果家的年终奖比offer上说的少啊

offer上说15%的cash bonus和$150K的股票。昨天拿到review结果，cash bonus只有12%，股票$142k。去年年初入的职，这是第一次完整的review，review结果是7/9，比及格稍高。本来以为会比offer上说的高。有些失望。

offer上说15%的cash bonus和$150K的股票。昨天拿到review结果，cash bonus只有12%，股票$142k。去年年初入的职，这是第一次完整的review，review结果是7/9，比及格稍高。本来以为会比offer上说的高。有些失望。
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:05

一般都是有各种weight，比如公司绩效啊，部门绩效啊，然后才是个人绩效。不满意就跳槽吧！

这个又是showoff贴吗？

这个又是showoff贴吗？
一个用户 发表于 2023-09-20 22:10

诚心请教，接受offer的时候确实以为offer上说的是minimum

offer写的15%是保证的还是t目标的是有区别的

所有bonus都是和公司业绩个人考核挂钩的吧，没见过旱涝保收每年都拿满的

offer上说15%的cash bonus和$150K的股票。昨天拿到review结果，cash bonus只有12%，股票$142k。去年年初入的职，这是第一次完整的review，review结果是7/9，比及格稍高。本来以为会比offer上说的高。有些失望。
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:05

我猜LZ是ICT4？
rating 7/9都能拿到142k refresh, 这个是我听过最高的了，LZ能分享一下在哪个org吗？我家那位之前几年拿了8/9 rating也才145k refresh，比你的org低多了。其他org听过很多更低的。

诚心请教，接受offer的时候确实以为offer上说的是minimum
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:12

offer上一般写的都是target

诚心请教，接受offer的时候确实以为offer上说的是minimum
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:12

完全不是 甚至有的给的是上限

我猜LZ是ICT4？
rating 7/9都能拿到142k refresh, 这个是我听过最高的了，LZ能分享一下在哪个org吗？我家那位之前几年拿了8/9 rating也才145k refresh，比你的org低多了。其他org听过很多更低的。
公用马甲32 发表于 2023-09-20 22:17

Ict5

Ict5
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:20

ICT5确实低了，不过南加跟湾区的pay不同，不是很了解南加的情况

我猜LZ是ICT4？
rating 7/9都能拿到142k refresh, 这个是我听过最高的了，LZ能分享一下在哪个org吗？我家那位之前几年拿了8/9 rating也才145k refresh，比你的org低多了。其他org听过很多更低的。
公用马甲32 发表于 2023-09-20 22:17

ict5也这个也不算低球吧 比ict4高多了

Ict5
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:20

苹果的ICT5，相当于谷歌脸书的6了，才给142K啊，好吧，我还以为苹果给钱多呢

ICT5确实低了，不过南加跟湾区的pay不同，不是很了解南加的情况
公用马甲32 发表于 2023-09-20 22:22

咋看出来是南加的

哇，一年股票就15万了！

应该是target ， 就是在这个target 上浮动，是公司内部这个level 的policy。 如果是guranteed， offer 上会明确说明， 不受公司内部大环境的影响， —— 不过可能会多给一点。

不是target最后都要根据绩效乘一个系数吗？你这个系数也已经很接近1了，大差不差

142k 的vesting schedule 是啥？1 year?

ICT5的话我听说的cash bonus确实只有14%左右，但refresher应该是至少是工资的100%，也就是200K+，不知道是不是跟org有关系。

诚心请教，接受offer的时候确实以为offer上说的是minimum
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:12

根据表现来定最终数字的，offer说的肯定是max

lz base 拿多少？

回复 1楼公用马甲42的帖子
应该是所在部门不是100%的完成了目标bonus，只给0.8而已。

硬公软公钱即使在一个org也可能不一样的，我猜楼主是硬公？或者就是不在湾区略有差异。RSU和bonus和打分也并无直接关系，跟你在组里重要性正相关，第一年拿不到很高挺正常的，以后越来越重要就越拿越多了。

Ict5
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:20

听到的消息是今年比往年都低，因为经济不景气 我家有限的数据refresh今年貌似比去年低了大概20%多一点

ICT5的话我听说的cash bonus确实只有14%左右，但refresher应该是至少是工资的100%，也就是200K+，不知道是不是跟org有关系。
hehemie2 发表于 2023-09-21 12:49

以前基本上每年都是100%左右，今年貌似不行，当然也可能我这个数据点不行

去年入职的话，去年refresh是不是还没到1年？ 好像是7月才是新的一年。

我入职的时候offer letter说bonus有15%，结果只发了四分之一。。。

我们公司年薪是一个范围
20-30万
结果拿到5万
公司解释说，年薪范围说得清清楚楚了，是20刀到30万刀

回复 1楼公用马甲42的帖子
你该去问你老板嘛。网友怎么会知道这个？

回复 28楼poppyjasper的帖子
必须的给你公司鼓掌👏👏

offer上说15%的cash bonus和$150K的股票。昨天拿到review结果，cash bonus只有12%，股票$142k。去年年初入的职，这是第一次完整的review，review结果是7/9，比及格稍高。本来以为会比offer上说的高。有些失望。
公用马甲42 发表于 2023-09-20 22:05

对果5是少了点，但综合一年也四十多万了，今年形势差点就将就吧，慢慢你refersh应该越来越高了

希望楼主认清现实，果家就是血汗工厂，千万别拿出来比 来果家的只有一个原因 - 拿不到脸狗的offer

楼主这个数字第一年是相当不错了，10-12万左右也算正常。硬件部门ict5 的rsu upper limit 大约180k。

楼主。你的refresh没有到一年。果不是1-12月，是10-9。 你一月才进的，都不到一年。所以ic5，9个月的refresh，感觉正常数字，不低。

楼主。你的refresh没有到一年。果不是1-12月，是10-9。 你一月才进的，都不到一年。所以ic5，9个月的refresh，感觉正常数字，不低。
purple11777 发表于 2023-09-21 19:22

她是去年年初入职，不是今年啊

楼主是硬公还是软公？

她是去年年初入职，不是今年啊
hehemie2 发表于 2023-09-21 19:46

哦，对，我看题不清。。。那是一年了，不过今年总体是比往年低一些

楼主这个数字第一年是相当不错了，10-12万左右也算正常。硬件部门ict5 的rsu upper limit 大约180k。
Elmhurst347 发表于 2023-09-21 18:25

不可能才180啊. 我们组ic4每年都不止180k了. 今年ic4 200k比前几年少大家还抱怨呢.