回复 2楼caturday的帖子 人家号称当年带着一众团队 饭饭去哪儿 发表于 2023-08-19 16:43
回复 8楼caturday的帖子 现在看起来他连个初级分析师干的活,还会出错时 饭饭去哪儿 发表于 2023-08-19 16:52
楼主职场新人一枚,想问问这样的老板,大家有见过吗? 楼主是金融狗,在现公司干了一段时间。两个月前空降了新老板(VP级别五十多岁了),填补原来离职的老板。他一来就把我的某些权限取消了,然后我之前设计的报告啥的也全部推翻,他自己亲自上阵重新弄了几个报告,然后自己每周群发。我一开始觉得很奇怪,我问了身边的一些有更多工作经历的朋友,都没见过VP级别老板,亲自干分析师的活。但我一开始觉得他是因为远程上班,没啥安全感,想要在公司马上站稳脚跟,过一段时间就会放手。但是没有,他还在干分析师的活,每天干的不亦乐乎,也不肯恢复给我权限。我偷偷问了另一个senior同事,她也说某次COO安排她和这个老板一起做一个project,她主动问这个老板要不要帮忙,他完全就是不理他,非要自己干。而且她还和我说他以前在另一公司干了很多年senior manager,都没升上来,碰巧CFO想在原公司拉些自己人过来,他才摇身一变,夸了几级。 但是他一个VP干分析师的活发报告,还老出问题。已经连着两个星期他发完给大家,一天后又重发另一个版本,说之前的版本是错的,数据有问题,感谢某某的指正。 我现在已经骑驴找马,感觉他就是不喜欢我是前面老板留下来的,也不给我什么活干,想让我自己走。 但我就好奇这种人心里是怎么想的。这种干低级别的活,完全对他没有好处呀。而且他还出了这么多的错。。 饭饭去哪儿 发表于 2023-08-19 16:25
回复 14楼uglyduck的帖子 我就不明白,这么做对他们升官发财,有啥帮助 饭饭去哪儿 发表于 2023-08-19 17:33
回复 20楼菲的帖子 你应该不是把手下活全干了,还老出错吧 饭饭去哪儿 发表于 2023-08-19 18:03
我是中层,有时候也会自己动手做一些一线工作,目的是深入了解具体情况。不自己做,光听别人说,经常一知半解而且听到的都是那些爱说话的人的观点,不代表真正情况。我特别烦那些开会时候我的平级们jw半天说不到点子上,因为他们其实不知道具体是怎么干活的。 看这个帖子,没想到下面的人是这么看待我这种做法的。😓菲 发表于 2023-08-19 17:49
回复 11楼的帖子 我就很不明白,我前老板以前开会协调各个部门,参与一些高级别的决策,忙到不行。前老板亲自上场做分析的话一般都是和M&A或者是board meeting有关的。 现在老板怎么那么闲,连weekly forecast都自己来,还要被operation那群大老粗发现出错了,真是丢尽finance的脸。 饭饭去哪儿 发表于 2023-08-19 17:31
你得看人,有的员工不在意你干一些他的活,甚至可能很高兴呢。有的员工会很反感,会觉得被冒犯,被抢活,不被trust,等等。领导总的来说还是应该干领导的活,别和手下抢活 athenana 发表于 2023-08-19 18:27
同意, 我的领导也是这样变态. 就怕自己没活干被炒 dinglingling 发表于 2023-08-20 12:07
回复 29楼wchippo的帖子 我们不是金融公司。。 VP corporate finance 干analyst的活,连幻灯片都想自己做,估计你没见过这样的吧 饭饭去哪儿 发表于 2023-08-20 13:08
