身心健康是首要条件，不管是选伴侣还是雇员

选健康的人为伴或一起工作是基本的首要的条件
有个比较胖的employee，有些活干不了， 还三天两头请病假，不是故意歧视肥胖，但是事实摆着，还是得选健康的
心理健康更重要，就不举例子了

我们公司有个白楠好像2年都没来上班了，不知道是不是照样发工资给他，反正不是自己的钱就是这么瞎搞。我劝楼主不是自己的公司别计较。

中国青少年抑郁比列25%，这些都不健康吧。加上家族心梗脑梗癌症三高自闭多动双向情感障碍家暴隐形基因，可以选的寥寥无几

你说的是三天两头请病假而不是因为胖。我读书的时候小蜜就是个胖子，但人家上班可认真了，很少请假，非常负责任。
你不是歧视是啥啊？凭啥歧视胖子啊

同事管不着，伴侣有得选。

身体健康不健康还能看得出来，心理不健康很难控制啊，我们公司有个男的，温文尔雅的很呢，不到一年就是各种古怪脾气，人家不小心把一杯咖啡放在他桌上，留了水渍，他居然能报告人事，真的太吓人了

身体健康不健康还能看得出来，心理不健康很难控制啊，我们公司有个男的，温文尔雅的很呢，不到一年就是各种古怪脾气，人家不小心把一杯咖啡放在他桌上，留了水渍，他居然能报告人事，真的太吓人了
ifyouloveme 发表于 2023-08-10 09:05

这个你看到的只是表面现象，人家背后不一定结了什么怨呢。我之前一个中国同事，因为一点小事很夸张的把另一个同事给告到hr那里，并且他俩表面上是“特别好的朋友”。这个中国同事言多语失，让我听出来是为了她升职打压那个被她告的同事，故意抹黑人家。