妹子，不能接。接就两个前提，第一就是对方完全搞砸，大家都知道的前提下。可以接。可以反手说他们把事情搞复杂了才更不好做。第二就是对你升职加薪有好处，那忍了就接了。记住一句话，地球离了谁都转。 fatcat0524 发表于 2023-09-21 01:27
我肯定是不想接的。就是怕我的manager妥协， 或者skip出面要求我把隔壁组的活接过来，并且这个活priority更高，比我手里其他的活更重要。 隔壁组的这个活目测是费劲也做不出来的，而且我也不打算给他们做出来。我到时候只能表示能力有限，尽力了，做不出来。不过，有点担心performance. BaiyanWen 发表于 2023-09-21 00:59
回复 7楼BaiyanWen的帖子 如果是一个印度人遇到这种情况会怎么做？ BaiyanWen 发表于 2023-09-21 01:01
两个前提都不满足。Task还没有开始做。 如果我的manager和skip manager把这个task assign给我，我怎么办呢？ BaiyanWen 发表于 2023-09-21 02:29
我的组的service加test很简单，可能一两个星期就能做完。 印度女manager组的service加test比较难，她组里一个小印折腾了一阵子，做不出来，并且发现这个活需要做很久，很复杂，还需要尝试一些组里没人做过的方法。她和小印就尝试各种方法，想把这个活推给我。我才刚加入这个组，自己组的service都不懂，更别说别的组的service了。那个小印在他们组里已经有至少一年经验了。
印度女manager和小印撒谎，跟我的manager说他们组的service不需要加test，让我把整个任务接过去。我的manager后来发现他们撒谎，就跟我说我只需要做我们组的service test。印度女manager又跑去跟skip说这个活已经安排给我了。我的manager也去找skip谈。
我有点担心skip会偏袒印度女manager，因为skip的manager也是印度人。我的manager经验不足，怕斗不过印度女manager。
大家教教我，这件事我该怎么处理？如果不幸隔壁组的烂活落在了我的头上，我该怎么办？
我想以这件事情作为锻炼我职场斗争能力的机会，全力以赴，花90%的时间和精力在斗争上，剩余10%用来写code。
你怕别人（你的manager）态度不能坚持，你自己还不能为你自己说话么？
她总不能说是你搞砸了吧？
二，我有我的工作。
大声说出来！
所以你手头的事做完后宁愿去（主动去寻找+）开始一项新的工作，或者（如果实在没有新的项目的话）加入别人的合作项目。
隔壁组的这个活目测是费劲也做不出来的，而且我也不打算给他们做出来。我到时候只能表示能力有限，尽力了，做不出来。不过，有点担心performance.
如果是一个印度人遇到这种情况会怎么做？
两个前提都不满足。Task还没有开始做。
如果我的manager和skip manager把这个task assign给我，我怎么办呢？
那你不如提前说你做不出来，不接手。还不影响你的performance。
你现在新人阶段，直接拒绝，说你能力不足，反而能给人留下诚实印象。不会有啥后果。 比你接了之后你狂背一大堆印度人给你甩一大堆锅强多了。
说个“不”，并不难。
没必要跟印度人学。
1，你心里可能过不去，以后影响你的自尊，导致你抑郁。2，很大可能反而弄巧成拙，因为你没印度人的经验。3，你也没一大群华人愿意降低他们的道德水准用印度人方式cover你，你不具备同样操作背景。
不接，说不熟悉做不了。