办公室新来的印度人真的好能聊

不是种族歧视，单纯就事论事。
我以前工作遇到过印度人，见识过他们开会的时候没做啥也能说半天的超级口才，但没有直接合作做项目，也没有在同办公室待过，所以对他们的语言能力认识得不够深刻。
组里最近招了一个印度女生，从入职第一天起就超级能聊天，超越我见过的任何社牛，自来熟的天花板。我们办公空间的构造是中间有一大片小隔间，四周一圈儿办公室。她开始时跟隔间里每一个人聊，可能聊一聊筛选出比较好聊的，就变成跟个别人聊，聊完一个聊下一个。所以只要她在，基本一直能听到她说话。叹为观止。
我作为一个资深社恐和话题终结者，现在犹豫要不要努力学她一样去四处聊天。她这么做，对生活和工作还是有好处的吧？感觉现在她对各个同事的家庭情况比老板还熟。
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她每天一直聊天，的确没啥时间工作，甚至坐在自己桌前的时间都不多（毕竟只有跟她旁边的人聊天才不需要离开座位）。我不知道她工作怎么样，也许她刚入职没有被安排太多工作，也许她回家之后工作（严重怀疑这种情况的可能性）。
说实话，我觉得有点儿被她打扰。我的办公室并不在她的座位附近，但她经常找我门外的人聊天，的确吵。她来之前，我们组没有什么聊天的习惯，大多人只是早上hi晚上bye，在办公室里面的人也不太出来（但通常开着门）。她开启聊天模式之后，有的人在办公室里面的人会时不时关上门（不知道跟她聊天有没有关系）。她聊天的音量可调节，老板在办公室的时候会小一些，老板不在的时候会非常大声，还时不时发出杠铃般的笑声。我现在有时候被她吵烦了也会关门。
我跟她的聊天很有限，可能她觉得我无趣吧。她入职第一天，我去她座位welcome了一下，其余交谈就只限于hi how are you? Fine. Thank you. And you? I’m fine, too.
至于她这种聊法对工作和升迁有没有帮助，我觉得有，有多少，取决于同事和老板的偏好。有的同事可能是喜欢她这样的，也愿意跟她一起聊。目前看，我们组老板也喜欢她这样，迅速就很熟络了，对她态度很热情，不确定以后怎么发展。

这个不是你能学的 Be yourself

咱老祖宗留下一句话：中庸之道！差不多最好，社牛就行，不用牛成天花板😂

每个国家都有社牛和社恐，问题是说话是印度人赖以生存的唯一手段这是根本。

我有一次和老印开会，忍不住发飙，告诉他们，你们别啥啥都一脸的胸有成竹，说能做出来，那是你们根本不了解的系统。

她是喜欢social，非常talkative，最后找的都是和自己志同道合谈得来的同事？ 还是她是很擅长拉帮结派，在人群中找到对自己职业发展有用的人重点培养关系？也就是她结交的是对自己有用的人？

所以她没有工作要做可以聊八小时？作为话题终结者你们俩对聊谁赢了？

主要是国家人多，这种得天独厚的条件让很多人都有咱居委会大妈的特质，自来熟，见人不社恐。加上语言加持，知道咋样套近乎、让别人高兴、也知道咋样地道的阴阳其他人。《我爱我家》里和平就行，她就差英语

上班就是只聊天不工作吗？或者啥事非要说出来不能在脑子里思考？这种人好烦啊，别人怎么工作啊。

回复 1楼qwewhatever的帖子
哪有人这么积极，上班聊天，回家补工作的

如果时时刻刻都在聊天不干活还吵到别人了，不觉得这是什么值得你羡慕的技能啊，这感觉怪招恨的。

过一阵能不能来update一下，这人究竟是聊出了升职还是聊出了大家的反感

如果是我会和老板反应太吵。要聊可以，去咖啡间聊

看吧。我部门的社牛就被走了。其余的人天天闷头干活，就他一个人见一个聊一个，好像没啥事情。

太理解了，我有个前老板就是这种类型，而且level更高，天天不怎么做事（当然是指挥我们手下忙的团团转）她基本都不在座位上就是找各种机会和每个老板聊天，热情诚恳态度多年如一日，终于把顶头上司聊成了好闺蜜。 如果她只是打自己关系网就算了，她最厉害的就是出了问题各种推卸责任，三年硬生生的干掉了两个有能力的手下，直接给人家套上一些罪名给炒了！我因为刚入职不了解情况，第二个人走的时候给我偷偷讲了所有的故事，我当时天真的以为很多是夸大。结果不到一年这件事轮到我头上，一天早上她的上司叫我去办公室说我犯了严重的失误，我看后发现明明是她的特大疏忽怎么反扣到我的头上的？ 我提出是我老板的操作，指出文件上还是她的签名，结果人家直接摆摆手跟我说不用说那么多，要虚心接受自己的错误。完全包庇的态度让我恍然大悟。回到座位上我还是蒙圈时我老板跑来和我说都是因为她做事时还在和我讲话，所以是我的错，我干扰了她。啊啊啊！！我们是小学生吗？原来传言都是真的，再她“闺蜜”眼里我老板是“最佳优秀的人”。 下午人家来特意告诉我因为我不合作的态度会导致我年终review的不及格，我记起了前同事的忠告，两个月后我换工了，远离这种职场毒瘤。我斗不过，走还不行吗。

上班的时候时间都花来聊天了，下班难道就不聊了老实去加班？

lz归纳下她都聊啥话题吧
我也不能聊，特别怕冷场
印度人能聊主要是应为他们特别多function。这个节那个庆祝，一请请几百甚至上千的人，长年累月的，练都练出来了

聊完一个找下一个聊，没人被烦死?

这个我有经验。一个烙印本科未毕业的 啥也不懂的时候 拿着protocol 就敢指挥 医学低年级学生和老板。烙印的一句话都不要相信，因为有必要时，他们会自信满满给你造假，还认为自己不是造假。

印度人就是靠嘴巴拉关系的，能扯上就扯。让干点事，那就赶不上嘴上功夫了。

如果她这样升上去了，那说明上梁不正啊 吵到别人了，人家工作做不完还得加班吗

老印真的废话好多的

我有个印度女同事也是这样，我同事的各种八卦都是她告诉我的，我觉得挺好。但她办公室离我很远，不会影响我工作