版上说的那种一天干活一两个小时的工作

都是什么样的工作？
我现在就想找个那样的工作，能WFH，提供医保，像版上说的那样整天摸鱼，一天干活一两个小时就能交差
不一定是马工类的，其他的也可以，不会的我可以学，需要证我也可以考
工资不用太高，七八万就行
有这样的工作吗？想躺平了

按我个人十几年工作的体验来说，不是说某个岗位每天工作时间公开就只需要一两个小时，而是说这个岗位需要的技能你非常的擅长、熟悉，导致别人觉得需要正常工作时间的工作量，你每天一两小时就能搞定。所以反而不是经常要跳槽，而是要找经验比较值钱，且你自己擅长的工作。

一般都是入行挺久，运气不错，自己眼光也还可以，幸运地占到了这种坑。很难是一入行，或者短期就能找到这样的工作。

我平均每天4个小时干活，时间自由安排。不失业，WFH，蹭老公的医保。

按我个人十几年工作的体验来说，不是说某个岗位每天工作时间公开就只需要一两个小时，而是说这个岗位需要的技能你非常的擅长、熟悉，导致别人觉得需要正常工作时间的工作量，你每天一两小时就能搞定。所以反而不是经常要跳槽，而是要找经验比较值钱，且你自己擅长的工作。
computer101 发表于 2023-09-24 22:13

我明白你说的意思，我就想找你说的那样的啊。我感觉马工好像很难，因为现在主流的agile管理方式就是micro manage，不让人闲着，哪怕就算我干熟练了，写代码很快，那也没用，因为要处理很多写代码以外的屁事，还要开会，被催进度，整天被pin，一天到晚都乱哄哄的闲不下来

回复 2楼的帖子
同意。我的工作都是一开始忙，要花时间搞清楚状况，然后自己automate一些东西，事情越做越少花时间，老板还觉得我特忙，因为前任做同样的事经常加班

你也真信啊，有些贴一看就是蹲家大妈写的。
然后说财政的时候非要说自己也养家，于是就有了这种每天两小时，各种灵活，工资和老公一样的工作。

一开始不行，一般你得呆久了，做得东西已经非常熟，自己不想卷，所在的组也没啥人卷才可以。工资没你想得那么低，真这么点钱反而不容意让人躺平。

基本上都是工作很久了，专业熟练，工资应该都有6位数，要不然肯定会跳槽转行的

很容易找啊~ 要求不高呀

这样的工作肯定有啊。要去学校政府找，有些公司也可以的。然后就像上面一位层主说的你要有相当的经验，比如我做的工作因为比较熟悉了，我这块就我和另外一个人做，那人名义上是lead，但对我做的也不熟，所以相当于没有老板。基本上平均就是一天一两个小时。当然我也是基本躺平，不主动要活不做管理，而且我因为在这个公司待了好几年，工资也低于市场价，估计上头也不强求，能把该做的事情做完就行。

管理waterfall的project十几年 老油条了 忙的时候一两周每天去挺忙 会多 沟通多 这么多年培养了很多左膀右臂 基本上每件事都知道怎么跳过流程找谁很快解决问题 很复杂的事到我这里就理得很简单 有时候感觉整个一天都是在家躺没事做 然后在别人看来 我的project都很复杂都很难 领导们都很appreciate我 一年给我两三百米的项目 然后我老公就整天好奇我看着都怎么不工作的 但是我们也确实比马公pay的少很多 再加上放弃往上爬了 就中层就行 一年也就20w 我已然打算未来躺平了 现在这个位置性价比最高

我明白你说的意思，我就想找你说的那样的啊。我感觉马工好像很难，因为现在主流的agile管理方式就是micro manage，不让人闲着，哪怕就算我干熟练了，写代码很快，那也没用，因为要处理很多写代码以外的屁事，还要开会，被催进度，整天被pin，一天到晚都乱哄哄的闲不下来
小城往事 发表于 2023-09-24 22:17

那就要求换一个轻松的岗位。如果你是公司离不开的人，你公司就会答应。比如说你的技能很难取代，一些关键问题需要你的经验。

前面一个层主说得是对的，这种工作一定是靠经验的。你的经验让你能事半功倍。另外，你还必须能搞定你老板搞不定或者不愿搞的事情。这样他/她才没法子micro manage 你，因为他/她整天不知道你在忙些啥。然后你一定要抓住某些特定的机会把自己的工作成果大吹大擂，尤其是有人捅了篓子，你英勇出击，力挽狂澜。这样才能让他/她的老板觉得这个人养得值。基本上你就按照黑帮打手的路子上班就可以了。老板出事了你就去拍死那个惹麻烦的。平时没事不要去惹事。尤其老板忙的时候，你就悄悄地上华人，去健身房，炒股票。

