不能只看工资啊，a还有没有其他benefits？ 合同工一般只有工资高其他没了，你要对比whole package lunchmm 发表于 2023-08-31 15:48
你一年合同后怎么办？ 不靠谱。 gokgs 发表于 2023-08-31 15:47
办绿卡最好是长期稳定的工作，钱多少不在乎。 人在它乡 发表于 2023-08-31 15:49
Prevailing wage是有要求的，各行各业各地区要求不同，他们说的没错儿。给Offer A 的公司如果sponsor 绿卡，但如果9.5W达不到要求，在办绿卡过程中需要公司答应给你涨工资才行，这又是一关。迎风轻唱 发表于 2023-08-31 15:53
staffing和我说有了batch peocessing一年后肯定可以拿到140，到时候可以跳槽。如果一年结束perm pending他们保证不会撤销我的140 公用majia_100 发表于 2023-08-31 15:49
去16w的，可以把一些你担心的写进合同里面，多出来的钱去砸绿卡。 可能有人说绿卡咋能砸出来，同等条件下，你只要愿意出钱，绿卡可以同时尝试多个路线，哪个快哪个来。 再说，大厂转正机会比直接投简历更多，大厂再跳槽更容易。 总之，钱多了各方面都容易一些。 hulutang 发表于 2023-08-31 16:15
不要纠结了， batch perm 现在预计省6-8月时间， 没身份先搞身份吧，不用管是合同工还是正职，有了身份以后海阔天空。 去B吧。 HRennoguest 发表于 2023-08-31 16:06
大厂转正没那么容易，周围见过做过flag的不少，没转正的 红茶玛奇朵去冰三分甜 发表于 2023-08-31 17:37
我觉得大厂诚意满满，要我就大厂了，机会肯定多啊 卡多司基 发表于 2023-08-31 17:46
幸福的烦恼 金银岛 发表于 2023-08-31 17:49
不是大厂有诚意，是staffing company想赚楼主的抽成，楼主相当于被staffing company外派到大厂完成一年的任务，一年后能去哪里还不知道。 水上漂 发表于 2023-08-31 17:49
是的，但是他们说走batch一年就可以拿到140，哪怕一年拿不到，也不会撤销我的申请，网上查这家staffing确实办绿卡很多，也几乎没有失败或撤销的申请。 我以为今天拒了他们会去找其他candidate，结果居然又孜孜不倦给我打了一个小时电话。 公用majia_100 发表于 2023-08-31 17:52
原楼我记得多数人给的建议是B。 但是楼主选A。 你有想法了还来问， 其实就是希望看到多数人选你的选项。 小汪小汪 发表于 2023-08-31 17:55
和大厂没关系。是staffing公司和大厂一年的contract，我是staffing company员工。他们给我day1绿卡+batch processing。 公用majia_100 发表于 2023-08-31 17:49
一年之后还要重新找工作吗？人家没提前说肯定续就比较危险 如果在家工作的话你当初就不应该说。直接全收了。 molly233 发表于 2023-08-31 17:53
你确定两年时间A公司能把perm走完？我感觉有点难。建议你去一亩三分地也发个帖子问问 lillianess007 发表于 2023-08-31 18:34
哎。谢谢建议。 太难选了。主要是offer A的hiring manager和hr也很积极，愿意为我day1绿卡。拒绝他们也非常于心不忍。本来想拒了offer B结果他们说可以给我batch processing。 公用majia_100 发表于 2023-08-31 17:10
你说反了吧，是大多数人建议A，楼主想去B，听了大多数人的意见去拒了A. chop2004 发表于 2023-08-31 18:46
年轻人，对方这种一时的积极没什么用，都是随时说翻脸就翻脸。 Business is business, nothing personal. 职场上不要投入个人情感，否则后悔的是你自己。 SnowAngel2018 发表于 2023-08-31 18:44
怎么查这家公司的失败和撤销的申请？ 水上漂 发表于 2023-08-31 17:53
楼主，这个问题你没回，如果数据是公司给你的，就要打个问号。 我记得移民局会卡staffing公司办H1B，所以绿卡会不会卡，也要考虑。 水上漂 发表于 2023-08-31 18:53
肯定选b了呀，local小公司办绿卡，啥程序都不懂。staffing company 有经验，何况你现在最缺的是时间，batch processing’s还不抓住？ baobaokitty 发表于 2023-08-31 18:54
b的两个concern是 1）batch一定可以赶上吗，就是怕广告万一有人申请了咋办 2）一年后还得找下一份工作（其实就是入职后半年就得做好准备 公用majia_100 发表于 2023-08-31 18:58
广告有人申请这个问题，如果你选小公司需要担心，因为他们没经验。staffing company有经验，不会闹这种乌龙。 我在大厂工作，很负责地告诉你绿卡广告和真正的招人广告两个流程。打出去之后，如果有人申请，面试也不走真正的公司面试流程，完全就是走过场，按照checklist问完问题直接找个吹毛求疵的理由拒掉。staffing company走流程应该和大厂类似的。 至于batch，尽快入职赶上吧 baobaokitty 发表于 2023-08-31 19:04
