How to get promoted？

还算是职场新人，对于怎么能被promote还是没有头绪。我努力工作，在项目上做贡献，平时开会争取发言，争取visibility，但感觉还是不够似的。升职是个玄学么。。

第一步是跟你老板提，让你老板设置目标，给你好项目。 不主动提那就要等很很很久看老板善良了

还算是职场新人，对于怎么能被promote还是没有头绪。我努力工作，在项目上做贡献，平时开会争取发言，争取visibility，但感觉还是不够似的。升职是个玄学么。。
terryrun 发表于 2023-10-05 23:00

把老板搞定是升值秘诀

我们老板一般只比direct report高一级 ，他不走 怎么升呢？

这是一个好议题。谢谢楼主。领导说要提拔你了吗？或者，你们队伍却一个小领导么？
搭车问一个有意思的问题：如果你一进来，领导在大会上就明确说要提拔你，那么要等多久会提拔你呢？ 几个月？1年，2年？

这个完全看公司和大组的情况 有的地方三五年才能升职，有的地方一年一升。 先和同事（比如最近两年升职了的）了解一下大概情况，然后跟老板制定计划。

这个完全看公司和大组的情况 有的地方三五年才能升职，有的地方一年一升。 先和同事（比如最近两年升职了的）了解一下大概情况，然后跟老板制定计划。
happytimekathy 发表于 2023-10-05 23:35

你的意思是最少也要1年啦？
也有道理，因为熟悉工作一般至少要2年啊。再说了，熟悉工作了，也不是马上就有位子啊。所以，3、5年有道理。

送礼，美国就是关系社会，海华一边阴险地对你说不是一边又自己做，狡猾滴狠

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50cents 发表于 2023-10-06 00:01

出的什么馊主意 美国职场 永远都是上级送下级礼物 关系不是靠礼物打出来的

出的什么馊主意 美国职场 永远都是上级送下级礼物 关系不是靠礼物打出来的
freshonion 发表于 2023-10-06 01:06

正解！
他是找死的节奏啊。

随时准备好跳槽的准备，简单来说，看看在公司做些什么事，可以让你的履历变好看，像是完成什么任务，领导什么团体一类的，只要看着自己的履历越变越好 ，公司有心就会主动的留你，升职加薪。 公司没有动作，三五年后，拿着新履历找工作换公司就好。

虽然听起来像是空洞，但职场老油条觉得还是要去做好自己擅长同时给组里带来价值的事，而不是为了升职钱啊去做一些表现自己的事情。表现自己的地方在于你做的东西present得稳稳当当，别人抢不走就行。 老板不傻。

看是什么公司，靠谱的大公司就等。小公司如果不靠谱，果断离职。不要被无良老板利用。

拍马屁

就你标题上的那个问题，在1:1时候问问老板:)

跳槽是最快的升级办法

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ziyi99 发表于 2023-10-07 01:02

不跳呢？