现在的职场真是让人惶恐，求bless

处在一个stack ranking一年两次perf review的公司，目前两座大山就是1.都在卷rto；2.出活并且质量高是不够的，还要求team-first，过程也要让所有人开心满意。Communication永远都能挑出一大堆进步的点。
我算是知道了，职场最大的谎言之一就是There’s no stupid question. Ask me anything.
谁信谁傻。我就是傻的那个。
不要问为什么不跳槽，因为在等perm。。。
有时候真的感到窒息，家里还有小奶娃，请路过姐妹们bless，能顺利度过眼前目前这个难关。
update：谢谢大家意见，打算认真听取慎重开始考虑下内部换组，离开现在这个挑刺文化的组。另外我真希望自己是meta拿大包的，也算是公司拿钱堵我的嘴吧，可惜不是。传统行业非it岗，每天除了工作就是在带娃。希望大家bless我顺利转岗，perm也顺利。谢谢

职场谎言多了，还有以下两个经典的 1，let’s state on the fact 2, don’t get me wrong, you are great person but…

meta吗

Bless MM,确实哪里都不容易，熬到有了身份就好了

没有傻问题 不仅是职场的谎言 职场处处尔虞我诈 我亲耳亲眼看到俩看起来好得不行的人 互相在领导面前拆台 祝你顺利拿到身份

meta吗
Harcross11 发表于 2023-09-23 18:44

你得到了他

bless bless 顺顺利利

跳不了公司可以换组的，不是每个组都那么坑。

不容易。现在传统行业低工资的都这样。当然，看manager/team lead。

bless

处在一个stack ranking一年两次perf review的公司，目前两座大山就是1.都在卷rto；2.出活并且质量高是不够的，还要求team-first，过程也要让所有人开心满意。Communication永远都能挑出一大堆进步的点。
我算是知道了，职场最大的谎言之一就是There’s no stupid question. Ask me anything.
谁信谁傻。我就是傻的那个。
不要问为什么不跳槽，因为在等perm。。。
有时候真的感到窒息，家里还有小奶娃，请路过姐妹们bless，能顺利度过眼前目前这个难关。
w3s 发表于 2023-09-23 18:27

RTO 到底怎么了？ 疫情过去了，RTO 不是应该的么

RTO 到底怎么了？ 疫情过去了，RTO 不是应该的么
heartone 发表于 2023-09-23 21:11

疫情期间换的工作，进现在组的时候说不要求rto, it doesn't matter where you work as long as you get the work done

跳不了公司可以换组的，不是每个组都那么坑。
六六儿 发表于 2023-09-23 20:55

谢谢mm意见，一直有迷思，保持同position，同location，现在交上去的perm到时候下来还有效吗？

没有傻问题 不仅是职场的谎言 职场处处尔虞我诈 我亲耳亲眼看到俩看起来好得不行的人 互相在领导面前拆台 祝你顺利拿到身份
dngdnhxqs 发表于 2023-09-23 18:50

exactly，mm懂，职场small talk也其实充满陷阱，感觉现在整体经济环境受限，人人自危，大家压力都不小

知足吧你meta至少拿钱多，咱拿钱少的一样事多钱少还各种坑的

疫情期间换的工作，进现在组的时候说不要求rto, it doesn't matter where you work as long as you get the work done

w3s 发表于 2023-09-23 21:16

amazon 吗

Bless

回复 14楼w3s的帖子
生活不容易啊 起起落落 希望你别太沮丧 会好起来的

Bless mm

Bless

等绿卡的过程中就是煎熬，找个好点的地方呆着，钱不是最重要的，关键是稳定，人际关系舒服。 卷rto, 你看manager的风向是啥，如果大家都要回去，否则你就要是low performer, 那还是最好cope with this with a plan, 如果要长期工作的话，manager 最重要。他要是不开心的的话，估计工作多也没啥用。要么换组，有很多wfh的，或者你至少给他一个计划（rto)让他知道你在actively working on it.

卷rto就赶紧吧，这最容易做到了。而不想rto需要很大的面子。这玩意是硬性的，performance是软的。

处在一个stack ranking一年两次perf review的公司，目前两座大山就是1.都在卷rto；2.出活并且质量高是不够的，还要求team-first，过程也要让所有人开心满意。Communication永远都能挑出一大堆进步的点。
我算是知道了，职场最大的谎言之一就是There’s no stupid question. Ask me anything.
谁信谁傻。我就是傻的那个。
不要问为什么不跳槽，因为在等perm。。。
有时候真的感到窒息，家里还有小奶娃，请路过姐妹们bless，能顺利度过眼前目前这个难关。
w3s 发表于 2023-09-23 18:27

