在美国50岁以后是真的不太好找工作了吗

大家的观察如何？

回复 1楼looklooklook的帖子
50岁以后就顺其自然吧，如果有工作，就躺平混个日子，如果被裁了，找不到新工作，就当提前退休了

你真操心，美国50 岁就业没有问题。

听说的it，理工科，老师没问题，会计和图书馆员比50年轻的不好找工作，收入少养不了家 但只是个别样本，不知道实况如何

我们组有个IC，两个娃都大学毕业了。她不想在家里闲着，她还挺抢手的，所有assignment中间没有空档期。

如果年长的人和年轻的人真的是被同等对待的，就不会有一个法案通过专门说不能歧视40岁以上的求职者了。就跟法律规定不能裁孕妇，但真正想裁孕妇的人，一定能找到更合理的不着痕迹的理由 所以这些法案，听听就好，除非你自身实力真的能够弥补年龄的短板，或者你申请的是一个非常senior的高层职位，符合这个职位的就是一个有多年经验的角色。否则你如果做一个可替代性非常强，有大量年轻的应聘者的，如果真的不想招一个年纪大的，绝对不会明说是因为你年纪大而不想招你

我同事有抱怨过，但可能是他们水平比较高？被裁了很快就找到更好的下家，但是不裁他们都不主动跳槽。

完全不是，我技术好的同事退休了还被返聘，不会有年龄歧视，如果有的话，一告准能告赢

谁管你年纪多大，能胜任就行，招你的人自己下个月说不定都跳槽走了。

我50岁了，我在公司里感觉很好，因为我看到很多白发苍苍的老同事，这让我对自己的年龄特别有自信。

这边80+还能胜出总统选举。大法官更是终身制。

如果年长的人和年轻的人真的是被同等对待的，就不会有一个法案通过专门说不能歧视40岁以上的求职者了。就跟法律规定不能裁孕妇，但真正想裁孕妇的人，一定能找到更合理的不着痕迹的理由 所以这些法案，听听就好，除非你自身实力真的能够弥补年龄的短板，或者你申请的是一个非常senior的高层职位，符合这个职位的就是一个有多年经验的角色。否则你如果做一个可替代性非常强，有大量年轻的应聘者的，如果真的不想招一个年纪大的，绝对不会明说是因为你年纪大而不想招你
happysnowwhite 发表于 2023-06-30 23:23

法律是最有效的改变人们观念的方法，这么多年下来，在招人上年龄早就不是什么考虑因素了，只要你反应都能跟得上，没什么人会想到年龄是个问题。

如果年长的人和年轻的人真的是被同等对待的，就不会有一个法案通过专门说不能歧视40岁以上的求职者了。就跟法律规定不能裁孕妇，但真正想裁孕妇的人，一定能找到更合理的不着痕迹的理由 所以这些法案，听听就好，除非你自身实力真的能够弥补年龄的短板，或者你申请的是一个非常senior的高层职位，符合这个职位的就是一个有多年经验的角色。否则你如果做一个可替代性非常强，有大量年轻的应聘者的，如果真的不想招一个年纪大的，绝对不会明说是因为你年纪大而不想招你
happysnowwhite 发表于 2023-06-30 23:23

政府工作某些职位就明说了不能超过37岁。

可以啊，我认识好多50岁再就业的，都是小孩读大学了出来工作。白女最容易，毕竟人家是local，亲戚同学朋友认识几百个人可以推荐机会，我们中国人connection少些，找professional job会难些，总体来说还是比国内友好太多了

要求不高的话我感觉ok，要求高的话就看之前积累了。

美国我不知道 反正国内现在是 35 以上被裁就找不到白领工作了

我们组73岁想退休，老板还挽留呢，说实话找个靠谱又上手的不容易，只要出活儿就行，年龄其次

政府工作某些职位就明说了不能超过37岁。
miid 发表于 2023-07-01 02:07

贴个链接吧，让大家涨涨见识。

我们组有个IC，两个娃都大学毕业了。她不想在家里闲着，她还挺抢手的，所有assignment中间没有空档期。
kaisa 发表于 2023-06-30 23:22