前面一个层主说得是对的，这种工作一定是靠经验的。你的经验让你能事半功倍。另外，你还必须能搞定你老板搞不定或者不愿搞的事情。这样他/她才没法子micro manage 你，因为他/她整天不知道你在忙些啥。然后你一定要抓住某些特定的机会把自己的工作成果大吹大擂，尤其是有人捅了篓子，你英勇出击，力挽狂澜。这样才能让他/她的老板觉得这个人养得值。基本上你就按照黑帮打手的路子上班就可以了。老板出事了你就去拍死那个惹麻烦的。平时没事不要去惹事。尤其老板忙的时候，你就悄悄地上华人，去健身房，炒股票。
WernerCA 发表于 2023-09-24 22:41

哈哈哈牛肉=人！

按我个人十几年工作的体验来说，不是说某个岗位每天工作时间公开就只需要一两个小时，而是说这个岗位需要的技能你非常的擅长、熟悉，导致别人觉得需要正常工作时间的工作量，你每天一两小时就能搞定。所以反而不是经常要跳槽，而是要找经验比较值钱，且你自己擅长的工作。
computer101 发表于 2023-09-24 22:13

非常对，还有就是之前很多年的积累。别人想接手，要至少1-2年才能全接过去。当然，接过去也可以只干1-2小时了。 我现在就这种，工资比楼主说的还高一些。老板不懂我干的，能听懂结果就行（也要科普半天），我基本都自己安排活。

牛人干活快所以干一两小时顶别人加班。

都是什么样的工作？
我现在就想找个那样的工作，能WFH，提供医保，像版上说的那样整天摸鱼，一天干活一两个小时就能交差
不一定是马工类的，其他的也可以，不会的我可以学，需要证我也可以考
工资不用太高，七八万就行
有这样的工作吗？想躺平了
小城往事 发表于 2023-09-24 22:10

一定要有自己独到的地方 可以是技术的 也可以是人事的

资本家的钱哪那么容易赚，其实一些工资低的工作不一定不忙，所以大家都盼着财务自由早日退休

前面说得很明白了，再加一点，不仅需要你自己熟悉工作，还有你的老板很重要，不仅要有能力帮你挡不必要的垃圾活，还要比较佛系底下人躺不躺ta无所谓，活干完就行了。

政府学校基本没有wfh的。最多hybrid.

我也觉得也不错，但是好像不好找。

政府工作，有些一天只需要工作半小时，打开邮箱回复两三个邮件。但是朝九晚五，不能在家工作。

政府工作，有些一天只需要工作半小时，打开邮箱回复两三个邮件。但是朝九晚五，不能在家工作。
wacxg 发表于 2023-09-24 22:55

大把时间是不是拿来搞办公室政治了😂

楼上说学校一天一两个小时 都是什么时候的老黄历啊…… 我干过最轻松的工作是一个私企 感觉一天就三个小时就好了 闲得发慌自己在网上找课上 我同事还经常劝我不要working too hard

老板很重要

按我个人十几年工作的体验来说，不是说某个岗位每天工作时间公开就只需要一两个小时，而是说这个岗位需要的技能你非常的擅长、熟悉，导致别人觉得需要正常工作时间的工作量，你每天一两小时就能搞定。所以反而不是经常要跳槽，而是要找经验比较值钱，且你自己擅长的工作。
computer101 发表于 2023-09-24 22:13

+1 同意。不要找那种新人源源不断的行业。要找能积累的行业

去找个政府工

脑力劳动，需要的是质，不是量。
有些人，在某个关键的时候，一句话，把一个项目给指引到正确的方向，给单位避免了 500 万美元、1 千万美元的弯路。
人生也是，这种节点，关键点，就是一分钟 = 几十年。

我明白你说的意思，我就想找你说的那样的啊。我感觉马工好像很难，因为现在主流的agile管理方式就是micro manage，不让人闲着，哪怕就算我干熟练了，写代码很快，那也没用，因为要处理很多写代码以外的屁事，还要开会，被催进度，整天被pin，一天到晚都乱哄哄的闲不下来
小城往事 发表于 2023-09-24 22:17

