涨薪多少大家会考虑从大公司跳到startup？

现在在药企，工作清闲，来去自由，上司较好，缺点是发展空间有限，base低。 有startup有意向，biotech,涨薪25%，title高个半级吧，工作方向和我现在不太一样，比较有挑战前景也光明，压力大，工作时间长，上司不知道咋样。 都是R&D岗。 我个人不在乎工作量，稳定性和环境压倒一切，其实制药这个行业大小企业差不多，都是说裁就裁不打呗的。 要考虑吗？

现在在药企，工作清闲，来去自由，上司较好，缺点是发展空间有限，base低。 有startup有意向，biotech,涨薪25%，title高个半级吧，工作方向和我现在不太一样，比较有挑战前景也光明，压力大，工作时间长，上司不知道咋样。 都是R&D岗。 我个人不在乎工作量，稳定性和环境压倒一切， 要考虑吗？
shirley951951 发表于 2023-07-01 11:12

稳定性和环境都压倒一切了，，，还上来问啥？

保持现状吧，制药真不是创业公司能玩起来的，需要雄厚的资本投入及承担风险

如果base高25%还可以考虑，total package就不考虑了，毕竟start up的股票像过山车，可能拿到手就是废纸了。 疫情期间我倒是认识很多人从药厂跳start up，但今年很多人又从start up跳回药厂了。

稳定性和环境都压倒一切了，，，还上来问啥？
大年三十 发表于 2023-07-01 11:18

药企也不是那么稳定，像pfizer 这种也是说 裁就裁。

俺当年从大厂跳到 startup，薪水低了三分一，但是公司给了很多空屁股，后来公司 IPO，股票的价值比俺做十几年薪水还多。
startup 就是一种赌博，用大量工作时间与低薪，赌博公司可以成功。

现在这个时间稳定比较重要，经济好了，再跳不迟。

跟年龄家庭情况有关吧？还年轻，有另一份收入，拼就拼了。大不了不成再往回跳

大公司跳start up都是降薪吧？

涨薪40% 可以考虑跳槽，但是得是最起码看起来比较靠谱的公司

大公司跳start up都是降薪吧？
mylittle9 发表于 2023-07-01 12:58

base可能差不多或更高点 但是奖金股票就看运气了 很多时候拿不到 总包就会差不少

我老公刚从800人的startup跳到8人的startup，什么都没涨，但是title 涨了，在原来的地方看不到涨title的指望。不过我是政府工可以给他兜底。

药企也不是那么稳定，像pfizer 这种也是说 裁就裁。
shirley951951 发表于 2023-07-01 11:27

比start up还是稳定多了。想要稳定的，千万别去start up

现在的经济情况 investors都特别小心谨慎 不是跳startup的好时机 startup烧完启动资金 如果后续没有investors投钱 就要裁员变卖资产 可以查下startup的cash runway 自己心里有个数

经常有医药公司来找我们做临床试验，作为其中的一个 trial center. 绝大多数小公司，做着做着就没钱做下去。这还是几百人的公司，已经过了start up 的阶段了。

.

我是不考虑。在startup工作的体验是老板恨不得一个人当三个人用，各方面不成熟也不规范。基本就是是dictatorship. 反正我这辈子都不想去starup了。大公司舒服多啦。

如果被大公司雷了，找新工作找到有大公司或startup,但是要去的大公司也面临行业裁员，startup前景还可以，值得几年博一把上市不上市。

俺当年从大厂跳到 startup，薪水低了三分一，但是公司给了很多空屁股，后来公司 IPO，股票的价值比俺做十几年薪水还多。
startup 就是一种赌博，用大量工作时间与低薪，赌博公司可以成功。
artdong 发表于 2023-07-01 12:15

但是要看准了跳。时机（包括大环境和公司本身的lifecycle）公司的产品和人。楼主关心的都是自己压力lifestyle什么的，不知道有没有关心最重要的那些事。

base可能差不多或更高点 但是奖金股票就看运气了 很多时候拿不到 总包就会差不少
oqo 发表于 2023-07-01 13:18

我算没有降薪。Base现金差不多。差别在于大公司股票已经上市，小公司股票没有上市没有流动性不能换钱花。但是当时已经C轮，后来很快就exit了，LinkedIn上还经常有人联系我要收我的股票（当然不合规）。最终差不多两年赚了五六年的钱吧。

有前途的Startup还是值得一跳的，尤其是有好的团队氛围还有上升空间的话，大公司随时可以跳回去。

药企也不是那么稳定，像pfizer 这种也是说 裁就裁。
shirley951951 发表于 2023-07-01 11:27

是啊！我们公司遇到好几个被隔壁药企裁的员工。感觉就是疫情期间扩张了很多现在疫情结束很多都回缩了

但是要看准了跳。时机（包括大环境和公司本身的lifecycle）公司的产品和人。楼主关心的都是自己压力lifestyle什么的，不知道有没有关心最重要的那些事。
iheartglass 发表于 2023-07-01 18:54

俺觉得这种事多数是 luck。
成了就是看准时机，不成就是不识时务，呵呵。

涨title 就去，方便下次跳槽。

不换，大厂福利太好了，转组也很方便

回复 1楼shirley951951的帖子
跳槽有个自愿守恒定律。你这个资源少了活更累。不太make sense