请问大家在工作中如何与同事分享自己的源代码？

与同事做同一个方向的数据分析。但是彼此是独立的两个组，只是会交叉合作。有时候两个组做一模一样的东西（因为都认为这个东西重要，都想因此而出名）。
如果同事向你索取你已经发表的论文中的某个算法（这个算法细节已经在论文中公布了）的源代码，请问你该如何处理为好？ 用什么理由拒绝比较好呢？

不是一个组不share，而且你老板多半也不愿意share

不是一个组不share，而且你老板多半也不愿意share
janejanecat 发表于 2023-06-15 11:43

这两个组的组长都支持共享。所有人都希望共享，除了我之外。我是这个算法的唯一研发者。
这个算法的细节和步骤其实已经公开了。会一丁点编程，就能转换成代码。

这两个组的组长都支持共享。所有人都希望共享，除了我之外。我是这个算法的唯一研发者。
microsat 发表于 2023-06-15 11:47

明显你被吃大户了

老板都要求共享了，你还能玩什么花招啊。

与同事做同一个方向的数据分析。但是彼此是独立的两个组，只是会交叉合作。有时候两个组做一模一样的东西（因为都认为这个东西重要，都想因此而出名）。
如果同事向你索取你已经发表的论文中的某个算法（这个算法细节已经在论文中公布了）的源代码，请问你该如何处理为好？ 用什么理由拒绝比较好呢？
microsat 发表于 2023-06-15 11:38

这个文章都发过了，分享code有什么顾虑 肯定是开心共享，然后宣扬两个组无间合作。以后他们有什么成果还能分润一下 你们要impact/credit靠敝帚自珍可是大大的有问题

老板都要求共享了，你还能玩什么花招啊。
TTeeeee 发表于 2023-06-15 11:50

这个算法的细节和步骤完全公开了，没有秘密而言。
任何人都能轻松转换成代码。
我已经把论文（内含全部算法细节和步骤）给了这个同事。 不知道为何同事还索求源代码。

这两个组的组长都支持共享。所有人都希望共享，除了我之外。我是这个算法的唯一研发者。
这个算法的细节和步骤其实已经公开了。会一丁点编程，就能转换成代码。
microsat 发表于 2023-06-15 11:47

你不肯共享的理由是什么？ 如果不想让别人学习进步那你的工作态度方法可太落后了，以后没前途的（除非你是业界百年一遇的大牛）

这个算法的细节和步骤完全公开了，没有秘密而言。
任何人都能轻松转换成代码。
我已经把论文（内含全部算法细节和步骤）给了这个同事。 不知道为何同事还索求源代码。
microsat 发表于 2023-06-15 11:52

又是楼主，这次又不涉及第一作者通信作者，你问老板呗，老板同意你就share呗

你不肯共享的理由是什么？ 如果不想让别人学习进步那你的工作态度方法可太落后了，以后没前途的（除非你是业界百年一遇的大牛）
Lxh 发表于 2023-06-15 11:54

不是不共享。
是想等研发出更高级的算法时，再共享这个过时的算法(其实已经公开，就是源代码没公开）。
目前的研发遇到一些困难，新的算法的工作性能并不理想。
所以我想拖延这个共享。

代码所有权是公司的，如果老板要共享，你没有任何立场反对。而且你也说啦算法简单到会一点编程就能写，就更没意义藏着掖着。别人用你的代码对你的career绝对是好事不是坏事

这两个组的组长都支持共享。所有人都希望共享，除了我之外。我是这个算法的唯一研发者。
这个算法的细节和步骤其实已经公开了。会一丁点编程，就能转换成代码。
microsat 发表于 2023-06-15 11:47