IC是什么职位？

那要看什么职业。很多职业需要经验，越老越值钱

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

警察？ 救火员？

我们公司50多岁的不少，而且很多国人，都呆的挺稳的。中国人勤劳踏实肯干出活

主要是这岁数基本都做到一个高度了 除非下一份工作降低标准 不然确实挺难的 可是就算降低标准 还是会有个overqualified的问题 不是所有公司都喜欢请的

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

政府的工作有pension, 确实有最高年龄限制，不能你刚来就退休还能拿pension, 这个不算年龄歧视

美国比任何一个国家都更容易啊，50 岁empty nesters，我以前一个升职机会就主动让给了一个empty nester

Unconscious 的bias 肯定有，比如我们招入门级的，年龄大的就不愿意考虑了，怕指使不动

Unconscious 的bias 肯定有，比如我们招入门级的，年龄大的就不愿意考虑了，怕指使不动
Swinging 发表于 2023-07-01 08:35

赤果果的unconscious age discrimination. 4年前坐我边上的老印都76了，拿了包裹2个月后继续工作。。。不知道现在有没有退。

世事无绝对啊，川普和拜登都是七十多了还找到那么热门的工作呢。

政府的工作有pension, 确实有最高年龄限制，不能你刚来就退休还能拿pension, 这个不算年龄歧视
Swinging 发表于 2023-07-01 08:34

你往前看看，ta 说的是37岁以上就不可以了。 哪家政府部门也不会说37岁开始工作太老了，没法拿pension, 所以只录取37以下的。而且，我身边就有两个例子反驳她。 一个华人是56岁找到州政府工作，另外一个老美是60岁时那个职位被联邦政府裁员，还差五年够格拿她的退休金，为了医疗保险，她在本地政府部门找到一份秘书工作，干满五年以后辞职拿联邦退休金退休了。

警察？ 救火员？
JBJ17 发表于 2023-07-01 08:22

真有你的！ 这两种算年龄歧视？

回复 18楼lvxiutianxiang的帖子
FBI的一些职务。 好像跟pension 等退休年龄有关，超过37服务年龄就不够了。我很久以前看到过，细节忘了。

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

at least 23 years old Eligibility Requirements Be at least 23 years old. Apply before your 36th birthday unless you have veteran's preference or federal law enforcement experience.* Possess a valid driver's license. https://fbijobs.gov › special-agents Special Agent Overview | FBIJOBS

at least 23 years old Eligibility Requirements Be at least 23 years old. Apply before your 36th birthday unless you have veteran's preference or federal law enforcement experience.* Possess a valid driver's license. https://fbijobs.gov › special-agents Special Agent Overview | FBIJOBS

Silverlining123 发表于 2023-07-01 09:32

这种是特殊工种，需要极强的体力，没有普遍性。

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

自己搜，免得说我链接造假。举个例子：FBI 的special agents，就职时年龄最多37岁

大家的观察如何？
looklooklook 发表于 2023-06-30 22:55

对。非常难。50以前要有些积累

我们组年初刚招了个63岁的IC, 职位还挺高 主要看行业

回复 1楼looklooklook的帖子
我们行业50岁被裁了不好找工作。

真有你的！ 这两种算年龄歧视？
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 09:15

不猜这两个还能猜谁呢？一定是对体能有特殊要求的。做办公室的多大年纪都行吧？只要头脑还清楚。

自己搜，免得说我链接造假。举个例子：FBI 的special agents，就职时年龄最多37岁
miid 发表于 2023-07-01 09:50

后半句也说了有相关经验的不受这个限制啊

政府工作某些职位就明说了不能超过37岁。
miid 发表于 2023-07-01 02:07

啥政府职位呀，参军？ 我知道邮递员招聘好像要求可以搬动50磅的箱子，以及可以把手抬高到肩部以上拿东西。

警察？ 救火员？
JBJ17 发表于 2023-07-01 08:22

这种是应该对体力和能力等有具体要求，不会要求年龄上限。

我们组一个architect ，今年65了，老板一直担心他退休，想让他多干几年。前段时间他把自家的大房子卖了1.5个米，downgrade 到一个小房子，他还有早早就pay off的出租房和vacation home。所以老板说，退休不退休，只有看他自己的心情了，反正加工资是打动不了他的。

我认识的50或以上去读博士的都四个人了

理想状态是拿到退休金后还有事时不时做做，既防痴呆又提高生活质量，全退休很不好。

如果年长的人和年轻的人真的是被同等对待的，就不会有一个法案通过专门说不能歧视40岁以上的求职者了。就跟法律规定不能裁孕妇，但真正想裁孕妇的人，一定能找到更合理的不着痕迹的理由 所以这些法案，听听就好，除非你自身实力真的能够弥补年龄的短板，或者你申请的是一个非常senior的高层职位，符合这个职位的就是一个有多年经验的角色。否则你如果做一个可替代性非常强，有大量年轻的应聘者的，如果真的不想招一个年纪大的，绝对不会明说是因为你年纪大而不想招你
happysnowwhite 发表于 2023-06-30 23:23

