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工作上如何抢项目
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最新回复:2023年6月6日 15点59分 PT
共 (8) 楼
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C
ChairmanXi
接近 2 年
楼主 (北美华人网)
最近公司效益不好,组里没有多少活。明显感觉自己被边缘化,做的活都是组里不重要的。上周sprint有个project我之前有过相关的经验(而且对准备跳槽也很有帮助)。我在会上说我有这方面的经验,但是因为有其他的project没有接这个活。另一个同事说他没有这方面的经验想接这个项目锻炼一下。一周下来他没有完成整个项目,老板就把这个项目分成了两个ticket。我下两周有空非常想接这个项目的第二部分,而且这个同事下周要忙另一个ticket。
但是很明显感觉这个同事很想做第二部分,毕竟第一部分也是他做的。他今天例会上也说了他准备做第二部分。但第二部分后天才assign人,我应该还有机会。想争取一下,不然layoff的时候就是我。但是很担心到时候同事之间弄僵了,又没接到项目。
想问问大家我该怎么在会上要这个活呢?
幸
幸运之神
接近 2 年
2 楼
你做不做跟是不是被layoff关系不大吧。放轻松。自己学点儿新东西找工作才是更活的一条路。
C
ChairmanXi
接近 2 年
3 楼
+1
N
NJ橘猫
接近 2 年
4 楼
直接告诉老板,你对这个项目也很感兴趣,能不能一起做
i
iheartglass
接近 2 年
5 楼
为什么要抢?
L
LiuX
接近 2 年
6 楼
没有巨大利益不要抢项目 提升自己稀缺性
s
siniu
接近 2 年
7 楼
你跟老板直接对接,由老板分配任务,为啥会破坏你和同事关系?楼主觉得有必要做的项目,就有必要去争取。
b
blindbox
接近 2 年
8 楼
先跟老板通气,下周分任务的时候你主动举手,另一个同事不是有别的活忙嘛,老板顺势就分给你了。
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但是很明显感觉这个同事很想做第二部分,毕竟第一部分也是他做的。他今天例会上也说了他准备做第二部分。但第二部分后天才assign人,我应该还有机会。想争取一下,不然layoff的时候就是我。但是很担心到时候同事之间弄僵了,又没接到项目。
想问问大家我该怎么在会上要这个活呢?