包，特别是蔻驰的包， 以后一起请吃个饭就得了。

还要感谢我只有一面之缘的一位校友，我让他从公司内部给推荐一下，人家秒回，并且给说了好话，我自己真的很感激，无论工作得到得不到，同胞之情还是令人感动的

千万别。 你这是给人找麻烦。
happygiverny 发表于 2023-10-16 13:50

reeeeeeeeeeeeeee

本来对自己换工作真的没有信心的，但是两位著名公司的中层华人主管能够给自己面试的机会，还是让自己觉得自己还有用武之地

写张Thank you note,再附一张小额星巴克卡就可以了

说了半天，你可别最后告诉我们大家你不准备去这两家的任何一家。。。

我老婆最近劝说我给他们寄个礼物，一人一个coach 的包，我说怕这是贿赂，会给对方带来麻烦，不敢问人家地址
NEFMN 发表于 2023-10-16 13:46

你老婆职业发展到什么水平了？？ 怎么能出这种馊主意， 不但unethical, 简直连基本的职场规矩都不守。

回复 4楼NEFMN的帖子
To pay it forward is the best way.

希望他们能有人给你offer，祝楼主早日拿到

我最近也在面试，有同胞和非同胞，有些小细节分享 1 Virtual interview 提前设置好virtual background,手机或电脑摄像头位置，千万不要在镜头里只看到一张脸 2 提前准备好自我介绍，有针对性的match job description, 是有多年工作经验的切忌从第一份工作开始的流水账，应聘管理岗的要强调管理经验，重要的点要repeat 3 准备几个问题，可以表现你对这份工作的态度 4 要表现出commitment, 很多差不多背景的候选人，对工作的自信和热情就会让你standout

看到这个不禁感慨当年唯一一个实习就是在mitbbs上一大叔给的 发了简历不到一会儿打来电话问几个问题就拿到intern了 这个实习也对我毕业找到fulltime工作有至关重要的作用 感谢同胞提携 现在看简历中国名字我都建议安排面试

回复 18楼hideandseek的帖子
you may lose your offer if you do that just a simple thank you email will be good enough

。。。寄啥包 还coach的。。
人家收到比不收尴尬好吧
lz你不如入职后请人家吃顿饭 聊聊生活中有啥帮得上忙的 表下忠心
贿赂都搞不好 还听老婆的。。 头发长见识短这句话没听过吗

面试结束可以发个邮件follow up然后表示感谢 没收到offer前别轻举妄动

。。。寄啥包 还coach的。。
人家收到比不收尴尬好吧
lz你不如入职后请人家吃顿饭 聊聊生活中有啥帮得上忙的 表下忠心
贿赂都搞不好 还听老婆的。。 头发长见识短这句话没听过吗
LiuX 发表于 2023-10-16 14:46

家里蹲大妈表达自己心意的标准方式就是寄coach包

我老婆最近劝说我给他们寄个礼物，一人一个coach 的包，我说怕这是贿赂，会给对方带来麻烦，不敢问人家地址
NEFMN 发表于 2023-10-16 13:46

这是什么馊主意？

建议送Hermes

希望你能拿到offer！ 礼物就免了。 我队友每次都希望给同胞特别是年轻的华人二代机会。 去年请了一位来自东南亚的华二代，队友想培养他将来接班子， 可惜他的性格不适合。 后来去了另外一个部门， 发展的挺好。 他经常惋惜我们华人太谦逊低调，或者说平时工作上不够proactive。 祝你一切顺利！

我觉得但凡脑子清楚的老板应该都愿意找一个中国人手下吧？因为我们都很听话干活也卖力

你老婆职业发展到什么水平了？？ 怎么能出这种馊主意， 不但unethical, 简直连基本的职场规矩都不守。
hideandseek 发表于 2023-10-16 14:22

本来想招的也不敢了

我们新招的intern 就是ABC 小孩，不要说什么华人不帮华人，有得帮大家都愿意的。

这个老婆是敌军派来的？

不要送礼 😓

我觉得但凡脑子清楚的老板应该都愿意找一个中国人手下吧？因为我们都很听话干活也卖力
dasiduoduo123 发表于 2023-10-16 17:13

曾经在一个垃圾公司干过，队伍里全是中国人，中国人经理对内高压，对外像哈巴狗似的跪舔。明明是其他部门的问题，最后就是因为中国人经理跪舔、毫无职业道德，变成自己队伍的问题，最后组员一个个忍受不了都主动离职。这个垃圾公司最近二次裁员，股价又创新低，看到垃圾公司越来越烂心里好开森！