两个组长都支持，那你就乖乖分享呗，这个代码的所有权在公司，你无权拒绝公司组长要求你分享呀。

在公司里研发的算法，所有权属于公司。老板同意的情况下，也没有理由拒绝共享。另外一个角度，现在大方共享，以后求人的时候，别人也会卖一个面子。

代码所有权是公司的，如果老板要共享，你没有任何立场反对。而且你也说啦算法简单到会一点编程就能写，就更没意义藏着掖着。别人用你的代码对你的career绝对是好事不是坏事
worldconcepts 发表于 2023-06-15 12:00

如果这篇文章是加入这个公司之前发表的呢？也就是说这个代码和算法不属于这个公司。

两个组长都支持，那你就乖乖分享呗，这个代码的所有权在公司，你无权拒绝公司组长要求你分享呀。
EEswine 发表于 2023-06-15 12:01

代码所有权不属于这个公司。因为文章是我之前发表的。但是这篇文章有我现在的组长的名字。

回复 14楼microsat的帖子
那样的话it is totally up to you. 你不想分享可以给这个同事说明这个代码版权属于你个人，不便分享

代码所有权不属于这个公司。因为文章是我之前发表的。但是这篇文章有我现在的组长的名字。
microsat 发表于 2023-06-15 12:03

那我觉得也必须共享 建议你最好call个会，邀请相关人员来解释一下算法和code结构，问他（们）要做什么，你可以参与帮忙 并且你的新项目也问问点子，有人愿意参与就欢迎 把你自己放在driver seat 这就是领导力

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那样的话it is totally up to you. 你不想分享可以给这个同事说明这个代码版权属于你个人，不便分享
worldconcepts 发表于 2023-06-15 12:08

谢谢！有什么比较委婉的推迟吗？
我现在的推辞就是，“这个算法细节已经公布了，我可以教你怎么编写这个算法。源代码我已经搬家弄丢了。” 这个推辞好吗？

那我觉得也必须共享 建议你最好call个会，邀请相关人员来解释一下算法和code结构，问他（们）要做什么，你可以参与帮忙 并且你的新项目也问问点子，有人愿意参与就欢迎 把你自己放在driver seat 这就是领导力
Lxh 发表于 2023-06-15 12:09

就是因为不在driver seat上，才伤心的来问的。
现在这个同事搞个大项目，他自己是头。但是这个大项目中，却是我的这个算法是核心中的核心。 他不喜欢我来当这个driver seat。所以想索取源代码过去，然后学习研究。
而我，根本没有领导他的可能。我就想不给他代码。他自己愿意去研究就研究。 我要等到把新算法发表了后，再给他这个。

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那样的话it is totally up to you. 你不想分享可以给这个同事说明这个代码版权属于你个人，不便分享
worldconcepts 发表于 2023-06-15 12:08

大家在腥风血雨的职场，都是如何做到保护自己的劳动成果不被窃取的？

所谓driver seat不是别人让你，而是你自己怎么认为 他的大项目你可以积极参与啊，以你的算法源代码为契机成为项目中坚。先问问你老板争取支持。总之不能让那个项目bab你和你们组扔一边。 想想你不共享人家也就是多花一两周自己做而已，你最后没落到好处还惹埋怨

我把遇到的问题再详细描述一下。
假如你在某个地方工作了好久，是某个领域的专家。你做的东西越来越火。 现在上面领导决定要成立一个你这个方向的新部门（暂时没有），但是头头却不会是你。你仍然将是这个新部分的重要一员工。 头头是别人。这个别人也很懂技术，只是没有你专业罢了。
现在这个头头和你是平级，但是很快他就会是你的头头，一切都在暗斗中。
大家遇到这个情况，该如何是好？ 交出代码其实只是一个很小的环节。
我现在想法是：如果不让我当这个头头，我就辞职。这个代码现在不能交出。反正也不属于这个地方的。 只有在保证我是这个头头的前提下，才能把这个代码给这个地方。

这两个组的组长都支持共享。所有人都希望共享，除了我之外。我是这个算法的唯一研发者。
这个算法的细节和步骤其实已经公开了。会一丁点编程，就能转换成代码。
microsat 发表于 2023-06-15 11:47