这逻辑。。。有法案不正说明看年龄下菜是不对的吗？当然如果年龄影响了工作能力，那跟学历不够或者经验不足可能影响工作能力表现一样。不能胜任这份工作自然没办法给你这份工作。不给面试的人机会那才叫年龄歧视。至于某个面试官内心愿意优先考虑年轻人嘴上不承认这个没办法了，人家也可能不喜欢某族人、某些学校毕业的人、性格怎样的人、等等。但如果一个普通用人单位都没有超过50的，那是妥妥年龄歧视。

还好吧，还可以打15年工

如果有位置，而且胜任，可以好好做下去没问题，但是一旦被裁员，再去找工作，肯定没有30-40岁的有竞争力，这是事实

我邻居六十二岁丢工作以后比较难找，都找到外州去了，后来思乡心切又回来开公司，不成功就退休了。之前还可以。

大家的观察如何？
looklooklook 发表于 2023-06-30 22:55

怎么可能。公司招人根本不敢问年龄

政府的工作有pension, 确实有最高年龄限制，不能你刚来就退休还能拿pension, 这个不算年龄歧视
Swinging 发表于 2023-07-01 08:34

政府工的pension跟服务年龄有关，跟个人的绝对年龄无关，又不是只要你到65就给你full benefit的。

和买房子看zip code一样，找工作就得看工种。我老公50了，我也一路小跑往50奔了，刚都换了工作，不觉得难找，狮子开口要待遇领导也应了。

找工作不难，找不了好的，总可以找个打发时间的， 但心理要承受降级带来的压力。长江后浪推前浪，这个趋势谁也改不了。聪明的早早安排副业，搞几个出租房收租，业余时间做做义工， 没有足够资金的，降级找份工还是可以的。
50岁以后重新追求职场发展基本就无望了，除非自己已经做到本行业累计了足够的资源。看那些60几岁还在一线工作的，很多都是技术大牛或手上攥着足够的人脉资源的人。

越老越吃香，大家都无比尊敬。

我同事45岁跳槽申请architect，对方嫌他工作经验不够

我们公司最近趁着裁员把一个71岁的老太太裁了。

我同事中好多65以上的，都是本地白人，亚裔技术过硬的话，至少可做到65或以上，反正传統行业缺人；

我50岁了，我在公司里感觉很好，因为我看到很多白发苍苍的老同事，这让我对自己的年龄特别有自信。
Yanlunziyou 发表于 2023-07-01 01:32

你的这些同事都是在你公司呆过几年了吧？在同一公司一直呆着年纪大可能没有太多劣势，但找新工作特别是咱们第一代移民肯定不如年轻人（也是第一代移民）容易

我们这一行五十岁正香呢

听说的it，理工科，老师没问题，会计和图书馆员比50年轻的不好找工作，收入少养不了家 但只是个别样本，不知道实况如何
ipanther 发表于 2023-06-30 23:22

别瞎说。会计年龄大的找工作没问题。会计是看经验。越老越吃香。很多中小公司特别喜欢从大公司跳槽出来的老会计。可以帮着小公司建立规范的会计规则和系统。还可以避免风险。

at least 23 years old Eligibility Requirements Be at least 23 years old. Apply before your 36th birthday unless you have veteran's preference or federal law enforcement experience.* Possess a valid driver's license. https://fbijobs.gov › special-agents Special Agent Overview | FBIJOBS

Silverlining123 发表于 2023-07-01 09:32

这个是特殊工种。不具备普遍性吧。那有些机密工作还要往上查三代呢。那你也不能说政府工作种族歧视不是吗？

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

正巧知道一个，FBI agent, 只招23-37岁。当然入职后，比较稳定，37岁后50岁后都可以干下去。楼上举这个例子在这里，没啥意思

我们组前阵子面试了好几个55以上的

at least 23 years old Eligibility Requirements Be at least 23 years old. Apply before your 36th birthday unless you have veteran's preference or federal law enforcement experience.* Possess a valid driver's license. https://fbijobs.gov › special-agents Special Agent Overview | FBIJOBS

