为啥印度ceo那么多了，但花街投行和biglaw里的高层却基本都是白人？

已经有许多印度裔在美国各行各业当ceo了，各大厂里印度裔和亚裔中高层也不少，但感觉花街投行和biglaw里的高层却很少有印度裔和东亚裔，今天聊天朋友提到某biglaw里的顶尖所，在纽约office的80个partner里只有两个东亚裔，一个是韩裔(韩国出生)，一个是台湾裔(台湾出生)，都是哈佛本科毕业的，印度裔也有两个，不过都是美国本土出生长大的，本科也都是藤校毕业的，黑人也少，基本都是白男。其实partner也不算特别高的职位，再往上走东亚人和印度人就更少了，投行的话，高盛纽约office里能说中文的vp一只手就能数得过来，能说中文的md好像并不存在 但看科技大厂，印度人在中高层的已经非常多，甚至不少ceo都是烙印，其它行业印度人表现也不错，连香奈儿的ceo也是印度人，好像只有在投行律所这种地方，烙印就不行了，当然华人也太不行

已经有许多印度裔在美国各行各业当ceo了，各大厂里印度裔和亚裔中高层也不少，但感觉花街投行和biglaw里的高层却很少有印度裔和东亚裔，今天聊天朋友提到某biglaw里的顶尖所，在纽约office的80个partner里只有两个东亚裔，一个是韩裔(韩国出生)，一个是台湾裔(台湾出生)，都是哈佛本科毕业的，印度裔也有两个，不过都是美国本土出生长大的，本科也都是藤校毕业的，黑人也少，基本都是白男。其实partner也不算特别高的职位，再往上走东亚人和印度人就更少了，投行的话，高盛纽约office里能说中文的vp一只手就能数得过来，能说中文的md好像并不存在 但看科技大厂，印度人在中高层的已经非常多，甚至不少ceo都是烙印，其它行业印度人表现也不错，连香奈儿的ceo也是印度人，好像只有在投行律所这种地方，烙印就不行了，当然华人也太不行

jason1 发表于 2023-08-30 10:39

ceo是听华尔街话的狗

大部分行业，特别是和old money打交道的行业依旧是白人主宰的
Give it another two decades

ceo是听华尔街话的狗
pollst 发表于 2023-08-30 10:46

印度人最擅长听话了吧

高盛vp 高层哈哈哈哈

高盛vp 高层哈哈哈哈
大衣被禁 发表于 2023-08-30 10:51

我不是写的“中高层”么？？

这有啥奇怪的。stereotype. 三哥的小黑脸往那一搁，人家就觉得不是很放心，更是非我族类。 投行律所不都得靠脸，本地人深耕了，第三世界脸蛋怎么挤进来。

连香奈儿的ceo也是印度人..... 那些中国富姐们喷着咖喱味底色的香水到处走,真够丢人的

investment banking和management consulting还有biglaw都是大男子主义和种族主义重灾区

Not yet

investment banking和management consulting还有biglaw都是大男子主义和种族主义重灾区
公用mj1001号 发表于 2023-08-30 11:17

是的，看到印度人，第一反应就是觉得你是不是offshore的、只懂technical stuff，不懂politics和strategy
一般都是白男大boss忽悠，印度高管来back up any claims

Investment banking, management consulting, private equity, hedge fund 都是清一色的白人，一丢丢亚裔，没有黑人，没有墨墨，没有穆斯林

Investment banking, management consulting, private equity, hedge fund 都是清一色的白人，一丢丢亚裔，没有黑人，没有墨墨，没有穆斯林
爱你在每一天 发表于 2023-08-30 12:07

Mark

我觉得老中职场像蚂蚁。包括小日本和韩国人。只会苦干，性价比。白人技巧高。印度人会转空子。最牛逼犹太人。

因为CEO还是要干实事（哪怕是非技术方面的实事），而IBanking和big law高层基本是connection connection connection
但少数族裔的CEO多了，始终会影响这些高层白男的connections，只是需要长时间反馈

我觉得老中职场像蚂蚁。包括小日本和韩国人。只会苦干，性价比。白人技巧高。印度人会转空子。最牛逼犹太人。
虾兔听雨 发表于 2023-08-30 12:40

说的很有道理，能不能展开讲讲？

白人还是犹太人？ 印度人听话，背后的钱还是犹太人吧？

其實還是不少有色人種的，但是CEO往下兩級確實還是白人男子居多

Scotia的CFO也是印度人，BMO的Head of Commercial Banking也是

印度人现在还没法和犹太人竞争.

