基本工资base没高到哪儿，高的是期权stock option和bonus奖金。你看到的都是total compensation。据说只有netflix是实打实的只有base acer 发表于 2023-08-11 18:45
最开始听说facebook年薪十万美金，全球招人，是在2012年 me2me2 发表于 2023-08-11 22:28
10年前（大概2012，2013）年的时候，google的new grad包裹就是11万base + 大概3，4万每年的RSU+2万bounus，总package大概是16，17万。而现在new grad的package也是20万出头。所以大厂码工的收入一直都是这个水平。 实际上码工拉开其他行业的本质不是因为package高很多（确实高一点，但不是高很多），而是因为以下两点： 1) 大厂码工职位比其他行业多很多（对留学生来说） 2) 码工不问出身，不问专业，所以很多小公司的码工，经过刷题，最终都去了大厂。这点是跟其他行业的最大区别，例如做金融的，法律的，都必须名校出身，否则一辈子只能在收入很低的公司工作，根本无法跳去收入高的公司。 由于以上两点原因，我在过去10年，身边的朋友，同学，同事，至少见过几十对couple从原来单码（甚至是小厂的），最终变成了大厂双码（单码会教另外一半如何刷题，效率高很多）。而其他行业的人，除非毕业就是双高收入行业（例如双金融，双药厂等），否则收入基本不可能有大的提高。假设金融和药厂也有这两个特点，那么现在就有很多家庭收入30w+30w 或者至少25w+25w的双金融或者双药厂家庭了，虽然收入可能还是比双码低，但不会低太多。 公用马甲32 发表于 2023-08-12 02:55
你中间这段逻辑不对啊。码工工资高才有很多人转码而不是相反啊。职位多和工资高也没有必然联系。 码工拉开其他行业的本质是前面有人说的scalability，就比如医生医术再高，手术也得一台一台做，就算收天价也收不了多少。一个程序几亿人用，一人一分钱数目都不小。 acer 发表于 2023-08-12 10:24
我想表达的是，如果单论1V1的情况，码工并没有比金融等高收入行业高很多，以前没有，现在也没有。大厂码工现在new grad能拿一个20万算不错的，做5到10年到senior，拿一个30，40万。金融药厂的收入不会比这个低很多。所以1V1的情况下，根本谈不上“拉开”。 为什么码工家庭让大家觉得很有钱，好像比其他行业高很多，或者说拉开了其他行业，并不是因为1V1高很多，而是因为码工家庭特别容易实现2V1其他行业的情况。码工家庭真正有高购买力是双码家庭，单码在湾区除非职位很高或者股票暴涨，一般购买力不会很强。 公用马甲32 发表于 2023-08-12 11:36
首先讨论的是码工不是码工家庭。 其次1v1的话当然是码工高很多，所以才那么多人转码啊。哪个行业new grad能拿到20万啊？不要只看levls.fyi 去glassdoor看看，那个才是大部分行业工资的标准，同样一个direcor，大厂和传统行业能差出一倍啊，这还不算高？传统行业也不会人人发stock option啊，这都是软件行业的红利啊。 acer 发表于 2023-08-12 14:04
ZSLKS 发表于 2023-08-12 18:56
你没看到有些公司股票涨了好几倍估计。
你肯定听错小数点了
我2014年毕业的，那时候网传Google给的年薪是17万
差不多。我记得当时果软狗联合起来压低码工包裹，脸直接甩大包，被打压，后来它们被FTC还是什么机构罚款。
实际上码工拉开其他行业的本质不是因为package高很多（确实高一点，但不是高很多），而是因为以下两点： 1) 大厂码工职位比其他行业多很多（对留学生来说） 2) 码工不问出身，不问专业，所以很多小公司的码工，经过刷题，最终都去了大厂。这点是跟其他行业的最大区别，例如做金融的，法律的，都必须名校出身，否则一辈子只能在收入很低的公司工作，根本无法跳去收入高的公司。
