最好的管理方式是什么？

哈佛成立400多年来，唯一一位女校长，名叫德鲁·福斯特。
她在2017年的开学典礼中说道：
“人生的一大挑战，就在于屏蔽外界的胡说八道。”
2007年的时候，福斯特经过投票，当上了哈佛校长。
没想到这次突破历史的任命，竟引来了潮水般的恶意诽谤。
当时，足足有上千篇抨击福斯特的文字，说女性校长“不入流”“能力不行”。
面对外界的责难，福斯特只是淡淡地说了句：“我不是哈佛女校长，而是哈佛校长。”
随后，她马不停蹄地飞往世界各地做名校交流。
她不顾外界的反对，组织学生进行人文教育，提升他们的精神文化修养。
结果她以一己之力改变了哈佛重理轻文的现状，使得哈佛的教学质量更进一步。
最终，在福斯特卸任时，校董委员会评价她是哈佛最伟大的校长之一。
想起叔本华的一句话：人性一个最特别的弱点就是，在意别人如何看待自己。
生活中，很多人都会在意他人的看法，结果在闲言碎语里不断消耗自己。
如何正确看待他人的评论，尊重和坚持自己的路是需要智慧的。
正如作家罗伊·马丁纳所说：
🍀我生命里最大的突破之一，就是不再为别人对我的看法而担忧。只有我们不需要外界的赞美时，才会变得自由。
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以诚待人，以德服人， 是最好的管理方式 。
-静思语-

可能做领导可以不在意别人的眼光更重要吧。反正我是从来都不在意别人的眼光

真的 让别人的 胡说八道 在自己的脑子里折磨自己 何必😂😂😂😂