楼主是金融狗- Corporate Finance,在现公司(非金融公司)干了一段时间。两个月前空降了新老板(VP级别五十多岁了),填补原来离职的老板。他一来就把我的某些权限取消了,然后我之前设计的报告啥的也全部推翻,他自己亲自上阵重新弄了几个报告,然后自己每周群发。我一开始觉得很奇怪,我问了身边的一些有更多工作经历的朋友,都没见过VP级别老板,亲自干分析师的活。但我一开始觉得他是因为远程上班,没啥安全感,想要在公司马上站稳脚跟,过一段时间就会放手。但是没有,他还在干分析师的活,每天干的不亦乐乎,也不肯恢复给我权限。我偷偷问了另一个senior同事,她也说某次COO安排她和这个老板一起做一个project,她主动问这个老板要不要帮忙,他完全就是不理他,非要自己干。而且她还和我说他以前在另一公司干了很多年senior manager,都没升上来,碰巧CFO想在原公司拉些自己人过来,他才摇身一变,夸了几级。
但是他一个VP干分析师的活发报告,还老出问题。已经连着两个星期他发完给大家,一天后又重发另一个版本,说之前的版本是错的,数据有问题,感谢某某的指正。
我现在已经骑驴找马,感觉他就是不喜欢我是前面老板留下来的,也不给我什么活干,想让我自己走。
但我就好奇这种人心里是怎么想的。这种干低级别的活,完全对他没有好处呀。而且他还出了这么多的错。。
人家号称当年带着一众团队
就是director级别的,好像也不会把下面人的活全干了吧
我摸鱼四五个月了,觉得很没意思,每天很无聊,也学不到任何东西
那可能也是第一次带这么大的团队想要把事情摸清楚了再考虑怎么分类吧。 50多事业一般,这个职位刚有个起色可能比较谨慎一点,毕竟这么大岁数了这种机会也难得。
现在看起来他连个初级分析师干的活,还会出错时
看不顺眼就来给我干吧👻👻👻
哈哈哈,你在哪里!
我就很不明白,我前老板以前开会协调各个部门,参与一些高级别的决策,忙到不行。前老板亲自上场做分析的话一般都是和M&A或者是board meeting有关的。
现在老板怎么那么闲,连weekly forecast都自己来,还要被operation那群大老粗发现出错了,真是丢尽finance的脸。
我们公司一个SVP,每个ticket都要看,还亲自下场做技术指导。大部分都是离题万里,却没人敢反驳。
我就不明白,这么做对他们升官发财,有啥帮助
无他,就是控制狂,对别人极度不信任。
看起来的确很生疏
可他自己老出错
你应该不是把手下活全干了,还老出错吧
组里那么多人,怎么可能把他们的活全干了…而且我出错不多
你得看人,有的员工不在意你干一些他的活,甚至可能很高兴呢。有的员工会很反感,会觉得被冒犯,被抢活,不被trust,等等。领导总的来说还是应该干领导的活,别和手下抢活
他让人讨厌就是这一点,他自己做还要霸占access,生怕别人也做,抢了他的风头,还要老出错
应该这个vp 可能还在学习放手阶段?
我觉得他给我一种serial killer的感觉
你这只是有时候嘛目的又只是为了上手了解下,和lz那个不一样。
operation大老粗????这就开始歧视了,作为职场新人的楼主🤨🤨🤨
我挺你!每个人学习方法不一样,我也是要自己亲自做一遍才知道内核是什么。碰到不靠谱的下属,自己不了解细节,就比较麻烦。靠谱的下属,了解一下工作,也是有帮助的
同意, 我的领导也是这样变态. 就怕自己没活干被炒
我老板也经常这样,烦死个人。还是经济太好闹的,一个人的活非得招三个人来大眼瞪小眼。
金融打工人,但是公司非金融公司。z
我们不是金融公司。。 VP corporate finance 干analyst的活,连幻灯片都想自己做,估计你没见过这样的吧
operation的一群爷们本来就是粗旷不羁
他开会还要和我们抱怨,说他自己天天周末大半夜加班
骑驴找马当中,但是也有些顾虑今年大环境。。
你这种挺正常的,放心吧,这样的中层位置会坐的很稳当
我实习遇到有才华的老板,很少无时无刻都在夸自己,然后和下属抢活敢
刚见识了,你看他会不会被弄走,他不走就只能自己走了,既然没正事干就利用时间该准备考证,找工作简历面试呗。世界上的人和事不是你全都能理解的。
他连干一线的活,都常常出错。
正解!