可能摸鱼那帮人当上领导了，但有卧底经验，就不给后面人摸鱼的机会了？😂😂

我以前岗位是因为我有很多年经验，脑子活络，还把一些老一辈人觉得很繁琐的工作自己做些改进，一按按钮全自动。现在岗位是因为以前岗位缺人，老来让我指导，我现在领导就把活都揽走了，然后两边的人都认为我很忙。

我一个朋友是这样的工作

公司里必须但不是赚钱主业的部门压力小，干活儿也没那么紧迫。要不有技术，要不有老板的信任，最好的是二者皆有。

前面一个层主说得是对的，这种工作一定是靠经验的。你的经验让你能事半功倍。另外，你还必须能搞定你老板搞不定或者不愿搞的事情。这样他/她才没法子micro manage 你，因为他/她整天不知道你在忙些啥。然后你一定要抓住某些特定的机会把自己的工作成果大吹大擂，尤其是有人捅了篓子，你英勇出击，力挽狂澜。这样才能让他/她的老板觉得这个人养得值。基本上你就按照黑帮打手的路子上班就可以了。老板出事了你就去拍死那个惹麻烦的。平时没事不要去惹事。尤其老板忙的时候，你就悄悄地上华人，去健身房，炒股票。
WernerCA 发表于 2023-09-24 22:41

你的说法太逗了😁

lz看到我，我的工作就很适合你， 银行做数据分析的，在同行里面工资较低但够你说的这个区间了。因为钱少所以也不算炫耀吧。然后工作量不要说每天干一两个小时了，每个礼拜也干不了一两个小时，以前旧老板走以后一年都没来新的，一年没人管。新老板来了以后我说我不喜欢开会也不要visibility，所以开会扯皮从来没我的事儿，然后你就会发现不开会的话真的什么事都没有。是不是很适合你？

干的活独立又重要，别人不能来卷，老板有时候知道这位置不忙，但必须有一个人随时上。责任不小，真有事的时候真上，包括楼上说的，对其他组的沟通甚至打架的情况。
要干上这样的位置，做到这些，就需要在这个地方混久了，工作熟了人也熟了。至于啥技术啥岗位不一定的

前面说得很明白了，再加一点，不仅需要你自己熟悉工作，还有你的老板很重要，不仅要有能力帮你挡不必要的垃圾活，还要比较佛系底下人躺不躺ta无所谓，活干完就行了。
gu015 发表于 2023-09-24 22:53

垃圾活也要自己挡，该表态得跟老板表态，不然老板都是和稀泥，欺软怕硬的多

我我我 我硕士，CFA，部门里待的最久的（第二久的是我老板），然后所有excel file都是我创的，老板要个什么东西我能很快的做出来。pay大概就是德州一小manager average。

我我我 我硕士，CFA，部门里待的最久的（第二久的是我老板），然后所有excel file都是我创的，老板要个什么东西我能很快的做出来。pay大概就是德州一小manager average。
stacych8008 发表于 2023-09-25 08:08

CFA是什么时候考出来的？全职工作期间吗？生娃前还是之后？非常谢谢！

lz看到我，我的工作就很适合你， 银行做数据分析的，在同行里面工资较低但够你说的这个区间了。因为钱少所以也不算炫耀吧。然后工作量不要说每天干一两个小时了，每个礼拜也干不了一两个小时，以前旧老板走以后一年都没来新的，一年没人管。新老板来了以后我说我不喜欢开会也不要visibility，所以开会扯皮从来没我的事儿，然后你就会发现不开会的话真的什么事都没有。是不是很适合你？
Carabella 发表于 2023-09-25 07:55

实话说，这种完全没有visibility的职位，layoff都是第一轮

CFA是什么时候考出来的？全职工作期间吗？生娃前还是之后？非常谢谢！
w3s 发表于 2023-09-25 08:14

生娃前，好像我28岁的时候？我生娃32...
但是跟我资历差不多的同学都是sr manager 或者 director 做了几年了，我才刚升manager 这种。有得必有失，我很满意现在的状态。

