看了隔壁职场隐身人的故事说说我的问题

department 有一个leading team会议，每周一次，不是online，是大家坐在会议室in person的会议，一共就10个人。
问题是在座的都是有各种头衔的，而且讨论的事情好像和我没有关系，坐在那里没有参与感，因为对事情不了解也没法插话。不想再参加这种会议了但是每次email里都有我，不去了还担心老板说。
大家给指点一下这情况我能怎么做打破这个局面？

组织会议的人为啥点了你？能不能问问？ 如果不想去就跟老板1：1的时候跟老板提呗 想进步就带着耳朵多听听，多好的学习机会，一周一次也不算很费事

Be involved 不关你的事你也可以掺和 帮着出主意，挑毛病
你老板让你去就是想让你参与的

不了解的话可以私下问问老板补充一点背景知识？插不上话就先听着呗，听多了就能插上话了。

多好的得到高层注意力的机会 你刚开始就听和记 回去做好研究工作，把相关课题都搞清楚 下次开会就可以听明白然后争取能有建设性意见或者提出特殊情况引发讨论 不够的话至少可以偶尔问问问题，让别人得到为人师的满足感