回复 1楼dcbbb892的帖子 千万不要,开始工作后,马上找医生开FMLA zhongxiaye 发表于 2023-08-19 15:22
就说家有老人得了急病,需要你推迟入职时间,一般推迟一个月左右公司会等,超过两个月就有点长了。不要和雇主说生病的事,是在不行就干脆辞职一段时间,治好了再找工作,不过这个要你自己根据情况决定 territerri 发表于 2023-08-19 13:09
别把癌症想的太难了,我认识的七十多岁得癌晚期还坚持工作的老美 小泡泡 发表于 2023-08-19 01:45
还是不要说好,记得前阵子这里有人吐槽老板知道她生病后把她给fire了,这是你的隐私,你没有义务要告诉公司。 shzbc 发表于 2023-08-18 22:31
You don't have to.
Go to work and get insurance coverage. If work is too much a load, you may tell your manager to get a relief
千万不要,开始工作后,马上找医生开FMLA
有些公司入职一年以内是没有带薪FMLA的
Bless!一切顺利!
不要辞职,这病花钱花老了
祝你一切顺利,bless
坚持工作是因为不工作就没有好的医保吧
FMLA需要在公司工作1250小时数后才能请,还是在旧公司呆着吧
记得有这回事,好像是不严重的癌症