Silverlining123 发表于 2023-07-01 09:32

哥们，藏一下拙

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

你自己无知。有的agency规定多少岁要离职（退休）。所以一定年岁以上的干的年份少拿不到退休金，所以不收。

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

好象记得FBI招人是这个规定

我观察是年龄越高，对工作的要求也越高。 比如工作要有趣或有意义，commute别太远，pay要好，benefit要好，别特别忙，等等等等 这么一筛选，的确不好找

要看职位吧。我最近招了一个人，工作了10年一直是junior的职位，我想找的是有两三年工作经验的人，既然他不嫌弃我觉得这人还行，那就招了。结果真的是一言难尽，学习能力超级弱，真的是比intern还差，但是人家态度还挺端正，能怎么办呢。现在想想他快10年一直做Junior level的职位，这个就很说明问题了。所以我觉得一般来说，至少吧，还是要20多岁junior level,30多senior,40多lead, manager，这样至少证明这个人有能力。当然牛人们30多就挑大梁，成founder的，就不在一般的讨论范围内了

我也觉得是要看情况的。像我这种一直混学校想转业界的，我一直觉得如果自己四十岁以前不跳出来以后只会越来越难跳

五十岁都工作了二十多年，有很多经验。很抢手的。竞争对手都抢着要。主要还是看自身实力。

要看职位吧。我最近招了一个人，工作了10年一直是junior的职位，我想找的是有两三年工作经验的人，既然他不嫌弃我觉得这人还行，那就招了。结果真的是一言难尽，学习能力超级弱，真的是比intern还差，但是人家态度还挺端正，能怎么办呢。现在想想他快10年一直做Junior level的职位，这个就很说明问题了。所以我觉得一般来说，至少吧，还是要20多岁junior level,30多senior,40多lead, manager，这样至少证明这个人有能力。当然牛人们30多就挑大梁，成founder的，就不在一般的讨论范围内了

busbus 发表于 2023-07-01 17:32

态度端正就没问题，把任务分成小部分写清楚就行。 要是人人都有很好的领悟能力，资本家根本不会开职位给我们这种小经理。 各自为政一起撸资本家羊毛，我觉得没问题。

别瞎说。会计年龄大的找工作没问题。会计是看经验。越老越吃香。很多中小公司特别喜欢从大公司跳槽出来的老会计。可以帮着小公司建立规范的会计规则和系统。还可以避免风险。
ihatemylife 发表于 2023-07-01 15:41

别上小公司的当，他们看着大公司会计资质眼红，真的招进来了什么资源都没有，指望你脏活累活一起干，还要提出来规范的流程，然后他们又说这个规范流程需要购买会计软件，数据库，劳资没钱。。。各种PUA，你要是能干点啥system upgrade 他们又天天盯着看能不能找个小的13万的代替你。

知道一个加拿大waterloo大学计算机博士毕业的女的， 毕业后当faculty, 不知道什么原因不干了， 在家呆了10几年， 儿子特别有出息， 去了斯坦福计算机， 她没有后顾之忧了， 出来再找工作， 第一份工中厂码工， 过了两三年去了大厂。 别提人家操心了， 牛人恒牛， 不管几岁

我还见过一个教授， 换另外一个学校， 来时候头发白了， 干了两年退休了， 你说她来时候多大吧， 最起码65起跳

要不你等50了回国试试看？

要不你等50了回国试试看？
dingdang8467 发表于 2023-07-01 20:42

开什么玩笑，我25的时候申请国内工作猎头问我是不是男的不是免谈 🤪

楼上说50岁以上找工作没问题的是不是不是非常技术的工作啊？我怎么觉得如果搞编程之类的工作年纪越大越不好找呢？技术更新快可年纪大了学的慢所以productivity就低，可工资又要的高所以一般不好找工作

在美国白发苍苍的老头老太在外工作的比例比国内多多了，国内是人太多了，年轻人都找不到工作，压根没有老年人的工作机会

基本上是与职位要求有关，与年龄无关。比如在实验室，年龄太大的，眼睛老花看不清东西，动作慢，达不到研发要求，可能就不行了，你要是升到主管，不用动手，做下去就没问题

和买房子看zip code一样，找工作就得看工种。我老公50了，我也一路小跑往50奔了，刚都换了工作，不觉得难找，狮子开口要待遇领导也应了。
niuhemao 发表于 2023-07-01 14:35