会一丁点就能实现 那就共享好了 在code最前面注释上说明 加上作者名字版本号和日期 再时髦点 加上license或disclaimer 注明不允许删除注释 使用的话reference要引用你

会一丁点就能实现 那就共享好了 在code最前面注释上说明 加上作者名字版本号和日期 再时髦点 加上license或disclaimer 注明不允许删除注释 使用的话reference要引用你
oqo 发表于 2023-06-15 12:22

有啥用。 你用python编写。人家用java写。然后把前面的注释全部改成他的名字。

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争取当头头啊，你是专家。如果争不到，就是败了，这个头头以后是这个领域的领头人，不是你。准备跳槽，看能不能拿到更好的职位。

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争取当头头啊，你是专家。如果争不到，就是败了，这个头头以后是这个领域的领头人，不是你。准备跳槽，看能不能拿到更好的职位。
High.eee 发表于 2023-06-15 12:25

哎。多谢！我也是这样想的。我的综合能力我觉得不如这个同事。主要是不会说，不会写，不会表达，不会沟通。
在职场，每天都是眼泪。没有快乐的一天。

我把遇到的问题再详细描述一下。
假如你在某个地方工作了好久，是某个领域的专家。你做的东西越来越火。 现在上面领导决定要成立一个你这个方向的新部门（暂时没有），但是头头却不会是你。你仍然将是这个新部分的重要一员工。 头头是别人。这个别人也很懂技术，只是没有你专业罢了。
现在这个头头和你是平级，但是很快他就会是你的头头，一切都在暗斗中。
大家遇到这个情况，该如何是好？ 交出代码其实只是一个很小的环节。
我现在想法是：如果不让我当这个头头，我就辞职。这个代码现在不能交出。反正也不属于这个地方的。 只有在保证我是这个头头的前提下，才能把这个代码给这个地方。

microsat 发表于 2023-06-15 12:21

你的说法前后矛盾，充满了很多脑补的情节 前面说是两个组，其实是自己新部门的老板 前面说算法细节公开，只需要会一点编程就能实现 后面要用这个代码作为给promotion的要挟，想想这可能么 人家找你要，一是因为省事，二是因为新研究基于你之前的paper绕开你反而奇怪 你不share的结果就是人家另起炉灶不带你玩而已

哎。多谢！我也是这样想的。我的综合能力我觉得不如这个同事。主要是不会说，不会写，不会表达，不会沟通。
在职场，每天都是眼泪。没有快乐的一天。
microsat 发表于 2023-06-15 12:26

不会说不会写你要当头岂不是压力很大得不偿失？ 你可以要求平级作为专家同他合作，否则辞职 这应该有足够leverage

哎。多谢！我也是这样想的。我的综合能力我觉得不如这个同事。主要是不会说，不会写，不会表达，不会沟通。
在职场，每天都是眼泪。没有快乐的一天。
microsat 发表于 2023-06-15 12:26

"不会说，不会写，不会表达，不会沟通" -- 你也清楚自己的短板了，当不了头头，当技术专家也不错。

又是楼主，这次又不涉及第一作者通信作者，你问老板呗，老板同意你就share呗
蓝光加湿器 发表于 2023-06-15 11:56

不是吧，那人叫fight2019

大概理解楼主的意思, 领导让另外一个人新部门头头, 你不爽呗(主力却没有得到相应的回报), 而且你也是核心之一, 那就只能和领导谈, 给你好点的位置/title, 这样也不会白给别人做垫脚石. 你们领导是不是也考虑到另外一个人综合素质比较好?才让他当头?