说的很有道理，能不能展开讲讲？
teadances 发表于 2023-08-30 12:55

老中的成就是靠重复性劳动，反复练，好比小时候：数学题，简单，老中靠刷100变类似的题取胜，不是脑子好。。。老白老印坐5题，技巧掌握结束。

Investment banking, management consulting, private equity, hedge fund 都是清一色的白人，一丢丢亚裔，没有黑人，没有墨墨，没有穆斯林
爱你在每一天 发表于 2023-08-30 12:07

至少现在女人越来越多了

印度人还是管家角色。类似凤凰男。但是比白人精。老中像蚂蚁靠重复劳动取胜，没创新，可以剽窃创新，但没有原创性。最终大boss犹太人。省下的亚非拉穷人根本就是底层奴隶。笨蠢票仓而已。

传统行业也是吧？中高层一堆堆50+白男，对新事物本能的不信任接纳慢，但还要一脸的虚伪，骨子里对女性各种偏见。

回到个人，要想想自己创造的价值（简单来说工资收入）是靠重复的底层劳动还是技巧，还是头脑换来的。。。头脑比重复劳动值钱。苦干和巧干。老中大部分是苦干。印度人会转空子，巧干多。白人从来不吃苦。犹太人则是钻营人精。这结果不奇怪。包括鸡娃，你看老中鸡的大部分都是靠努力训练的，不是靠天赋和技巧的。讲难听点给个脑子不笨的老黑老莫这么反复练练也能出成绩和天赋没啥关系。。这些是老中需要改变的。但是很难。

这还用问吗。别说美国，北京上海去看看，高层都哪儿人，什么人。特别是北京有些人，八九十年代父亲天天在新闻联播上蹿下跳。~

已经有许多印度裔在美国各行各业当ceo了，各大厂里印度裔和亚裔中高层也不少，但感觉花街投行和biglaw里的高层却很少有印度裔和东亚裔，今天聊天朋友提到某biglaw里的顶尖所，在纽约office的80个partner里只有两个东亚裔，一个是韩裔(韩国出生)，一个是台湾裔(台湾出生)，都是哈佛本科毕业的，印度裔也有两个，不过都是美国本土出生长大的，本科也都是藤校毕业的，黑人也少，基本都是白男。其实partner也不算特别高的职位，再往上走东亚人和印度人就更少了，投行的话，高盛纽约office里能说中文的vp一只手就能数得过来，能说中文的md好像并不存在 但看科技大厂，印度人在中高层的已经非常多，甚至不少ceo都是烙印，其它行业印度人表现也不错，连香奈儿的ceo也是印度人，好像只有在投行律所这种地方，烙印就不行了，当然华人也太不行

jason1 发表于 2023-08-30 10:39

因为印度人： 1。 团结 2。 情商高、会演讲
同胞们，应该学习人家啊，而不是一句轻蔑的阿三就可以解决问题的。 印度人还很少发生枪击杀死同胞的事吧？还是我孤陋寡闻呢？

不同意国人是机械重复劳动，恰恰相反国人的问题是太过聪明小聪明，精致利己主义，陈不了大气候。隔壁在8挂胡歌的大家可以看看，作为上海男人胡歌做的每一步都是对他当时最有利的，公司和女朋友利益有矛盾，毫不犹豫站公司，认为女朋友在利用他的名气上位，毫不犹豫甩掉女朋友。可是几年下来没有有能力的人能够和他联合，慢慢就给淘汰了。人生输输赢赢赢，能够让人利用也是一种能力，独木难支，一定要有合作，联合意识。

印度人和老中都有凤凰男的感觉。就是母国穷，但阿三比老中格局大，团结。老中则计较小得失，做不大。一亩三分地，拿到点好处就差不多。老印格局大，毕竟人家也有种姓，高种姓格局大的。犹太人则是流亡贵族，抓重点人精。单纯白男，是靠外形，不吃苦，脑子一般。

回复 1楼jason1的帖子
具体说，不是白人，是犹太人

我觉得第一代老中比这里的ABC厉害。尤其不是凤凰男女。类似高种姓老印。两边文化提高思维见识。

至少现在女人越来越多了
MiniCorset 发表于 2023-08-30 13:23

确实，白女和亚女比以前多，但貌似亚男依然受打压

阿三是肤色黑的白人，对吧

因为到这个level, 烙印和亚裔的胆量，计谋真的不行， 不是小诡计小聪明的计谋，是大的策略方向的。我带了 那么多印度学生，还有好多印度同事，他们和日本中国的亚裔 很接近，是聪明，但是不是那种特殊有creative的聪明， 不过是肯干活多干活。其实烙印普遍不聪明，但是更能逆来顺受， 说好听的是高情商。