技术类工种要看企业文化的，高科技公司尤其是做新技术领域的，年轻人多，比如版上把openAI里的中国人贴出来，大部分看上去是二三十岁的，这样你50岁，相关工作经验要是没有的话，人家就不会招你。传统行业都是老工程师的，你50岁看上去比周围的老美都年轻，那就无所谓年龄了。

大厂员工平均年龄摆在那里呢，年纪大确实不好找工作

感觉看专业看职位看等级，我们会计部门的AP/AR都是老太，经常犯错效率慢但是在公司很多年。最近这几年公司发展招的初级的都是年轻人，马上一个老太也要退休了，老板说想找个效率高的（我觉得其实就是年轻的），但招的一些比较高点级别的都是招的很多年经验的。

有个亲戚，47岁PHD读出来，开始工作，现在76岁还在做Part Time，是做土木工程结构方面的，不过一直在同一个单位工作。

女性更难一些

有的人为了justify国内的年龄歧视真是费尽心思啊

50多岁，女，上个公司关门，找工作，一个半月，拿到三个offer。决定去政府部门躺平

回复 60楼ihatemylife的帖子
只是前面有人说有的工作超过37岁的人不能申请，我就想起这个例子而以。我又不是想证明有歧视。

Some gov positions, like those in law enforcement or air traffic control have a maximum entry age and the age may vary from agency to agency but generally falls within the range of 34-37 years.

贴个链接吧，让大家涨涨见识。
lvxiutianxiang 发表于 2023-07-01 04:31

FBI和军方就有类似规定，这么多人竟然完全不知道？

我知道50岁被裁，一个月找到工作的普通IC

我认识一个哥们，哥伦比亚移民过来读了个associate degree 干了十来年当了个team lead，怎么也的38，9了，然后估计中年危机，40出头的时候跳槽三次，每次都不到一年，不过最后这个职位代了，今年当了Americans head of xxx。

感觉看专业看职位看等级，我们会计部门的AP/AR都是老太，经常犯错效率慢但是在公司很多年。最近这几年公司发展招的初级的都是年轻人，马上一个老太也要退休了，老板说想找个效率高的（我觉得其实就是年轻的），但招的一些比较高点级别的都是招的很多年经验的。
Ttkxtj 发表于 2023-07-01 23:21

和我观察到的一致。我也觉得奇怪，AP/AR都是老太成堆，都基本没见年轻人，是位置太low了/没啥前途，没年轻人申请吗？

回复 91楼lhg的帖子
可能是吧，我们招了个唯一的年轻人是华人但是我感觉做不长

周围几个50多被裁后找到的工作都比原先的还好

赤裸裸的年龄歧视只在大陆听说过。我认识的一个美国人60多岁从一个公司退休（多少被迫，因为公司转型）立马在另一个公司找到同等职位。已经7-8年过去了，至今还在干。

如果年长的人和年轻的人真的是被同等对待的，就不会有一个法案通过专门说不能歧视40岁以上的求职者了。就跟法律规定不能裁孕妇，但真正想裁孕妇的人，一定能找到更合理的不着痕迹的理由 所以这些法案，听听就好，除非你自身实力真的能够弥补年龄的短板，或者你申请的是一个非常senior的高层职位，符合这个职位的就是一个有多年经验的角色。否则你如果做一个可替代性非常强，有大量年轻的应聘者的，如果真的不想招一个年纪大的，绝对不会明说是因为你年纪大而不想招你
happysnowwhite 发表于 2023-06-30 23:23

是实话，年纪大的最好不要为了轻松降级找entry level，找匹配的其实应该更好些。

我们组有个IC，两个娃都大学毕业了。她不想在家里闲着，她还挺抢手的，所有assignment中间没有空档期。
kaisa 发表于 2023-06-30 23:22

STEM工作的话女的抢手

态度端正就没问题，把任务分成小部分写清楚就行。 要是人人都有很好的领悟能力，资本家根本不会开职位给我们这种小经理。 各自为政一起撸资本家羊毛，我觉得没问题。
豆沙蛋黄酥 发表于 2023-07-01 19:43

问题是training 要把我逼疯了啊，别人train 一遍就好，他要好多遍！

问题是training 要把我逼疯了啊，别人train 一遍就好，他要好多遍！
busbus 发表于 2023-07-02 17:07

都train 好了老板就该赶你走了。