回复 1楼饭饭去哪儿的帖子 trust your instinct. many red flags wfh is tough when the environment is toxic, not worth. gmail is not a red flag. a lot of small companies have Gmail enterprise accounts.
回复 1楼饭饭去哪儿的帖子 支持楼主。找工作就是靠直觉，特别和直接领导气场合不合，直接影响到未来的一切。有的人说公司，机会，title, potential, 很重要，先占个坑，以后转组啥啥的。我认为除了 dream company 值得你take the risk, 否则和 supervisor 合不来，但将来可以work out 别的只占0.0001%.
1. 这个公司招聘这个位置用的是第三方猎头，但是其他职位都是直接公司网上招聘。 2.和我们公司是竞争对手，一上来就各种问我们用什么数据库。楼主是金融狗，一来就问如果加入他们的话，能不能带几个underwriting 模型过来。我们公司业界挺有名的，我觉得这怎么感觉是要偷模型的感觉 3. 面试的时候，感觉面试的未来老板一边面试，一边玩手机，感觉挺不尊重的。 4. 未来老板说他们公司都不用outlook，用gmail.. 5. 这个公司最近从原来公司一分为二，新的公司很多部门都是刚建立，包括这个部门。未来老板很诚实告诉我他们什么也没有，连model也没有。 6. 这个工作友谊定要和客户打交道，未来老板旁敲侧击打听我现在合作的几个大客户是谁，关系如何。 。 7. 这一点我就完全劝退了。 本来这个职位也不是高一级，薪水也没有涨很多，我完全看在能全职在家上班情况下，才勉强面试的。这个公司想要我给他们做一个project，因为他们公司什么模型都没有，要做成这个project，我还得给他们建一个很复杂的underwriting 模型。如果高一级职称的话，我可能还有多一点incentive来做这个project。就这个平级职称，我就劝退了。 8. 第三方猎头太讨厌，她就是典型那种优越感满满的白女，整个过程和她打交道我都觉得很不适。。她给我说这个公司要我做project的时候，语气里面那副理所应当，好像我得感恩戴德，自己得到了一个免费苦力的机会。
第四点不一定有问题，因为Gmail有企业版，但电邮后缀一般是公司域名。
其他都是问题。
对啊，而且面试过程就这么aggressive，感觉好像是因为对方公司啥都没有，借着面试看看能不能蹭几个模型。
我最近求职太郁闷了，市场好奇怪。我找了几个面试都是工资达超过了senior level，但就是不肯给senior 职称，不知道为啥。。
trust your instinct. many red flags wfh is tough when the environment is toxic, not worth.
gmail is not a red flag. a lot of small companies have Gmail enterprise accounts.
立刻否决该公司，你的感觉是对的
任何一条都足够拒掉这个了
支持楼主。找工作就是靠直觉，特别和直接领导气场合不合，直接影响到未来的一切。有的人说公司，机会，title, potential, 很重要，先占个坑，以后转组啥啥的。我认为除了 dream company 值得你take the risk, 否则和 supervisor 合不来，但将来可以work out 别的只占0.0001%.