大家离职一定要给2周notice吗

在现在的公司呆的已经十分恶心，一分也不想多呆。离职非要给2周notice吗？几天到一周行不行？ 给两周notice有啥pros & cons?请职场前辈指点一下

可以啊 你周四给notice周五走人都行

没问题，当天就走也是可以的。

拿paycheck 也不要太感情用事，散步还能踩个💩呢。

就看你想做多绝 当天走绝对没问题

当天走也行 但是圈子这么小 一般还是给2week交接下吧 除非你苦大仇深

不给2 week notice 的话就是burn the bridge了， 但是给了的话，也有很小的可能直接就当天让你滚蛋。 不过既然你也不想呆了，当天滚还是两周后滚没区别。

一般是
out of courtesy
但是不是法律规定的

说了立马可以走，就像公司裁你一样。

见过和老板吵架，直接找HR办手续离职的

at will,是对双方而言，公司可以当天开你轰你走，你也可以当天辞职走人。

最好两周 不然可能找老板reference会比较尴尬

反正第二天就不让你来了
给4周，多拿2周工资

不需要。头天下班时把个人物品拿回家，把公司的物品都留下，第二天早晨发封邮件告知公司就行了。
A Letter Of Resignation With Immediate Effect
To Whom It May Concern, I am writing to give my formal notice for immediate resignation from [company name] as of the [date of departure]. Sincerely yours, toopooh

这年头不是啥大事儿。
别说辞职了。以前撕offer 觉得是个天大的事儿，结果2021/22年公司撕起来一个比一个狠。你公司不仁，那你还能怪打工人不义吗。

我就准备当天bye bye，跟那些恶心的人，一天不想多呆，他们做事恶心你，就得想到有这一天，反正以后不会再一起共事了，还管那么多

最好两周 不然可能找老板reference会比较尴尬
绿茶达人 发表于 2023-08-26 19:48

也可以找同事reference，老板的老板，前老板，关系闹成这样了，就算给notice，你觉得老板以后做reference会说好话？？？

不需要，知道有公司是让当天走，你想呆到第二天都不行

不需要两周。我就给了一周，其实甚至想第二天就走的。有毒经理实在太恶心。我也不需要他的reference

在现在的公司呆的已经十分恶心，一分也不想多呆。离职非要给2周notice吗？几天到一周行不行？ 给两周notice有啥pros & cons?请职场前辈指点一下
toopooh 发表于 2023-08-26 19:39

不一定的。我就给过1个星期。

不需要
除非把事情做绝

最好给两周的notice。

可以给两周notice，但是用一周或两周假期，不需要上满两周的班。同事有这么干的，属于正常。

我也觉得可以。如果你觉得多呆一天都恶心的话。21/22年很多公司裁人的做法是彻底把劳资关系撕破了脸。如果关系正常确实没有必要做的太过分。

我前公司有个小年轻在公司特别忙有个紧急deadline之前给了一周的notice就走人了 不过人家背景够硬 根本不怕公司翻脸 反而是公司希望他不要翻脸

不是必须的，当天走就行。

其实最后两周很爽啊，给了notice后就不指望你干活了

不怕burn the bridge的话发个邮件就不用去了 一般还是要给几天的，不是一定要两周，但一周或者几天还是要的

不需要，两周是courtesy你可以不给；当天辞职走人都行

随便，无所谓，沒人很关心这个

offer letter上有写at will, 也就是说他吵你你自己走都是随时可以.

给2周说明你感觉公司对你不错。当天走人说明你不喜欢公司。

对于直属manager还是挺不方便的，我一朋友就遇到过，她周一早上一看，人家辞职了，立刻生效，而且人家是退休啦，谁也甭想拿捏人家了。就是在疫情期间，那个人的父母一个一个去世，碰到一个周末，人家就想通了，彻底躺平。当然也有可能是遗产到账了。

最好两周 不然可能找老板reference会比较尴尬
绿茶达人 发表于 2023-08-26 19:48

他都已经找到工作了吧？

怎么都行。直接不show up 比较狠。哈哈

想想公司开你也给你两星期吗？不爽就走了直接走人 发个通知

给notice 然后休假啊，白拿半个月工资挺好的

其实没人care

给两周是希望不烧桥，是友好分手方式。无所谓这个桥的话，烧了就烧了，马上走人都行。

看行业。我们行业一般离开都是去竞争对手，大家默认都给two weeks notice，但一递交上去，经理就会terminate我们所有的access，把电脑手机啥的还给公司，就可以回家休息两周了。公司会继续付两周的薪水。

不需要2周。但总不想burn bridge吧。也就2周

要这样写，
I respectfully suggest that my last day with this great company would be 4 weeks from this date, 24 of September, 2023