哎。多谢！我也是这样想的。我的综合能力我觉得不如这个同事。主要是不会说，不会写，不会表达，不会沟通。
在职场，每天都是眼泪。没有快乐的一天。
microsat 发表于 2023-06-15 12:26

你自己描述的自己就不是当头的料，老实说还不如做技术大拿，顺便提高这些技能。要不然你现在当了也很有压力。

文章都发表了，大部分journal都会要求源代码共享的吧。

哎。多谢！我也是这样想的。我的综合能力我觉得不如这个同事。主要是不会说，不会写，不会表达，不会沟通。
在职场，每天都是眼泪。没有快乐的一天。
microsat 发表于 2023-06-15 12:26

不會表達溝通怎麽能獨當一面lead呢。樓主也可以選擇做significant IC

我把遇到的问题再详细描述一下。
假如你在某个地方工作了好久，是某个领域的专家。你做的东西越来越火。 现在上面领导决定要成立一个你这个方向的新部门（暂时没有），但是头头却不会是你。你仍然将是这个新部分的重要一员工。 头头是别人。这个别人也很懂技术，只是没有你专业罢了。
现在这个头头和你是平级，但是很快他就会是你的头头，一切都在暗斗中。
大家遇到这个情况，该如何是好？ 交出代码其实只是一个很小的环节。
我现在想法是：如果不让我当这个头头，我就辞职。这个代码现在不能交出。反正也不属于这个地方的。 只有在保证我是这个头头的前提下，才能把这个代码给这个地方。

microsat 发表于 2023-06-15 12:21

》这个代码现在不能交出。反正也不属于这个地方的。
建议你先确认下这个代码的归属权。你在公司里做的一切工作，或者在学校里被老板雇佣做的一切成果，不属于你吧。
当然你这次可以推脱一下，比如说代码找不到了。但这估计难不倒对方，而且还给对方留下了很坏的印象。你就没有求人的一天？

当不当头的，工资给够了就行，一个code，过几年完全没用了，藏着掖着干嘛？

中国人就喜欢搞这种藏着掖着

楼主啊，你技术又没有牛到无人替代，还耍什么大牌？你自己也说了，不会说话不会写不会表达，项目头头选了别人没选你，显然是有道理的。你手上无牌可打，自作聪明藏着掖着，影响自己的职场名声。政治斗争可不是这么玩的。

大概理解楼主的意思, 领导让另外一个人新部门头头, 你不爽呗(主力却没有得到相应的回报), 而且你也是核心之一, 那就只能和领导谈, 给你好点的位置/title, 这样也不会白给别人做垫脚石. 你们领导是不是也考虑到另外一个人综合素质比较好?才让他当头?
dahai008 发表于 2023-06-15 12:51

对。论综合能力，我不行。 我比较老土，只会编程，其他啥也不会的那种。 如果不想折腾，一辈子做个苦力，也能活。 如果想折腾，可能会四处碰壁。

你的说法前后矛盾，充满了很多脑补的情节 前面说是两个组，其实是自己新部门的老板 前面说算法细节公开，只需要会一点编程就能实现 后面要用这个代码作为给promotion的要挟，想想这可能么 人家找你要，一是因为省事，二是因为新研究基于你之前的paper绕开你反而奇怪 你不share的结果就是人家另起炉灶不带你玩而已


nickbear 发表于 2023-06-15 12:45

是这样的。 大家没遇到我这些苦恼吗？
比如：永远都是苦工。永无出头之日。

楼主啊，你技术又没有牛到无人替代，还耍什么大牌？你自己也说了，不会说话不会写不会表达，项目头头选了别人没选你，显然是有道理的。你手上无牌可打，自作聪明藏着掖着，影响自己的职场名声。政治斗争可不是这么玩的。
Giovanna 发表于 2023-06-15 13:04

