公司里面这种情况是不是可以直接往上投诉？

我最近查看我当前的sprint，发现莫名其妙多出来一个task 前段时间忙，现在空闲下来，自信看了一下这个task，是其他部门一个engineer加进去的，挂在上面不但显得我有工作没干，还占用我的计划工时。这个task未经我、我的mananger和PM同意。 我刚才把这个task从当前sprint删了，同时给我的manager发了一个消息，大概就是下周上班，我要把这种未经许可随意给我sprint加任务的行为投诉到对方部门director和PM。 我想先看看我的manager怎么回复，然后下周再说怎么写投诉信

他怎么加的？

这种事情没必要上岗上线的。和那人私下聊一下，先拉拉关系，聊聊天气，然后说“对了，我看到这么一个task，想问一下是不是一个mistake”。如果是，正好提醒他。如果不是，，说“我们manager管的严，要问一下才行”。
你千万不要让别人认为你是个刺头，为一点小事就嚷嚷。

有那么重要吗？ 我们 sprint task 自己随便加删。 哈哈
大惊小怪了吧？ 虽然有些公司可能比较看重完成度什么的。 你怎么知道人家不是误操作？

回复 1楼xiaoxiao178的帖子
咋这么冲，还投诉。多大点事儿。跟他说一下做不了，assign给他自己就完了。

再说了你manager和pm都没同意，你着急啥，兴许是误操作呢。

有那么重要吗？ 我们 sprint task 自己随便加删。 哈哈
大惊小怪了吧？ 虽然有些公司可能比较看重完成度什么的。 你怎么知道人家不是误操作？
gokgs 发表于 2023-09-02 00:56

这个肯定不是误操作。 我之所以看我的sprint，是因为我的manager给我1：1时候提醒我，要我注意sprint任务，不要挂在上面，不然高层看得显得我工作没有进展。所以我才打开自己看了一下

这种事情没必要上岗上线的。和那人私下聊一下，先拉拉关系，聊聊天气，然后说“对了，我看到这么一个task，想问一下是不是一个mistake”。如果是，正好提醒他。如果不是，，说“我们manager管的严，要问一下才行”。
你千万不要让别人认为你是个刺头，为一点小事就嚷嚷。
honeybunch 发表于 2023-09-02 00:54

那个人没法私聊，他经常说什么就要别人做什么。 周四时候，他还在给我发信，要我优先处理他的一些事情，还cc给我的manager，还说希望跟PM谈一下任务工时分配的事情。（他也没说让谁去谈）

再说了你manager和pm都没同意，你着急啥，兴许是误操作呢。
azurepiggy～2代 发表于 2023-09-02 00:59

这个肯定不是误操作 pm和manager只会看我有什么工作没干，不会看这个工作哪里来的

那个人是什么级别的

那个人是什么级别的
redapple99 发表于 2023-09-02 01:05

啥级别也不能给跨部门人分配工作吧 况且他就是一个engineer

这个肯定不是误操作 pm和manager只会看我有什么工作没干，不会看这个工作哪里来的
xiaoxiao178 发表于 2023-09-02 01:04

你自己的manager和pm都不管你的工作分配，那你到底归谁管啊？

这种事情你让你老板去撕。

你自己的manager和pm都不管你的工作分配，那你到底归谁管啊？
azurepiggy～2代 发表于 2023-09-02 01:09

pm负责大的任务，然后我们自己细化工作到每个sprint，自己具体写一些task啥的 每个人一大堆任务list，pm和manager那会有空看这个task哪里来的？只会看有个任务没完成，挂在jira里面

别的team engineer直接给你create Jira听起来不正常，应该跟你的pm和maneger沟通一下问问怎么个情况，你先不要说什么，如果以后再有就需要说道说道了。

pm负责大的任务，然后我们自己细化工作到每个sprint，自己具体写一些task啥的 每个人一大堆任务list，pm和manager那会有空看这个task哪里来的？只会看有个任务没完成，挂在jira里面
xiaoxiao178 发表于 2023-09-02 01:15

