我今天被老板批评了，大家帮我看看

Ａ部门找我要数据，这个数据跟Ｘ公司（我们公司的供货商）有关），我以为我老板手下另一个人Ｔ有这个数据，可以直接从我们公司系统里找到这个数据，我就给Ｔ发邮件，让给她帮忙提供数据，结果她没有数据，需要跟Ｘ公司要。 Ｔ恰好负责我们公司和Ｘ的通讯，但是这种数据不是很适合向Ｘ要，Ｔ也没跟我商量，就把请求发给了Ｘ。 Ｘ给了她数据，她也把数据给Ａ部门了。 但事后我知道她去跟Ｘ要数据，我跟她说了我不知道你没有数据要去跟Ｘ要，感谢你的帮助。 最绝的是Ｔ第二天把这个事情告诉了我老板，她要是觉着不爽，她可以联系Ｘ公司之前问问我老板，而不是直接去找Ｘ要这个数据。 我老板知道了，挺不爽的，跟我说说我不该叫Ｔ去跟Ｘ要数据，又翻了旧账，说我之前也未经他许可跟Ｘ公司要了数据，底下还加了下划线。 我去找他道歉，当面他倒是比较和蔼，就说以后不管是跟Ｔ要东西，还是跟Ｘ要东西，都要跟他问问清楚。我说我本意没叫Ｔ去跟Ｘ要东西，但Ａ怂恿Ｔ去要，我很抱歉。 老板说他也把Ｔ骂了一顿。 Ａ的话跟我老板一直不对付，可能我老板觉着我和Ｔ都帮Ａ，他不太开心吧。 希望这件事别影响我工作。。。

你是做的欠妥…… 这种事，第一个就要知会你老板， 你老板同意了，再做。。。

你没做成啥，没掌控住局面，就等于你老板没有掌控住局面，做事做的不完美。
下次任何cross team或者跨部门的活儿，拿不准怎么做的，都先知会你老板，都cc他好了。

不觉得是啥大事。但是你老板显然是喜欢管事的，以后事事cc他

“我说我本意没叫Ｔ去跟Ｘ要东西，但Ａ怂恿Ｔ去要，我很抱歉”
明明是T为了你的要求而去没经老板批准直接找X要数据，怎么会是A怂恿？ 这事不赖A啊，你和T都有责任。

以后和A相关的事情都cc老板。

真是要个数据都乱七八糟。读着都累。。。。

读来你这样搞不是一次了 如果你部门总是数据不全 每次都要找supplier要 那是要走点心 以后要搞清楚需不需要对外要 如果是的话 对外要数据都cc 你老板

楼主你这件事情里， 在知道t直接向外面公司要数据的第一时间就该告诉老板的，而不是等t告诉老板，或者是希望t不告诉你老板。 t不该去问x要数据是一回事，你知情不报是另外一回事。

“但事后我知道她去跟Ｘ要数据，我跟她说了我不知道你没有数据要去跟Ｘ要，感谢你的帮助。”
楼主觉得不妥的时候应该先下手为强，先告诉老板，这不是你的本意，而不是感谢T（听起来好像是你让T去要的），等T告诉老板。。。另外我觉得你可能用词不当，如果你只是想从T那儿拿数据，你是怎么问T的呢？你说“让给她帮忙提供数据”，这个时候应该先问T是不是有这个数据吧。。。
不过工作中总会遇到这样那样的事情，最重要的是做事尽量符合老板的要求。。。

这个事情T应该付主要责任，不是她的call，她不应该自作主张就去要数据，这真的是哑巴亏，以后跟谨慎T打交道。你的领导要是很在意你跟外面打交道, 其实就是不信任，有的领导就是缺乏对下属的信任，这很难改，在这样的领导手下工作特别难。