是啊。这不是向各位大牛请教吗。 我也在思考中。并没有一定不交出codes. 毕竟寄人篱下，先活命。

回复 1楼microsat的帖子
你先开源？你没有ownership但是有authorship。

回复 1楼microsat的帖子
你先开源？你没有ownership但是有authorship。
千渔千寻 发表于 2023-06-15 13:12

也就是说先上传到github上？ 这个主意好。
有没有一种方法，即使下载了github上的源代码，也看不懂？ 只能运行出结果。但是看不懂。 也改不了。一改，就出错误运算的结果
比如：scikit-learn。你可以运行。但是你想改动，除非你是业界大牛。

回复 43楼microsat的帖子
我去点个星。clone一下。别人不就抢不走了嘛。
只要你老板愿意开源。

是这样的。 大家没遇到我这些苦恼吗？
比如：永远都是苦工。永无出头之日。
microsat 发表于 2023-06-15 13:09

没有你这苦恼，有自知之明讲不过人家，而且懒得管事，人家愿意用我的技术就用，钱给够了就开心，有自由干点自己喜欢的事，生活又不是只有工作。

回复 43楼microsat的帖子
我去点个星。clone一下。别人不就抢不走了嘛。
只要你老板愿意开源。


千渔千寻 发表于 2023-06-15 13:15

有什么方法，给你源代码，你只能运行，但是改动不了，也看不懂？

谢谢！有什么比较委婉的推迟吗？
我现在的推辞就是，“这个算法细节已经公布了，我可以教你怎么编写这个算法。源代码我已经搬家弄丢了。” 这个推辞好吗？
microsat 发表于 2023-06-15 12:09

我觉得可以，虽然一听就知道你不愿意共享，但是大面上过得去。。

就是因为不在driver seat上，才伤心的来问的。
现在这个同事搞个大项目，他自己是头。但是这个大项目中，却是我的这个算法是核心中的核心。 他不喜欢我来当这个driver seat。所以想索取源代码过去，然后学习研究。
而我，根本没有领导他的可能。我就想不给他代码。他自己愿意去研究就研究。 我要等到把新算法发表了后，再给他这个。
microsat 发表于 2023-06-15 12:13

如果是我，我不会共享。。 共享了以后，搞不好你就被踢开了。。 我也想不到比较好的法子，但是我就是要拖着。。

我把遇到的问题再详细描述一下。
假如你在某个地方工作了好久，是某个领域的专家。你做的东西越来越火。 现在上面领导决定要成立一个你这个方向的新部门（暂时没有），但是头头却不会是你。你仍然将是这个新部分的重要一员工。 头头是别人。这个别人也很懂技术，只是没有你专业罢了。
现在这个头头和你是平级，但是很快他就会是你的头头，一切都在暗斗中。
大家遇到这个情况，该如何是好？ 交出代码其实只是一个很小的环节。
我现在想法是：如果不让我当这个头头，我就辞职。这个代码现在不能交出。反正也不属于这个地方的。 只有在保证我是这个头头的前提下，才能把这个代码给这个地方。

microsat 发表于 2023-06-15 12:21

要我，我也会这样。。。

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那要看你的水平了。我们有自己的in house framework，保证一般的junior/senior工程师，看源代码，绝对看不懂怎么运行的。

是啊。这不是向各位大牛请教吗。 我也在思考中。并没有一定不交出codes. 毕竟寄人篱下，先活命。
microsat 发表于 2023-06-15 13:11

我觉得你可以说，源代码找不到了，但是公司需要你写，你可以写出来。。 要是别人让你写，你就要求一个比较长的时间。。 这样你就有job security。。。你对公司的贡献也有据可查。。 然后你就慢慢的写，写完还要测试，不要着急。。。 当然，这些工作都要在上班的时候慢慢做，算你的工作量哦~~ 而且写码的时候，要时不时的在组会上汇报你完成了百分之几，好叫所有人都知道是你写的。。。

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互相share

如果代码所有权属于公司，那你基本没有理由不共享。 如果属于前雇主，那不是很好拒绝吗？本来就不应该共享，免得引起法律纠纷。 除非属于自己，但看不出来有什么理由代码属于你自己