回复 41楼stacych8008的帖子
谢谢，mm情商高，前期自我职场投资做得好，有点苦尽甘来的意思

回复 41楼stacych8008的帖子
谢谢，mm情商高，前期自我职场投资做得好，有点苦尽甘来的意思
w3s 发表于 2023-09-25 08:18

我情商低，所以升不上去呢。但是我做事能close the loop，不需要老板过多的去管。
我觉得早点认清自己好。

我我我 我硕士，CFA，部门里待的最久的（第二久的是我老板），然后所有excel file都是我创的，老板要个什么东西我能很快的做出来。pay大概就是德州一小manager average。
stacych8008 发表于 2023-09-25 08:08

啥样的公司 我们连operations 都开始卷python了 excel过时了

mark

实话说，这种完全没有visibility的职位，layoff都是第一轮
ca563 发表于 2023-09-25 08:14

你以为想躺平的人不知道这个吗？ 如果有身份不缺钱就想不那么累的 能苟就先苟会儿……被雷了正好拿包裹再休息一阵

回复 1楼小城往事的帖子
七八万一天一俩小时的少，这类一般得十几万，能力学历卡一部分人。 但是话说回来，十几万一俩小时的，努力一下可以找到三十万六小时的。。

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七八万一天一俩小时的少，这类一般得十几万，能力学历卡一部分人。 但是话说回来，十几万一俩小时的，努力一下可以找到三十万六小时的。。
lazycat12345 发表于 2023-09-25 08:28

30几万？？哪来那么多30几万的工作？马工除外

我的工作没有具体衡量标准，可以每天只干1-2个小时。但是，换了新领导，来了个下马威，我就老老实实干足8小时了。因为我发现除了现在的工作，我可能很难找下家。现在下班了还会想我的工作或者弄点调研
没有白吃的午餐

真有这种工，工资还能比楼主要求翻个倍，问题是这种工作年轻的时候大家嫌钱少老了没行业经验又难进了

我一天平均一两个小时的工作量，技术岗，主要是在公司做得久，如果换个工作肯定不可能上来就这么爽。

有的有执照的工作，可以用执照作为门槛，然后一天八个小时都没有啥事情，七八万一年，每天工作不到四十分钟，这种工作应该容易找到。前提是有一个医生执照

lz看到我，我的工作就很适合你， 银行做数据分析的，在同行里面工资较低但够你说的这个区间了。因为钱少所以也不算炫耀吧。然后工作量不要说每天干一两个小时了，每个礼拜也干不了一两个小时，以前旧老板走以后一年都没来新的，一年没人管。新老板来了以后我说我不喜欢开会也不要visibility，所以开会扯皮从来没我的事儿，然后你就会发现不开会的话真的什么事都没有。是不是很适合你？
Carabella 发表于 2023-09-25 07:55

你们招人吗？

回复 2楼的帖子
同意。我的工作都是一开始忙，要花时间搞清楚状况，然后自己automate一些东西，事情越做越少花时间，老板还觉得我特忙，因为前任做同样的事经常加班
emmachka 发表于 2023-09-24 22:18

我们在agile模式下，自己automate了啥东西，老板都知道。下次干同样的活，老板就按automate以后的效率给时间，所以并没有给自己省出时间来。

lz看到我，我的工作就很适合你， 银行做数据分析的，在同行里面工资较低但够你说的这个区间了。因为钱少所以也不算炫耀吧。然后工作量不要说每天干一两个小时了，每个礼拜也干不了一两个小时，以前旧老板走以后一年都没来新的，一年没人管。新老板来了以后我说我不喜欢开会也不要visibility，所以开会扯皮从来没我的事儿，然后你就会发现不开会的话真的什么事都没有。是不是很适合你？
Carabella 发表于 2023-09-25 07:55

看了半天，这位层主最实在，说了工作节奏也说了职位。让人看了有大概方向。

每天摸鱼的工作不可能“找”的，都是混的时间长资历有了资源有了才能享受的特权

我明白你说的意思，我就想找你说的那样的啊。我感觉马工好像很难，因为现在主流的agile管理方式就是micro manage，不让人闲着，哪怕就算我干熟练了，写代码很快，那也没用，因为要处理很多写代码以外的屁事，还要开会，被催进度，整天被pin，一天到晚都乱哄哄的闲不下来
小城往事 发表于 2023-09-24 22:17