不同意国人是机械重复劳动，恰恰相反国人的问题是太过聪明小聪明，精致利己主义，陈不了大气候。隔壁在8挂胡歌的大家可以看看，作为上海男人胡歌做的每一步都是对他当时最有利的，公司和女朋友利益有矛盾，毫不犹豫站公司，认为女朋友在利用他的名气上位，毫不犹豫甩掉女朋友。可是几年下来没有有能力的人能够和他联合，慢慢就给淘汰了。人生输输赢赢赢，能够让人利用也是一种能力，独木难支，一定要有合作，联合意识。
xiaoqiu123 发表于 2023-08-30 13:58

这种不叫聪明，叫短视

结论就是错的，投行高层印度人不要太多。之前麦肯锡老板就是印度人，还进去了。现在各名校商学院院长被印度人把持，以后投行印度人只会更多。搞trading的印度人少一些，俄罗斯人比较多。

花街是要凭本事干硬仗的，靠嘴皮子是磨不上去的。

谁说的？？
投行TMT印度人真心不要太多啊。。

Investment banking, management consulting, private equity, hedge fund 都是清一色的白人，一丢丢亚裔，没有黑人，没有墨墨，没有穆斯林
爱你在每一天 发表于 2023-08-30 12:07

还真不是，起码三哥在这些领域还是混的很好的。。
很多顶尖的VC, PE, HF都是三哥的。。
Management consulting更是如此，乌泱泱的三哥。。 麦肯锡之前的CEO就是三哥Rajat Gupta，掌舵10年。。

结论就是错的，投行高层印度人不要太多。之前麦肯锡老板就是印度人，还进去了。现在各名校商学院院长被印度人把持，以后投行印度人只会更多。搞trading的印度人少一些，俄罗斯人比较多。
claireliu 发表于 2023-08-30 23:44

对，都不知道楼主的结论哪来的，绝对不靠谱 阿三在这些行业是乌泱泱的。。

印度人还是管家角色。类似凤凰男。但是比白人精。老中像蚂蚁靠重复劳动取胜，没创新，可以剽窃创新，但没有原创性。最终大boss犹太人。省下的亚非拉穷人根本就是底层奴隶。笨蠢票仓而已。
虾兔听雨 发表于 2023-08-30 13:31

你太高估白人的创造性了， 世界上最大的fraud，包括安然倒台，水门事件，南非麦肯锡的政府贿赂哪个不是白人？
就说前几年的PPP loan fraud，很多白人业主都是拼命造假 超额申请。 这个世界就是窃铢者诛，窃国者诸侯。

结论就是错的，投行高层印度人不要太多。之前麦肯锡老板就是印度人，还进去了。现在各名校商学院院长被印度人把持，以后投行印度人只会更多。搞trading的印度人少一些，俄罗斯人比较多。
claireliu 发表于 2023-08-30 23:44

是的， 完全正确。

一级市场少一点，搞二级市场的烙印亚裔应该都蛮多的。总之需要人脉背景的职位还是老白男把持着，那些不需要人脉的靠自己的还是有机会挤进去的。投行也不是华尔街金字塔尖啊，里面一堆干苦力的，怎么会少的了烙印老中呢。

Bobby Jain：勿que

再等50年，等少数族裔新贵们积累够多了，花街也就换人了。

已经有许多印度裔在美国各行各业当ceo了，各大厂里印度裔和亚裔中高层也不少，但感觉花街投行和biglaw里的高层却很少有印度裔和东亚裔，今天聊天朋友提到某biglaw里的顶尖所，在纽约office的80个partner里只有两个东亚裔，一个是韩裔(韩国出生)，一个是台湾裔(台湾出生)，都是哈佛本科毕业的，印度裔也有两个，不过都是美国本土出生长大的，本科也都是藤校毕业的，黑人也少，基本都是白男。其实partner也不算特别高的职位，再往上走东亚人和印度人就更少了，投行的话，高盛纽约office里能说中文的vp一只手就能数得过来，能说中文的md好像并不存在 但看科技大厂，印度人在中高层的已经非常多，甚至不少ceo都是烙印，其它行业印度人表现也不错，连香奈儿的ceo也是印度人，好像只有在投行律所这种地方，烙印就不行了，当然华人也太不行

jason1 发表于 2023-08-30 10:39

因为 1 投行是蜜柚的天下 2 律师前提投入很大 3 小镇上的法官 印度裔挺多 4 纽约法院 印度裔法官有 另外 更正一下楼主 排名第一的 律所 有大陆华人做大趴的 不过 人家好像还有其他很厉害的背景

因为到这个level, 烙印和亚裔的胆量，计谋真的不行， 不是小诡计小聪明的计谋，是大的策略方向的。我带了 那么多印度学生，还有好多印度同事，他们和日本中国的亚裔 很接近，是聪明，但是不是那种特殊有creative的聪明， 不过是肯干活多干活。其实烙印普遍不聪明，但是更能逆来顺受， 说好听的是高情商。
xiongranger 发表于 2023-08-30 23:26