你自己细化的tasks不说了，但这个task是别的部门绕过你的manager和pm来的，那性质就不一样了，你就算乐意做，类似的事情多了会影响你们组的事啊。我的意思是，你先别急，你和manager沟通好。

和某些楼的意见不同 我觉得还是要认真对待 你的时间其实是你自己部门自己老板的资源 外组人要派活不能直接派给你必须要你老板同意才行 另外，派活的时候怎么会被派活的人完全不知道呢（我们用Azure Develops, 被分任务的人会收到邮件通知）

和某些楼的意见不同 我觉得还是要认真对待 你的时间其实是你自己部门自己老板的资源 外组人要派活不能直接派给你必须要你老板同意才行 另外，派活的时候怎么会被派活的人完全不知道呢（我们用Azure Develops, 被分任务的人会收到邮件通知）
wantU 发表于 2023-09-02 01:30

他可能期待你和你lead直接说啊。我有时就会接到别组组员直接assign过来的

他可能期待你和你lead直接说啊。我有时就会接到别组组员直接assign过来的
jeannie99 发表于 2023-09-02 01:36

你们公司可以随意给其他组人分配任务？然后把任务挂在每个人名下？ 我们manager专门提醒过我，各级领导都会看每个人的jira，如果谁未完成任务很多，给各级领导印象会非常不好

你们公司可以随意给其他组人分配任务？然后把任务挂在每个人名下？ 我们manager专门提醒过我，各级领导都会看每个人的jira，如果谁未完成任务很多，给各级领导印象会非常不好
xiaoxiao178 发表于 2023-09-02 01:41

也不是随意assign啊，一般都是经过lead的。偶尔不知怎么就没来由过来一个，我就会和lead说，有时候lead会说”我知道，他和我说了”。什么原因都可能，也可能就是这个人少根筋，总之不是什么大错，assign回去就完了。

类似的事不要直接和外组撕，一定要知会你的manager。不管是他出面撕也好，还是他支持你撕也好，he can’t be blindsided. 如果这事儿你先斩后奏或者不奏，他从上面知道会很尴尬，以后觉得你很难manage, 不知道你会冒出什么幺蛾子。

也不是随意assign啊，一般都是经过lead的。偶尔不知怎么就没来由过来一个，我就会和lead说，有时候lead会说”我知道，他和我说了”。什么原因都可能，也可能就是这个人少根筋，总之不是什么大错，assign回去就完了。
jeannie99 发表于 2023-09-02 01:46

你也说经过lead同意，这个未经任何人同意就给别人分配工作，你咋会觉得正常？ 你随意给别人工作造成不良影响，怎么叫不是大错？

不至于的吧。跟外组撕最好先知会一下自己老板，让老板或PM出面更好点。

你怎么知道你的lead or manager不知情？也许是事多对方经得你manager同意但是你老板疏忽未向下传达。应该先和自己的manager and pm沟通下再采取措施

你怎么知道你的lead or manager不知情？也许是事多对方经得你manager同意但是你老板疏忽未向下传达。应该先和自己的manager and pm沟通下再采取措施
venusmm 发表于 2023-09-02 02:24

manager肯定不知道，如果知道的话，manager会告诉我的 不过我会先跟manager确认一下，先看看他怎么说

啥级别也不能给跨部门人分配工作吧 况且他就是一个engineer
xiaoxiao178 发表于 2023-09-02 01:07

指责回去。
抓住机会一次指责他一个够。 免得他以后还动手脚。

工程师给别的组发任务不是很正常的事吗。哪有大小事都要通过manger和lead分配的。这样累死他们都搞不过来。你自己看一下是否必需和安排优先级就好啦。

跨组活没问题，关键派活也没个通知，别人都不知道有这个活就不好了。