我们公司也是agile模式，每个sprint都把每个人的活儿安排得满满的，没有喘息的时间，每个story要assign story points, 而且 assign story points时都是考虑完美情况，不留一点余地，而实际情况经常会比想象得要复杂，而且assign story points时也不考虑开会时间，而实际上开会占了我们25%的时间，所以原来认为三天完成的活儿，实际上可能需要四到五天，多出来的时间只能靠自己加班。

agile其实是针对developer的工作效率， 对其他工种根本不适合， 老板都懂， 我们老板私下里说agile做做样子就好， 不用管，

一般在一个岗位做熟了，基本上都是一两个小时就可以干完活儿。这个需要经验积累，如果再往上爬，就要打破平衡，重新积累经验，这样就不能一直维持下去了。

government 的码工。 干活大概一天2 小时够了， 然后剩下的时间用来开会扯皮。

government 的码工。 干活大概一天2 小时够了， 然后剩下的时间用来开会扯皮。
ted.hanks 发表于 2023-09-25 10:05

扯皮也是工作量啊

lz看到我，我的工作就很适合你， 银行做数据分析的，在同行里面工资较低但够你说的这个区间了。因为钱少所以也不算炫耀吧。然后工作量不要说每天干一两个小时了，每个礼拜也干不了一两个小时，以前旧老板走以后一年都没来新的，一年没人管。新老板来了以后我说我不喜欢开会也不要visibility，所以开会扯皮从来没我的事儿，然后你就会发现不开会的话真的什么事都没有。是不是很适合你？
Carabella 发表于 2023-09-25 07:55

找这种工作有什么要求？

有，而且远不止7万8万。但占上好坑需要前期投入铺垫。话说，挣的少事儿反而多，几万刀很难躺平。

我一般一天工作3小时，当然是因为已经非常熟悉日常每天的工作，所以效率很高

那种自己做熟了效率高了就可以天天划水的，只能是因为组里下到同事上到老板都完全不懂行。正常的组，每个人出活效率几斤几两，大家都清楚清楚。一个事情automate了，对你的产出的expectation肯定要按照automate之后的时间来算。

有，而且远不止7万8万。但占上好坑需要前期投入铺垫。话说，挣的少事儿反而多，几万刀很难躺平。
RedCrayon 发表于 2023-09-25 10:43

同意

我以前也做过这种工作，钱没那么多，但真的每天工作一个小时，其他时间都是摸鱼的。那公司因为对工作量判断有误吧，很多人都差不多。所以后来被合并了其他公司后，大部分人都被解雇了，很多都是一把年纪没其他很强的技能也没法找类似这种摸鱼的工作。

感觉版上还是牛人多。很多人都找到了这样可以躺平的工作了。羡慕！

我现在一个加拿大连锁加油站干活，叫做petro-canada，算大企业了，老板是西人，手下有11家这样的加油站
我只干周日上午8小时，是想多干，没位置啊，这个位置还是我老公回国去顶替的，哪有啥好工作啊，这8小时有5小时是超级忙的，剩下的时间相对好一点，超级忙的时候店里都排满人排队。
晚上和凌晨的工作时间能好一点，没那么忙，但是没人愿意干，白天的工作大家都抢着。

看公司和部门内部的氛围。我老板从业内养老公司跳过来，擅长拖拉和推延，跟着他划了几年的水。现在他老板不满意，好日子过不了多久了。

感觉版上还是牛人多。很多人都找到了这样可以躺平的工作了。羡慕！
爱城天空 发表于 2023-09-25 11:05

你倒置了因果关系，因为有躺平可以摸鱼的工作，才能在华人灌这么多水。像我忙的脚朝天的朋友，只听说过这个地方

这种工作有的，不要求薪水高的情况下。但是长期1、2个小时还是有危机感的，到一定级别每天开会就不止这个时间。安于现状结果就是一旦公司换老板改组有失业风险。

我们在agile模式下，自己automate了啥东西，老板都知道。下次干同样的活，老板就按automate以后的效率给时间，所以并没有给自己省出时间来。
banchui 发表于 2023-09-25 09:18