由于以上两点原因，我在过去10年，身边的朋友，同学，同事，至少见过几十对couple从原来单码（甚至是小厂的），最终变成了大厂双码（单码会教另外一半如何刷题，效率高很多）。而其他行业的人，除非毕业就是双高收入行业（例如双金融，双药厂等），否则收入基本不可能有大的提高。假设金融和药厂也有这两个特点，那么现在就有很多家庭收入30w+30w 或者至少25w+25w的双金融或者双药厂家庭了，虽然收入可能还是比双码低，但不会低太多。
你中间这段逻辑不对啊。码工工资高才有很多人转码而不是相反啊。职位多和工资高也没有必然联系。
码工拉开其他行业的本质是前面有人说的scalability，就比如医生医术再高，手术也得一台一台做，就算收天价也收不了多少。一个程序几亿人用，一人一分钱数目都不小。
我想表达的是，如果单论1V1的情况，码工并没有比金融等高收入行业高很多，以前没有，现在也没有。大厂码工现在new grad能拿一个20万算不错的，做5到10年到senior，拿一个30，40万。金融药厂的收入不会比这个低很多。所以1V1的情况下，根本谈不上“拉开”。
为什么码工家庭让大家觉得很有钱，好像比其他行业高很多，或者说拉开了其他行业，并不是因为1V1高很多，而是因为码工家庭特别容易实现2V1其他行业的情况。码工家庭真正有高购买力是双码家庭，单码在湾区除非职位很高或者股票暴涨，一般购买力不会很强。
金融门槛高，大厂一个一般州立的cs ms就能进，所以对一般人来说进大厂更容易拿15w+
首先讨论的是码工不是码工家庭。 其次1v1的话当然是码工高很多，所以才那么多人转码啊。哪个行业new grad能拿到20万啊？不要只看levls.fyi 去glassdoor看看，那个才是大部分行业工资的标准，同样一个direcor，大厂和传统行业能差出一倍啊，这还不算高？传统行业也不会人人发stock option啊，这都是软件行业的红利啊。
啥收入都比不上房产经纪顺便炒房。
非常不错， 很靠谱。
软件行业就是新时代的 gold digger, 这么多暴发户。
门槛又低。 马云复习三年才考上杭州师范， 还能创立 alibaba, 哈哈。
码农里面拉开差距是14年左右，以前互联网大厂和传统IT公司差不多，14年以后差距拉开，ng还没那么明显，但是对于senior来说有的依然10几万，有的可以40，50万了
积累了5年
2000年我高考报志愿, CS的分数线是所有院系里最高的, 除此之外只有一个专业能与之媲美, 那就是生物....(🤦♂️)
后来毕业的时候, CS仍然是最好找工作, 收入最高的专业, 经常是一个大学的CS专业被某几家公司整班端走.... 其他专业只是也不难找而已, 但收入一般.
后来一直到12年之前, CS的收入都很不错, 同期也就是金融能一战, 但金融的问题是并非所有从业者都是高薪, 还有大把的一个月几千块钱的底层
12年之后一直到现在, CS在一波又一波的新机会(移动互联网, 网络支付, 游戏, 物联网, AI, 区块链, 云计算, 大数据.... 数不过来了)的推动下, 收入跟其他行业的差异越来越大. 而且更神奇的是, 这是在CS不断吸收其他行业的天量转码人士的前提下. 这么看CS真是一个巨大的海绵, 非常包容的吸收了无数其他行业郁郁不得志的人 (也正因为如此, 这二十多年不断的有各种人鼓吹CS没有门槛, 是人就能做...... 好吧你赢了)
我们在banking,10 年前和CS 差异不大。但这两年内工资差距加速扩大化，而且级别越高差距越大。不过cs 要去high cost area， banking 如果在Charlotte 这种地方，两个毕业3-5 年的Ph.d 可以拿到50 万+, 生活过得的很舒服啦。