工作遇到糟心事儿了

两个下属Ａ和Ｂ，面和心不和，一项很重要的工作，他俩轮流做，这周Ａ，下周Ｂ，结果上周轮到Ａ，Ａ家里有急事，周一临时请假，他告诉我了，但他没告诉Ｂ，但我们有个ｇｒｏｕｐ　ｃａｌｅｎｄａｒ，上面标注了Ａ会一整周都不在。 这周轮到Ｂ，Ｂ就告诉我上周Ａ没做那个，他也没做，导致这周挤压任务多。我说你应该在ｃａｌｅｎｄａｒ上看到Ｂ不在啊，他说他看到了但不知道他是不是应该代替Ａ，责任在于Ａ没告诉他。 我觉着这件事我们三个都有责任，我就发了邮件给Ａ和Ｂ，首先上周积压任务，两个人平分，以后谁要临时请假，必须告诉我和另一个人，而Ａ和Ｂ需要一直盯着ｃａｌｅｎｄａｒ，确保另一个人的ａｖａｉｌａｂｉｌｉｔｙ。 我在想要不要跟我老板说，上周任务错过日期了，但是重要性不大，不大可能被发现。说了就会让老板记上我一笔吧，毕竟这件事我也有责任，但说实话，我觉着Ｂ是有点故意的，毕竟Ａ不在，那就只能Ｂ做这个，我都不知道上周轮到Ｂ了，自然也没问Ａ。

觉得这件事作为manager你的责任大些，知道上周轮到A 但A out,你没有follow up with B to confirm B will take A's work. 按照schedule, B没有责任.但当然B也没有go above and beyond

显然是你自己的责任啊

B说的没错。错在你，你应该在知道A不在后，把工作分配给B或自己做。一般默认supervisor是subodinate的backup。

作为manager，这是楼主的职责所在。A不在，你同意了，那就应该找人cover他。你不能指望手下另外的员工“眼里有活”，然后随手干了。没有明确指示，人家还怕越俎代庖，反而担责任

B说的没错。错在你，你应该在知道A不在后，把工作分配给B或自己做。一般默认supervisor是subodinate的backup。
金银岛 发表于 2023-09-06 14:29

对呀！Ｂ凭什么做A的活？比如我们公司。我自己的活都加班。怎么可能做别人的活？这种一般都是老板顶上呀

回复 1楼小鲸鱼的帖子
这个好像明显是你的责任