对。比如说我们做了一个dashboard，把以前的manual reporting简化了，老板不可能不知道的啊。 还有就是，我以前帮一个PM抓数据，第一次start from scratch这个过程大概要一天吧，后来每次的request都很类似，改改变量就行，大概半小时吧。我正偷着乐呢，心想多来几个request啊，每次我claim要一整天但实际只要半小时。这不，几次过后，我老板就跟我说能不能automate这个process节省时间。所以不是所有老板都这么傻的。

lz看到我，我的工作就很适合你， 银行做数据分析的，在同行里面工资较低但够你说的这个区间了。因为钱少所以也不算炫耀吧。然后工作量不要说每天干一两个小时了，每个礼拜也干不了一两个小时，以前旧老板走以后一年都没来新的，一年没人管。新老板来了以后我说我不喜欢开会也不要visibility，所以开会扯皮从来没我的事儿，然后你就会发现不开会的话真的什么事都没有。是不是很适合你？
Carabella 发表于 2023-09-25 07:55

想知道你学统计的然后做这个工作吗？

这种工作有的，不要求薪水高的情况下。但是长期1、2个小时还是有危机感的，到一定级别每天开会就不止这个时间。安于现状结果就是一旦公司换老板改组有失业风险。
chongr 发表于 2023-09-25 11:42

高也有。政府学校都不需要危机感。

政府大学这种七八万钱多事少的工作很多。lz如果想躺平其实很容易，就是那种七八万每个月到手3千的工资够花吗？

那种自己做熟了效率高了就可以天天划水的，只能是因为组里下到同事上到老板都完全不懂行。正常的组，每个人出活效率几斤几两，大家都清楚清楚。一个事情automate了，对你的产出的expectation肯定要按照automate之后的时间来算。
Giovanna 发表于 2023-09-25 10:58

你这种是纯tech 行业经验，不适用于传统行业。

我的工作也这样，刚来的时候所有的项目都一个人抗，一个女码工，苦哈哈地抗着男队友们都不愿意抗的任务，经常替别人分担责任和被推出去扯皮，加班加点是常有的事情，也救活了几个几乎所有人都要放弃了的系统，天长日久自己的价值就体现了出来。
现在部门发展到很大了，经历过几番改朝换代，我自偏安一隅，100% remote, 把大部分重复性的工作都做成了自动的就比较清闲了。时不时摸出去上上舞蹈课，瑜伽课。因为过去我常常为自己的摸鱼行为觉得愧疚，所以偶尔加个班，我一般也都不报Overtime, 这样老板也对我很宽容，出去参加个社会活动，还可以拿加班的时间来抵。
老板也曾派人想接手我手上的工作，结果这块儿历史累加的复杂程度，和与各部门之间的协调让他们望而却步，多年的磨合使得其他很多部门都点名找我配合，看上去很复杂的工作，其实实质的工作量几个小时就可以搞定，有的时候就只需要在会议上露露面，附议一下，他们就会觉得很放心。
不知道这属不属于您理想中的工作？

我们这种任务就是搞算法和优化的组，老板各个是身经百战的人精。你还敢傻乎乎的“手动”？！不拿出效率最高的最优解，就等着挨骂背锅吧。常态是机器一边跑着，人一边写着下一步的做法，等结果出来立刻无缝衔接跑下一组。哪来的好事说机器跑上人就能没事儿了。。。

我个人的感受是，一开始要找个规范化的大公司，工作中的经验值和可信度可以累加，前3-5年只问耕耘不问收获，后面就可以慢慢躺平了。这就跟种苹果一样，栽种的过程越辛苦，后面的果子才越甜。

估计有不少这样的工作，我的工作相对轻松，但是最近2年经济不好也要学很多新的东西， 远不是每天工作1-2小时。 工资不高， 前同事说跳槽到她公司估计会涨50%的工资， 但是我就是懒得动。

公司越大越多這種崗位，尤其是不賺錢的後勤部門，暑假淡季啥進度都沒有，但是這個一兩小時包括開會時間嗎?

传统engineering行业、10年以上、技术和经验比较niche、6位数、平均1-2小时问题不大。其它某些行业类似经验估计也可以

回复 2楼computer101的帖子
说的有道理 要长期的浸淫一个行业，变成顶尖即可 当然努力天赋运气也是缺一不可

按我个人十几年工作的体验来说，不是说某个岗位每天工作时间公开就只需要一两个小时，而是说这个岗位需要的技能你非常的擅长、熟悉，导致别人觉得需要正常工作时间的工作量，你每天一两小时就能搞定。所以反而不是经常要跳槽，而是要找经验比较值钱，且你自己擅长的工作。
computer101 发表于 2023-09-24 22:13

