今天一个本来该由白女主持的会议，被白男抢了风头。

果然白男要抢visibility起来、连白女都得靠边站。本来公司CIO给了白女一个面子，转门召集了一大堆人让这个白女有个场合战士一下，结果这个白男是和败衄合作这个项目，不同部门。不知道是不服气还是什么原因，一开始就打断白女，好几次一个劲说白女几次想插嘴都没办法。两个人都在公司干了十几年了，有趣。

Case by case吧。一般白男vs同等白女，他们会有意识避让一下。

估计是白女面子上拉不下脸，白男也是不服，两人一起说不就完了。 想起有个帖子里有人教了一个方法给遇到不让人插话的人，就是不断喊他的名字，直到他停下为止，就可以插话了

Case by case吧。一般白男vs同等白女，他们会有意识避让一下。
幸运之神 发表于 2023-07-17 18:39

职场上白男占绝对的主导 没可比性

现在才知道白男无所不在所向披靡的privilege吗？

估计是白女面子上拉不下脸，白男也是不服，两人一起说不就完了。 想起有个帖子里有人教了一个方法给遇到不让人插话的人，就是不断喊他的名字，直到他停下为止，就可以插话了
applecathy 发表于 2023-07-17 18:52

嗯感觉这个办法不是很classy . 可能适得其反。 两个人都不professional 的感觉？
坐等看看华人大牛MM们有没有更加好的解法。
我唯一看见并记得清楚过这种情况是白男VS。白男。 被抢话的白男（是比较资深的）夸张的在会议举起双手，眼睛直视抢话的。 然后抢话的（是个野心外露的新来的）回复是： sorry for hijacking the meeting . 然后继续。 旁边大头答复： that is aggressive 但没阻止抢话的继续。 可也没有后来升级抢话的。也是有趣。
其实有时候白男VS白男，感觉还要jungle and primitive.
另： 这个时候好像就要比气场了？ 我脑子里好像是有几个women executive vs. man executive 的片段的。 但一下子想不起来。只记得女的优雅又气场强大把话语权拿回来了。可不记得具体啥了。

常见现象mensplaining，男性不承认自己有特权，白人抱怨黑人有特权，异性恋觉得被lgbt欺压。

直接说II am still talking can you please wait until the end for any input or questions就可以了。白楠就是看你弱就直接欺负你

果然白男要抢visibility起来、连白女都得靠边站。本来公司CIO给了白女一个面子，转门召集了一大堆人让这个白女有个场合战士一下，结果这个白男是和败衄合作这个项目，不同部门。不知道是不服气还是什么原因，一开始就打断白女，好几次一个劲说白女几次想插嘴都没办法。两个人都在公司干了十几年了，有趣。
仓鼠公园 发表于 2023-07-17 18:11

这有什么奇怪的，中国也是一样的，有过之无不及，所以要平权，

职场上白男占绝对的主导 没可比性
destiny2008 发表于 2023-07-17 18:54

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