你做个网站就可以不用给源代码。

有啥用。 你用python编写。人家用java写。然后把前面的注释全部改成他的名字。
microsat 发表于 2023-06-15 12:25

那么容易 就说明这源代码没啥价值 工作中合作是很重要的 你要是不转变思维 老守着自己的一亩三分地 很难往上走

是这样的。 大家没遇到我这些苦恼吗？
比如：永远都是苦工。永无出头之日。
microsat 发表于 2023-06-15 13:09

这就是自找的，为什么一定要出头？出头的人生才快乐？被洗脑了吧

也就是说先上传到github上？ 这个主意好。
有没有一种方法，即使下载了github上的源代码，也看不懂？ 只能运行出结果。但是看不懂。 也改不了。一改，就出错误运算的结果
比如：scikit-learn。你可以运行。但是你想改动，除非你是业界大牛。
microsat 发表于 2023-06-15 13:13

你先搞清楚有没有legal方面的问题 有没有用到工作单位的数据或私有数据 别到时候惹大麻烦

对。论综合能力，我不行。 我比较老土，只会编程，其他啥也不会的那种。 如果不想折腾，一辈子做个苦力，也能活。 如果想折腾，可能会四处碰壁。
microsat 发表于 2023-06-15 13:05

你其实也不会编程。要不然，不用这么窝着。

是这样的。 大家没遇到我这些苦恼吗？
比如：永远都是苦工。永无出头之日。
microsat 发表于 2023-06-15 13:09

你可以自己出去试试。当你发现自己不依靠公司或老板一分钱也弄不来的时候，你就知道为什么只能永远是苦工了

如果他只是想用来分析数据，你就给他提供个接口，然后打包成 .exe.

都是公司的东西啊，为啥不愿意共享。只要两边头都知道你的contribution，共享是好事。能帮助别人，带新人这种soft skill也是升职的一大考虑因素。

有什么方法，给你源代码，你只能运行，但是改动不了，也看不懂？
microsat 发表于 2023-06-15 13:18

你这心态完全不对头 境界太低 不改永远在工作里都会困扰和苦恼

是这样的。 大家没遇到我这些苦恼吗？
比如：永远都是苦工。永无出头之日。
microsat 发表于 2023-06-15 13:09

还真没遇到过。工作中我向来愿意share和教别人，所以每个工作一年多就会有当lead的机会，离开公司的时候我也把自己的onenote删了个人帐户有关的信息后export分享给大家

不知道楼主年纪，觉得职业操守有问题，你在公司上班，你所有的code 都是公司的啊？而且你们两个manager 都要求你share，本来挺好的一事儿给你这么drama 操作，凭什么promote你？ >> 你这心态完全不对头， 境界太低, 不改永远在工作里都会困扰和苦恼

要共享就干脆做个PPT，把两个组的人都教一遍，这样大家才能记住你的credit。千万不要只教个别人，就把代码直接放到driver上。楼主开个培训meeting，邀请所有人参加，把所有人都教个七七八八，光给个别的人，给的人不会感恩，没给到的觉得你不在乎他们。这样做，其实是展示实力的时候。碰到类似问题就会有人请教楼主，慢慢楼主技术大牛的形象就树立起来了。

代码所有权是公司的，如果老板要共享，你没有任何立场反对。而且你也说啦算法简单到会一点编程就能写，就更没意义藏着掖着。别人用你的代码对你的career绝对是好事不是坏事
worldconcepts 发表于 2023-06-15 12:00

实际上，愿不愿共享代码也是区分工作能力强弱的标志，能力强的根本不在乎，因为有挑战性的总是新问题

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如果代码是在目前公司写的，当然是CC老板，让老板做决定。 如果是在之前公司写的，告诉老板代码不属于个人，让老板去要授权。 BTW，如果是工作相关的，你写的代码并不是你个人的。