没错、别人可能只看到你就工作了一两个小时，但是你怎么能需要1两个小时，这个过程里你花的功夫别人看不到。

我以前也做过这种工作，钱没那么多，但真的每天工作一个小时，其他时间都是摸鱼的。那公司因为对工作量判断有误吧，很多人都差不多。所以后来被合并了其他公司后，大部分人都被解雇了，很多都是一把年纪没其他很强的技能也没法找类似这种摸鱼的工作。
Sweetbitter 发表于 2023-09-25 11:04

一直摸鱼是不正常情况，一般都是公司或者自己的组处在混乱或者走下坡路没有增长空间的情况下。
个人长时间摸鱼，剩下时间学习提高自己还好，但如果就是做家务看剧，时间长了自己只是也就不更新了。同时万一出现了卷的同事，卷的老板，公司重组，很容易人到中年事业很难找下家。
当然也不是越忙越好，不能瞎忙只是感动自己，要有建设性学习性的忙，低水平重复的工作是没有意义的。

7，8万的平躺工作很多，很容易找
20万以上除了版上的码农，其他的行业都不太可能平躺，尤其是现在这样的经济大环境

七八万的没有这么轻松。十万左右或出头的做熟了容易混日子

专家级做1～2小时工作的可以挣不少，7~8万的反而更多的是要花时间拼体力的累活

熟练的人半小时，不会的俩仨个点都弄不完

回复 1楼小城往事的帖子
我一同事就做到了，但她自己设计了一个程序来run

七八万的没有这么轻松。十万左右或出头的做熟了容易混日子
xiaohuihui 发表于 2023-09-25 13:03

是 七八万的时候忙到飞起，十几万之后才能才愿意躺平，当然弊端就是升职空间小，涨幅也就有限，看个人取舍了。

我明白你说的意思，我就想找你说的那样的啊。我感觉马工好像很难，因为现在主流的agile管理方式就是micro manage，不让人闲着，哪怕就算我干熟练了，写代码很快，那也没用，因为要处理很多写代码以外的屁事，还要开会，被催进度，整天被pin，一天到晚都乱哄哄的闲不下来
小城往事 发表于 2023-09-24 22:17

project一旦熟悉了，开会就是放松，真正development的时间不多，很多都是在开会，定义scope，features，planing这些。。你就找大的传统企业IT工作就可以

感觉楼主被忽悠瘸了

按我个人十几年工作的体验来说，不是说某个岗位每天工作时间公开就只需要一两个小时，而是说这个岗位需要的技能你非常的擅长、熟悉，导致别人觉得需要正常工作时间的工作量，你每天一两小时就能搞定。所以反而不是经常要跳槽，而是要找经验比较值钱，且你自己擅长的工作。
computer101 发表于 2023-09-24 22:13

确实如此。。
再补充一点，很多美国传统大企业，其实里面工作人员的技术水平非常落后， 如果你自己会点automation啥的，那老美大叔大妈好几天的工作量，你真的就可以几小时做完，大把时间可以摸鱼。。 现在的chatGPT更是摸鱼利器

1 熟练工。2 周围没东亚三国卷王。所以我肯定不会推荐中国人来我公司，。这么爽的日子与工作当然自己享受。。。远离老中小日本韩国泡菜的都没那么大压力。。。

找工作面试的时候 一定要找对老板 这是双向选择 他面你的同时你也面试他 那种卷厂出来的卷王 直接pass 最好对方自己也不卷 也喜欢摸鱼 自己也喜欢WFH 家庭负担重一点的 孩子多的 这些你看看对方简历和background 还有Facebook啥的能略知一二 我现在在养老公司 但是新来的manager是卷王出身 能在卷厂一待就是十好几年的那种 你猜怎么着 简直是卷中卷 卷王中的战斗机 公司闲的没事干都要自己给自己找活干的那种 一刻也闲不下来 无语死 上一个peace & love的manager特别好 奈何人家舒舒服服的躺平退休了

1 熟练工。2 周围没东亚三国卷王。所以我肯定不会推荐中国人来我公司，。这么爽的日子与工作当然自己享受。。。远离老中小日本韩国泡菜的都没那么大压力。。。
虾兔听雨 发表于 2023-09-25 13:25

对，这点也很重要，职位最好是白人为主，那真是躺平的是多数。。特别是中年拖家带口的。。 亚洲人一多就很卷。。
印度人工作虽然不卷，但整天折腾开会要visibility也很烦很占用时间。。