跳槽offer negotiation有时候是运气

看朋友跳槽有感，offer A是去年年初市场还不错的时候，offer B是今年市场不好的时候
现有base 150k，加每年30k股票分四年，bonus每年30k
Offer A: base 140k，有股票但是offer里没说，属于refresher范畴，bonus大概10%。Negotiate之后加了20k sign on
Offer B: base 180kNegotiate之后base加了10k，sign on加了30k，股票加了50k
赶紧询问他是不是提高了negotiate技巧，策论都一样，但是结果特别不一样，可能就是公司本身的预算还有对技能的需求程度吧。只能慢慢自己找到适合的！