花钱雇阿姨看娃，自己rto去卷不就完了。公司又不是没给你开出来雇人的钱。

这是工资高。 我们最低时薪的，没啥好搞的

回复 1楼w3s的帖子
bless 顺顺利利

meta这种公司就这样的，进去了就做好被人比下去的准备，不过网上各种meta的生存经验挺多的，你适应一下就好。是否适应你走个一年的performence cycle就知道了。到时候换工作即可。湾区好多公司，找个适合自己的

不是现在，是你那的

bless lzmm

bless

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路
Foontic 发表于 2023-09-24 14:58

感觉很多帖子都以为我是meta拿高薪大包的，所以活该，不该抱怨
但事实是，我不在meta，而在一个号称WLB好，看重talent不靠卷出成绩的非IT公司 你现在的思路就是跳槽前的我仔细想过的，毕竟当妈了
这两年大环境不好，原本所谓不卷的我们公司，现在的挑刺文化真的让人觉得很劝退，但因为身份，不得不忍着
可能我真的要听楼里姐妹的，慎重开始考虑下内部换组去不那么坑的，树挪死，人挪活吧

几年前出差到脸书 那时候还没有META之说 停车场那个乱 还有前台到处写着 天使也是很重要的 标语 看见了小扎 在办公室 坐在沙发上 一圈人围着开会 然后有人说 来我们公司吧 产假6个月呢
我心里想 停车场都那个乱 走出来的个个年轻人 趾高气扬 眼界那么点 不过就是读了个两年加速的硕士 和花街的老牌公司出来的没法比的气质 给我再多的福利 我也不会来的

amazon 吗
shjzxz 发表于 2023-09-23 23:00

那肯定

amazon 吗
shjzxz 发表于 2023-09-23 23:00

虽然不是amazon但和amazon脱不了干系， 我们公司（非it）突然转弯开始变相要求rto就是看amazon开始后，也跟随的

感觉很多帖子都以为我是meta拿高薪大包的，所以活该，不该抱怨
但事实是，我不在meta，而在一个号称WLB好，看重talent不靠卷出成绩的非IT公司 你现在的思路就是跳槽前的我仔细想过的，毕竟当妈了
这两年大环境不好，原本所谓不卷的我们公司，现在的挑刺文化真的让人觉得很劝退，但因为身份，不得不忍着
可能我真的要听楼里姐妹的，慎重开始考虑下内部换组去不那么坑的，树挪死，人挪活吧
w3s 发表于 2023-09-24 15:07

说实话 我现在的公司也是谁听了都以为是员工福利好 特别舒服的地方 实际上十几年前的员工确实是很舒服 但时过境迁 现在可能只有有后台的人才能舒服得起来了 看来确实是大环境整体不行了 换个地方也不见得有多好

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路
Foontic 发表于 2023-09-24 14:58

government

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路
Foontic 发表于 2023-09-24 14:58

政府部门都不卷。进去就不会被雷。因为政府部门没有盈利压力，只管花钱。不过赚得不多，新招的福利也远不及多年的待遇。好在没压力，很多人都有闲有精力打理side business. 不过往上爬也不容易，一个萝卜一个坑。坐高位的一个个都是人精。

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路
Foontic 发表于 2023-09-24 14:58

startup可以考虑，如果哪了足够的funding, 稳定性还可以了。因为要做出新产品，而不是维护为主，也不是特别卷，至少不是purposefully 恶性竞争。

Meta现在是一年一次perf了，咋都自说自话Meta了

bless

bless bless 顺顺利利

可以考虑boutique 的中型公司

"一年两次perf review的公司" 元宇宙？食得咸鱼抵得渴。好歹钱多。可以换去传统行业，一辈子都没有perf review，工资只有你的七分之一，你愿意吗？

bless!!!

也来添加一些最常听到的职场lies， 这是日常同事之间：
I’ll get back to you./ let’s touch base later.
I’m almost done.
I agree completely.
You feedback is important to us.
职场就是要留心眼，听到这些话都要小心。

这是老板们的管理话术，俗称lies，楼主掉的坑就是这类。
你以为老美那些人精不知道不管这些？没有，人家管这叫nuanced statements
We are in this together, there are no secrets here
your opinion matters
our door is always open
you will have the opportunity to wear many hats
this decision was made collectively
职场对上管理不要太实诚，不要缺心眼，圈子和信息渠道要活络，建好自己的support system 是的钱不好挣，全职工作的妈妈对孩子该放手时就放手，加油，bless

回复 1楼w3s的帖子
过来人表示，不要内耗。 你一边想着要等perm，一边忍气吞声继续干活。 但是你仔细想想，干个毛啊，perm 140走下来也就半年，保守点再等180天，姐妹你一年之内就要换工作了，你怕个啥？ 拿出一副死猪不怕开水烫的德行，赶紧准备跳槽，挑刺儿的不鸟丫的