要不要negotiate offer？

拿了个offer, 想negotiate 一点，但是说实话，这个工作并不是我最终想做的，我可能干一段时间还是要换的，所以不知道该不该negotiate， 还是接了算了。还有，请问一般negotiate 对方会多多少少加点吗？要求加多少合适呢？没negotiate过，求建议. 准备去说了，counter offer的时候要不要直接给个数字，还是说问对方能不能把薪水提高一些？ 这个是我的hiring manager直接打电话给我说的，不是HR, 所以我要谈也是直接跟她说 update 已经说了，不知道多久可以有回复啊？

看你工作经验，看市场价，看对方给多少，看对方有多想要你

自己顶一下， 马上要给答复了，给点意见吧

必须谈呀， 我以前写过一篇 https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2939790

Of course, yes! Whether the negotiation ends in success or not, it highlights your confidence in your abilities, your strong interst in the company, and your market value! Nobody really cares how long you intend to stay with them. Who knows, if they give a better offer, you might like the company and staying long...

必须要谈 因为如果你不谈，这个地方呆的不舒服，以后你没有选择就一定要跳槽；但如果你谈了，说不定给到你理想的价位，你也更motivated去做这个工作，那之后你跳不跳槽就是可以自由选择的了。 人生忠告：永远让自己处在一个你可以选择的位置上。因为如果你做的所有事情都是形势所迫，那你路就走窄了，越走越没路。

谢谢楼上几位呀，那我去谈。另外，counter offer的时候要不要直接给个数字，还是说问对方能不能把薪水提高一些？ 这个是我的hiring manager直接打电话给我说的，不是HR, 所以我要谈也是直接跟她说

去说啊 说了基本不会有损失 可能有惊喜 就说能不能再给加点 可喜欢这个工作了 看看对方怎么说 再说

谢谢楼上几位呀，那我去谈。另外，counter offer的时候要不要直接给个数字，还是说问对方能不能把薪水提高一些？ 这个是我的hiring manager直接打电话给我说的，不是HR, 所以我要谈也是直接跟她说
hope2020 发表于 2023-10-12 18:41

counter offer可以直接提数字，就是这个数字总得有点儿说法。

为啥大家都觉得问一下没有损失啊，我知道就业市场不好的时候有人问一下offer没了的

为啥大家都觉得问一下没有损失啊，我知道就业市场不好的时候有人问一下offer没了的
Queen1 发表于 2023-10-12 20:14

真的吗？问一下就撤offer？我已经问了。。。。

真的吗？问一下就撤offer？我已经问了。。。。
hope2020 发表于 2023-10-12 20:39

也不是啦，可能是本来就没有非要那个candidate不可，然后觉得要的太多，就选别人了。不要紧张。

每次都negotiate，这次碰到一个跟我说不能negotiate，我直接拒了
不知道LZ价位，一般10%可以，我第一个工作多拿了18%（有second offer)