能不能拿b的条件去跟a谈，问他们有没有办法加快你的申请。 水上漂 发表于 2023-08-31 19:01
合同工要看时薪而不是年薪。人家休息照样拿钱你被动休息一文不拿，一年上满了也拿不到52星期 随心 发表于 2023-09-01 10:49
前几天上来问了一下两个offer二选一，小公司full time vs 大厂合同工，看了网友意见出于身份考虑今天还是给合同工的offer发了拒信，结果recruiter回我说可以给我搞batch processing附上了他们找到的和我match的广告，说这样一年肯定就可以拿到140了，哪怕一年拿不到140，他们也不会撤销我的申请。我这几天因为这两个offer已经纠结炸了，想着今天拒了合同工就不去想这件事了。结果staffing公司信心满满和我说可以走batch processing节省我perm和pwd的时间。另外他们也提到那个local公司给我的offer工资不到10w，达不到当地对prevailing wage的要求，对于申请h1b transfer和绿卡也是个风险。 怎么办，我纠结炸了。 重新说一下我的情况： h1b剩余两年没有140，接下去两年最重要的是拿到140，现在走一遍perm和140时间线得两年，所以公司稳定性喝办绿卡给力程度很重要。 offer a：工资9.5w，full time retail和制造商，上一次裁员是15年和08年。day1绿卡。 offer b：大厂合同工，一年合同，day1绿卡+batch processing。工资16w。这个大厂之前没有提前结束合同工的先例。staffing公司该有的benefit都有，401k和保险。 求建议。 公用majia_100 发表于 2023-08-31 15:43
楼主， 你没有搞清楚，batch 上了，就不用搞广告面试薪水查核，你的疑虑不存在。 你是staffing company 的员工， 你去外派大厂工作一年，合约结束，你还是staffing company 的员工， 他们应该会安排下一个任务，你赖在他们身上，把绿卡办出来先最重要。 办绿卡的方面，a 公司有可能出问题的地方比B 多多了，反正还没上班，拒a去b 吧。 HRennoguest 发表于 2023-09-01 11:21
谢谢答疑。 他们现在说是找到了一条我可以用的广告，我看了一下也问了律师基本没问题。然后他们说如果接下去两个月还是没有人申请我就可以file perm了。 一年以后合同结束，如果找不到下一个项目，他们会立刻解雇我。但他们说哪怕我失业了不得不转身份，他们也会等到我的perm通过之后继续帮我file 140。刚刚给我写在书面合同里了。 公用majia_100 发表于 2023-09-01 11:28
可是，即使你的140通过了，可一旦换了雇主，是不是要重新申请140？ 水上漂 发表于 2023-09-01 11:36
他们说可以等到staffing公司的140下来之后让新的东家用。 公用majia_100 发表于 2023-09-01 11:39
perm和140都是和雇主挂钩的，这种问题最好还是自己做功课，不能听他们说。 水上漂 发表于 2023-09-01 11:41
楼主有律师， 应该问律师那边办身份最有可能，还可以问其他细节，像是I140送件但是还没批，却没有合同工可以做， 你怎么维持H1B 呀， 这些事情和律师讨论最 好，不应该问网路闲杂人等。 HRennoguest 发表于 2023-09-01 12:17
重新说一下我的情况： h1b剩余两年没有140，接下去两年最重要的是拿到140，现在走一遍perm和140时间线得两年，所以公司稳定性喝办绿卡给力程度很重要。
offer a：工资9.5w，full time retail和制造商，上一次裁员是15年和08年。day1绿卡。
offer b：大厂合同工，一年合同，day1绿卡+batch processing。工资16w。这个大厂之前没有提前结束合同工的先例。staffing公司该有的benefit都有，401k和保险。
求建议。
我说了我这个情况不是看工资啊，身份主要是。 而且b的benefit
staffing和我说有了batch peocessing一年后肯定可以拿到140，到时候可以跳槽。如果一年结束perm pending他们保证不会撤销我的140
主要是钱太少怕影响办绿卡批准。
哎，听你说完更纠结offer a了。
那这样的话 B可以啊 除非你担心他们一年后说话不算话
再说，大厂转正机会比直接投简历更多，大厂再跳槽更容易。
总之，钱多了各方面都容易一些。
哎。谢谢建议。
太难选了。主要是offer A的hiring manager和hr也很积极，愿意为我day1绿卡。拒绝他们也非常于心不忍。本来想拒了offer B结果他们说可以给我batch processing。
不太懂，貌似很靠谱。
我说了我不care能不能转正，现在问题就是这俩offer哪个更靠谱。
关于转正，我查了linkedin问了很多，这个组里确实有个人就是通过我这个stsffing转正的，这个公司也有不少转正的