1000个赞成

结论就是错的，投行高层印度人不要太多。之前麦肯锡老板就是印度人，还进去了。现在各名校商学院院长被印度人把持，以后投行印度人只会更多。搞trading的印度人少一些，俄罗斯人比较多。
claireliu 发表于 2023-08-30 23:44

沃顿商学院 耶鲁法学院 在几年前 都是印度裔校长

老中的成就是靠重复性劳动，反复练，好比小时候：数学题，简单，老中靠刷100变类似的题取胜，不是脑子好。。。老白老印坐5题，技巧掌握结束。
虾兔听雨 发表于 2023-08-30 13:23

一看就在瞎扯，老印做题比老中还猛，就是不够聪明，怎么都做不过老中。但烙印能吹会拍奴性好，白人主子更喜欢提拔，说到创新华人甩烙印几条街，举例说明在美国拿诺贝尔奖成为科学院院士创办著名科技公司哪样不是华人碾压老印?

沃顿商学院 耶鲁法学院 在几年前 都是印度裔校长
Jaelynleaf 发表于 2023-08-31 01:22

哈哈Cornell那个印度裔商学院院长，整天帮老婆拉经费，结果sexual harassment学生下台了。

快了。

白人人口比烙印多多了啊

沃顿商学院 耶鲁法学院 在几年前 都是印度裔校长
Jaelynleaf 发表于 2023-08-31 01:22

芝大现在也是老印。

因为 1 投行是蜜柚的天下 2 律师前提投入很大 3 小镇上的法官 印度裔挺多 4 纽约法院 印度裔法官有 另外 更正一下楼主 排名第一的 律所 有大陆华人做大趴的 不过 人家好像还有其他很厉害的背景

Jaelynleaf 发表于 2023-08-31 01:19

排名第一的律所，是wachtell还是cravath？我搜了这两个所的partner，没有任何一个来自大陆的华人 wachtell的partner有两个华人，一个姓chen，本科毕业于哈佛，另一个姓ma，本科毕业于布朗，看这两个人都不是在国内长大的那种 cravath就是我说的那个所，partner中的两个东亚裔都是哈佛本科毕业的，一个台湾的，一个韩国的

老中的成就是靠重复性劳动，反复练，好比小时候：数学题，简单，老中靠刷100变类似的题取胜，不是脑子好。。。老白老印坐5题，技巧掌握结束。
虾兔听雨 发表于 2023-08-30 13:23

拍的角度很奇特啊，还技巧掌握，还重复性劳动。你这么拍，你主子知道吗？他们不臊得慌？

传统行业也是吧？中高层一堆堆50+白男，对新事物本能的不信任接纳慢，但还要一脸的虚伪，骨子里对女性各种偏见。
似曾相识 发表于 2023-08-30 13:41

是个男人就没有看得上女人的。本质上男人就是瞧不起女人。 区别是明着还是暗着瞧不起而已

印度人大部分学IT去了啊

还真不是，起码三哥在这些领域还是混的很好的。。
很多顶尖的VC, PE, HF都是三哥的。。
Management consulting更是如此，乌泱泱的三哥。。 麦肯锡之前的CEO就是三哥Rajat Gupta，掌舵10年。。


Namama 发表于 2023-08-30 23:57

混的好的三哥大多是1.5或者二代印度移民，一代移民很少啦
然后好多投资会议现场放眼望去基本全是白的

回到个人，要想想自己创造的价值（简单来说工资收入）是靠重复的底层劳动还是技巧，还是头脑换来的。。。头脑比重复劳动值钱。苦干和巧干。老中大部分是苦干。印度人会转空子，巧干多。白人从来不吃苦。犹太人则是钻营人精。这结果不奇怪。包括鸡娃，你看老中鸡的大部分都是靠努力训练的，不是靠天赋和技巧的。讲难听点给个脑子不笨的老黑老莫这么反复练练也能出成绩和天赋没啥关系。。这些是老中需要改变的。但是很难。
虾兔听雨 发表于 2023-08-30 13:42

受教了。能给个巧干和钻空子的例子么？我也想学习一下

结论就是错的，投行高层印度人不要太多。之前麦肯锡老板就是印度人，还进去了。现在各名校商学院院长被印度人把持，以后投行印度人只会更多。搞trading的印度人少一些，俄罗斯人比较多。
claireliu 发表于 2023-08-30 23:44

Trading 要数学硬核才行

没有啊。高盛近年来最年轻的MD就是印二代。MD里面的印度人并不少。

没有啊。高盛近年来最年轻的MD就是印二代。MD里面的印度人并不少。
infinitie129 发表于 2023-08-31 10:16

那个md一直在英国发展的，不是在美国，我说的是美国本土