员工希望更多wfh或wf anywhere，可现实是越来越多的公司强制员工一周回三四天办公室了。有什么办法能改变公司强制员工回office这个趋势呢？ Neverlate 发表于 2023-07-23 17:18
估计下一波layoff 在路上，叫他们矫情 吃鸡蛋 发表于 2023-07-23 17:14
最近面试了一家tech company 就 连办公室也没有... 其实不用办公室公司也省钱啊 toopooh 发表于 2023-07-23 18:25
单身汉才能这样想吧，拖家带口的哪都去不了 xiaoning3300 发表于 2023-07-23 18:31
直接找份WFH的工作。 littlefriend2014 发表于 2023-07-23 20:00
这个可以像市场一样自动调节的吧 两种模式的公司都有，员工可以自由选择。如果在家或远程上班行的通，公司可以存活下去，慢慢就会有更多的人跳入这些公司，最后会自然达到平衡 _亲亲_ 发表于 2023-07-23 22:11
一周五天工作制也是“矫情”的emploee抗争来的。各种现代人享受的员工福利都是一代代的前辈们抗争来的。 你可以看不起他们挣钱太多，但是他们的抗争可能是对所有韭菜们有利的。 一群韭菜自动代入镰刀的身份真的可笑。 mfc 发表于 2023-07-23 17:44
既然全世界都可以一样工作，干嘛付美国薪水。付印度，菲律宾薪水多好。 happy3001 发表于 2023-07-24 01:09
layoff
不用强制，韭菜主动回去上班
在小公司的话，不要摸鱼就行了 公司这样的决定都是因为摸鱼的人多了，需要手段来manage
除非你是business owner手下雇佣一帮人帮你打工，不然你这才叫矫情。
现在公司受当地政府压力，政府受商家压力，要求回公司。
暑假还是可以的。
直接找份WFH的工作。
WFH也不是你想去哪里都能去哪里的，比如很多公司要求不能离开美国。
这个可以像市场一样自动调节的吧
两种模式的公司都有，员工可以自由选择。如果在家或远程上班行的通，公司可以存活下去，慢慢就会有更多的人跳入这些公司，最后会自然达到平衡
其实这些人别管嘴上说的多天花乱坠，其实心里门清wfh的公司肯定干不过回办公室的，所以他们反而最反对。
人都不傻。
既然全世界都可以一样工作，干嘛付美国薪水。付印度，菲律宾薪水多好。
集体罢工 要么work from anywhere 要么 no work at all 让雇主屈服
还是有点不一样，美国人可以因需要回美国工作。