曾经在一个垃圾公司干过，队伍里全是中国人，中国人经理对内高压，对外像哈巴狗似的跪舔。明明是其他部门的问题，最后就是因为中国人经理跪舔、毫无职业道德，变成自己队伍的问题，最后组员一个个忍受不了都主动离职。这个垃圾公司最近二次裁员，股价又创新低，看到垃圾公司越来越烂心里好开森！
nuaaljb 发表于 2023-10-16 20:31

再加一条：遇到更年期的华人大妈经理，千万不能去。

千万别送礼，除非你以后不想去这个公司了

一个愿意帮，一个知道感恩（不是指要送礼物），很好的正能量。想起以前一个恶心的经历，我费了很大劲把offer给了一个同胞，据了另一个条件更好的。之前信誓旦旦说很喜欢这个职位，但offer到手一个星期后就据了，甚至连电话都不愿接，直接跟HR据了。

赞 面试官 也赞 lz

回信感谢就挺好的

看到这个不禁感慨当年唯一一个实习就是在mitbbs上一大叔给的 发了简历不到一会儿打来电话问几个问题就拿到intern了 这个实习也对我毕业找到fulltime工作有至关重要的作用 感谢同胞提携 现在看简历中国名字我都建议安排面试
chmod999 发表于 2023-10-16 14:39

赞！希望以后中国人都能多提携自己人👍

什么coach包？！😂
seriously 你应该写email给recruiter说自己interview的experience很好 如果进了公司，可以写个LinkedIn post赞一下这两位展现出的专业精神和友善 现在market不好 这种正能量post挺受欢迎的

人家收了你的包，就可能违反公司规定。完全可能被解雇的。
大公司对收礼都有规定。许多公司规定接受礼品不能超过25-50美元。
千万不要把国内的职场送厚礼的习惯带到美国来。

写信感谢是最好的方式。我也碰到过这样的同胞，虽然给我了offer我没去但是真的很感谢她。希望在美国的职场里，这样的高管同胞们越多越好。

祝福楼主

回复 13楼NEFMN的帖子
MARK

赞愿意给同胞机会的高管，我也招了一个中国人很不错的

写个email感谢一下就好。送礼会给人找麻烦。 同赞给自己人机会。 我以前工作的manager是印度人，我们组超过一半的印度人。很佩服他们的团结

一个愿意帮，一个知道感恩（不是指要送礼物），很好的正能量。想起以前一个恶心的经历，我费了很大劲把offer给了一个同胞，据了另一个条件更好的。之前信誓旦旦说很喜欢这个职位，但offer到手一个星期后就据了，甚至连电话都不愿接，直接跟HR据了。
梦里一生 发表于 2023-10-17 01:36

拒个offer这种职场那么稀松平常的事也需要被指摘？你把更强的candidate拒了是你单方面的决定，又不是这个中国人candidate要求的。 话说回来一般招聘时都会发一个offer养一个备胎，直接把人拒了不是不给自己留后路么
跟hr拒也没啥好说的，很多公司在招聘阶段只允许candidate和hr单线联系。电话不接是不好，不过也许就是碰巧没信号呢或者未知来电一概不接呢。
除非你们私下有很多交流，这个中国人知道你为了招他付出了额外effort或者已经口头答应接了，否则我觉得他的做法没什么不妥

如你这样知道心存感恩的人，情商和communication都不会差，职业之路会越来越好，加油！

其实我认为我们的混到高层的华人同胞还是喜欢雇佣自己的同胞的，只是我们华人自己的表现有点差强人意，我们在大中小学受到的社交人前演讲的教育严重训练不足
NEFMN 发表于 2023-10-16 13:51

欧美教育从小学就有当中演讲的训练，华人大学这种训练都不多，再加上不是母语，更不自信。期盼LZ如愿拿到职位。
不妨写邮件感谢，千万别送礼，倒拉低人家，挺你不是图你什么。

如你这样知道心存感恩的人，情商和communication都不会差，职业之路会越来越好，加油！
Gwengenni 发表于 2023-10-17 11:31

同意，发到网上必然什么声音都有，大家说的也有道理，希望lz别介意。说人家老婆什么职位什么水平的，留点口得吧。 知道感恩的人都值得珍惜。

感动，希望国人做高管的越来越多，印度人确实非常抱团。

我也大力推荐过老中朋友不过是台湾人，昨天他电话告知完成orientation上班了,特意请他吃饭替他庆祝一下，毕竟朋友三个多月没收入了替他开心 若干年前也推荐过另一个台湾女的接我辞掉的活儿，还事前紧急培训教她应付我上司interview结果她拿到了，可惜资质不行撑了半年给开了

送礼不合适，存感恩之心，如果有机会可以请吃饭，另外记得pay it forward是正解！