reference是不是必须告诉被面试人？

不是职场面试，是我们面试一个contractor,由于项目比较大，找到了他之前做的一个项目的雇佣者的电话信息。我们不知道是否需要告诉这个contractor一声 再给之前项目的主人打电话。有点担心不告诉他，会不会惹恼他。是个巴西人。

要他自己提供，不是你们自己搜到的。

同意一楼的话
这个需要被面试人自己提供
并且被面试人要签字同意你联系他提供的reference

你们背着人家自己去找了人家以前的客户？ 这个双方都不会同意吧。 这个以前的客户也没义务给你任何信息啊， 也会很不开心没得到允许就被当reference呀。 你们在害人啊，会让这个以前的客户以为不被同意就被推出去当reference了呢。
而且跟哪国人没有任何关系吧，哪国人都不会喜欢你们这个背后小动作啊

回复都不读题吗 人家是找给家里装修的contractor吧

这怎么就不是职场面试了？contractor要签合同也是一种雇佣关系啊，也需要彼此尊重啊
我理解你要去fb发帖问有没有人用过这个人可以跟你聊聊，人家主动愿意找你的话是可以的，你人肉前雇主信息主动去联系，那不行

我认为不需要 你有权利提问 对方有权利拒绝share experience 就像去餐馆吃饭 每个客人都有权利分享体验 无论商家高不高兴 每个人也有权利问去过的人 你觉得那家怎么样 或者请个gardener 也是这样可以问邻居 不一定是garden 指定的邻居 当然如果这个“自家”是个50 employee corporation 那就另当别论

这个不用。 trade 不需要遵守job application 那一套

所以结论究竟是什么？

这个叫back channel reference check. 很常见的，不需要告诉被面试的人