一般当天叫你走说明你手里的项目别人完全可以立马接手。

没什么深仇大恨还是offer一下两周，然后用点假期，wfh几天，露个脸看看恶心你的那些人的reaction就当看戏了，不是很爽嘛

一般我会给2周最后2周时我还耐心去交接，去培训。就是看个人和公司我是太有责任心也怕圈子太小以后又会遇到并且直属老板公司没太差。主动辞职第一份工作最后一天同事们还举行了欢送会。第二份工作是部门所有工作转去别的国家然后本来我最后一天是XX因为他们还没招到人代替我就给我多offer了几个月，那几个月我WFH写SOP啥的。但是看到公司裁员让当天走的，所以主动离职也可以当天走吧

不需要。我有同事在老板桌上放个字条：I quit. 公司电脑留自己桌上，就走人的。

可以当天走，但是同事公司都会交恶

也可以找同事reference，老板的老板，前老板，关系闹成这样了，就算给notice，你觉得老板以后做reference会说好话？？？
littlefish99 发表于 2023-08-26 19:53

如果我知道这个人这样，也不会给 reference 败坏我的名声

可以给两周notice，但是用一周或两周假期，不需要上满两周的班。同事有这么干的，属于正常。
FourierTransform 发表于 2023-08-26 20:28

给notice后就不能休假了 一般人都是修完假给notice

要这样写，
I respectfully suggest that my last day with this great company would be 4 weeks from this date, 24 of September, 2023




poppyjasper 发表于 2023-08-27 03:34

资本主义 要么你四周好好干活 要想摆烂四周，老板也不是傻子

给notice后就不能休假了 一般人都是修完假给notice
applecathy 发表于 2023-08-27 13:55

这个分公司的吧。我待过的公司都可以给notice之后休假

不需要 只是courtesy 有的地方你说了马上请你出去也有的

有PTO吗？如果没有两周notice，PTO的钱就拿不走了。
我换工作3次了，每次都给1个月的时间notice。做人做事多留些余地，好说好散，以后好相见。

这个分公司的吧。我待过的公司都可以给notice之后休假
polyoma2002 发表于 2023-08-27 14:10

羡慕。我工作的单位从不允许递交辞呈后休假，连pto的钱，因为年限不够，只给了50%。没处讲理啊。

取决于你辞职的性质。。。 我觉得给2个礼拜是礼貌

其实最后两周很爽啊，给了notice后就不指望你干活了
titicaca 发表于 2023-08-26 20:38

我走的时候给了两周, 工作量更大了,

有PTO吗？如果没有两周notice，PTO的钱就拿不走了。
我换工作3次了，每次都给1个月的时间notice。做人做事多留些余地，好说好散，以后好相见。


niuhemao 发表于 2023-08-27 14:26

没有这个规定吧？

看行业。我们行业一般离开都是去竞争对手，大家默认都给two weeks notice，但一递交上去，经理就会terminate我们所有的access，把电脑手机啥的还给公司，就可以回家休息两周了。公司会继续付两周的薪水。
shoppingspree 发表于 2023-08-27 00:14

这样的话，提前四周通知不是更爽？

在现在的公司呆的已经十分恶心，一分也不想多呆。离职非要给2周notice吗？几天到一周行不行？ 给两周notice有啥pros & cons?请职场前辈指点一下
toopooh 发表于 2023-08-26 19:39

不需要。
很小的台湾公司，我当年准备周五辞职当天走人。直接老板很不错，说你这样的话，我装作不知道，不能安排提前交接，有点麻烦。我和他说了，我辞职可能被当天赶走，直接老板说公司老板不会这么无情吧？
为了直接老板方便，最后妥协周三辞职，结果不到15分钟就公司老板被赶走。我的直接老板惊诧了。
总之，看公司。

对于直属manager还是挺不方便的，我一朋友就遇到过，她周一早上一看，人家辞职了，立刻生效，而且人家是退休啦，谁也甭想拿捏人家了。就是在疫情期间，那个人的父母一个一个去世，碰到一个周末，人家就想通了，彻底躺平。当然也有可能是遗产到账了。
ArcticCat 发表于 2023-08-26 21:03

跟公司的人没矛盾的话，其实真不必这么做事，当然那人可能看不惯经理很久了

那些劝lz不要burn bridge的是不是没好好审题？看不到lz已经说了做的不开心了吗？ lz要是没有身份问题 直接走 疫情以后还能跟资本家共情的只能说祝你好运了 别把自己看的那么伟大 就是个臭打工的 谁也不比谁高贵 至于那些平时对人很差的经理也会有自己的孽力回馈的

如果我知道这个人这样，也不会给 reference 败坏我的名声
mewto 发表于 2023-08-27 13:37

呵呵

根据你的公司和职位不同，员工手册和以前入职签合同里有规定的，职位越高时间越长，有的行业还有garden leave好几个月。