和大厂没关系。是staffing公司和大厂一年的contract，我是staffing company员工。他们给我day1绿卡+batch processing。
不幸福。这两天焦虑纠结，本来就不善于做决定，很害怕做了错误的决定。本来之收到一个offer我倒很开心没啥烦恼了
是的，但是他们说走batch一年就可以拿到140，哪怕一年拿不到，也不会撤销我的申请，网上查这家staffing确实办绿卡很多，也几乎没有失败或撤销的申请。
我以为今天拒了他们会去找其他candidate，结果居然又孜孜不倦给我打了一个小时电话。
如果在家工作的话你当初就不应该说。直接全收了。
怎么查这家公司的失败和撤销的申请？
没有啊，我不是都告诉你我拒了staffing的offer吗，因为看了网友意见。但是今天staffimg和我说可以batch processing。缩短140 6-8个月时间，这是巨大的优势。所以我才来问啊。
哦，酱紫，那不要这个。还是原来的选择。
我不觉得Staffing中介能有多靠谱。
是的，一年内第10个月的时候，他们会告诉我是续合同还是不续，如果不续staffing公司会继续给我找下家。
没法做两份工作。hybrid
是啊，a感觉流程都得靠自己催。而且万一被裁也没有退路。
把他们的保证都写进合同就可以了。
年轻人，对方这种一时的积极没什么用，都是随时说翻脸就翻脸。
Business is business, nothing personal. 职场上不要投入个人情感，否则后悔的是你自己。
你说反了吧，是大多数人建议A，楼主想去B，听了大多数人的意见去拒了B
不是，大多数人说选a，我今天就拒了b的合同工。但b跑来说给我batch processing，然后可以写到合同里保证我拿到140并且不撤销。
谢谢建议。
我确实有点感性，很容易被煽动。本来选了a，结果b来和我说给我batch processing，我又蠢蠢欲动。同时觉得非常不好意思现在跑去拒绝a。
以前都只拿到一个offer，哪个公司要我我就接了。现在没想到这个时间点两个offer这么难选择。哎。两边都不想得罪。
楼主，这个问题你没回，如果数据是公司给你的，就要打个问号。 我记得移民局会卡staffing公司办H1B，所以绿卡会不会卡，也要考虑。
我在myvisajob网站上查的。确实办过很多绿卡和h1b。失败撤销的比例挺少。然后这家staffing公司是上市公司
b的两个concern是
1）batch一定可以赶上吗，就是怕广告万一有人申请了咋办 2）一年后还得找下一份工作（其实就是入职后半年就得做好准备
a再稳定再长期，我h1b只剩两年了，两年办不下来就得走人，再稳定和我有什么关系
经历过这次裁员，感觉没什么是稳定的。
广告有人申请这个问题，如果你选小公司需要担心，因为他们没经验。staffing company有经验，不会闹这种乌龙。 我在大厂工作，很负责地告诉你绿卡广告和真正的招人广告两个流程。打出去之后，如果有人申请，面试也不走真正的公司面试流程，完全就是走过场，按照checklist问完问题直接找个吹毛求疵的理由拒掉。staffing company走流程应该和大厂类似的。 至于batch，尽快入职赶上吧
谢谢建议。非常有帮助
这个感觉有点难。他们一共就办过3个绿卡。policy本来是入职一年才给办，但因为hm很想要我，hr说破例给我day1绿卡。（所以我也很不忍心拒了他们，他们现在也在给我搞h1b transfer）
加快应该不太能
好烦 我说了我不care钱啊。没看我文章吗？
batch processing 是啥 都没听过
楼主， 你没有搞清楚，batch 上了，就不用搞广告面试薪水查核，你的疑虑不存在。 你是staffing company 的员工， 你去外派大厂工作一年，合约结束，你还是staffing company 的员工， 他们应该会安排下一个任务，你赖在他们身上，把绿卡办出来先最重要。 办绿卡的方面，a 公司有可能出问题的地方比B 多多了，反正还没上班，拒a去b 吧。
谢谢答疑。
他们现在说是找到了一条我可以用的广告，我看了一下也问了律师基本没问题。然后他们说如果接下去两个月还是没有人申请我就可以file perm了。
一年以后合同结束，如果找不到下一个项目，他们会立刻解雇我。但他们说哪怕我失业了不得不转身份，他们也会等到我的perm通过之后继续帮我file 140。刚刚给我写在书面合同里了。
可是，即使你的140通过了，可一旦换了雇主，是不是要重新申请140？
他们说可以等到staffing公司的140下来之后让新的东家用。
perm和140都是和雇主挂钩的，这种问题最好还是自己做功课，不能听他们说。
搜到地里帖子说140通过，就锁定pd，可以无限延期H1b，只是换了公司就得重新走perm+140。 这样起码H1b不用担心了
楼主有律师， 应该问律师那边办身份最有可能，还可以问其他细节，像是I140送件但是还没批，却没有合同工可以做， 你怎么维持H1B 呀， 这些事情和律师讨论最 好，不应该问网路闲杂人等。
谢谢我去问问 今年为了身份吃了太多苦
贡献一个data point, 虽然不太相关。我们组的contractor(非中印）也是staffing company办绿卡，在绿卡面试前一周被我司裁了，但staffing company应该还留他在payroll上，他一周后顺利面试，拿到了绿卡。